2019年江蘇泰州靖江市西來鎮招聘村工作人員6人公告
2019年靖江市西來鎮招聘村工作人員公告
為進一步優化村干部結構，努力打造一支結構更優、素質更高、能力更強、活力更足的村干部隊伍，大力助推鄉村振興戰略，為建設“美好西來”提供組織隊伍保障，經研究決定，面向社會公開招錄一批村工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘村（社區）工作人員涉及5個村，計劃招聘6人，具體如下：
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序 號 |
單 位 |
人 數 |
備 注 |
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1 |
龍華村 |
2 |
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2 |
永勝村 |
1 |
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3 |
東來村 |
1 |
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4 |
龍飛村 |
1 |
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5 |
豐產村 |
1 |
二、招聘條件
1.具有較好的思想政治素質，擁護黨的路線方針政策。
2.志愿投身“三農”事業，有一定的農村工作政策業務水平，有較好的適應農村工作的能力。
3.無違紀違法犯罪記錄。
4.學歷條件：本科及以上學歷。
5.年齡條件:23周歲以上，35周歲以下（1984年8月20日至1996年8月22日期間出生）。
6.戶籍要求:原則上為西來鎮戶籍。
7.身體條件:身體健康，能勝任工作崗位要求。
8.回避原則：招聘對象不得報考與村“兩委”成員有近親屬關系的村。
三、招聘程序及方法
本次招聘按照報名、資格初審、綜合考評、體檢、政審公示、選崗聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：本次報名采用本人現場報名方式，報名人員攜帶《西來鎮2019年公開招聘村工作人員報名表》，本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張，身份證、畢業證和各類專業技能證書及獎狀等有效原件及復印件。
2.報名時間：2019年8月20日至8月23日（上午9:00-11：30；下午2：30-5：30），逾期不予補報。
3.報名地點：西來鎮黨委組織科。
4.注意事項：考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，或偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，在任一環節一經查實，立即取消報考或聘用資格。
5.本次招聘開考比例為1:3。報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由本次招聘工作領導小組相應核減招聘計劃。
（二）資格初審
鎮黨委組建招聘工作領導小組，由分管領導、組織人事及部分職能科室人員組成，對報名人員進行報考資格初審。
（三）綜合考評
1.通過資格初審的人員參加綜合考評。
2.綜合考評分面談、筆試和駐村調研三個環節，各按100分作基本分。
3.先組織面談和筆試，筆試結束后，將面談與筆試成績相加后，從高分到低分，按招聘崗位數的1：2確定進入駐村調研環節人員。
4.駐村調研分數確定后，按面談成績的35%+筆試成績的35%+駐村調研成績的30%進行合成，從高分到低分，按招聘崗位數的1：1進入體檢。
（四）體檢
1.根據綜合考評成績從高分到低分確定參加體檢人員，進入體檢程序(如遇同分，由本次招聘工作領導小組研究確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
2.如因懷孕需延遲體檢的，暫保留其崗位，待體檢合格后，按程序進入后續步驟。
3.社會在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明。對不能在規定時間內提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補體檢人選。
4.因體檢不合格出現缺額時，根據崗位按照報考人員綜合考評成績，從高到低進行依次遞補。
（五）政審和公示
1.體檢合格者參加政審，政審按有關規定執行。
2.政審合格后，對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。
3.凡政審不合格者或公示過程中經查實有影響聘用情況的，不予聘用，出現缺額時，依次進行遞補。
（六）選崗和聘用
1.聘用人員按照綜合考評成績從高到低依次選崗。
2.選崗須由報考人員本人參加，放棄選崗或未按規定時間參加選崗的，作自動放棄處理。
3.對聘用人員錄用按照西來鎮村（社區）工作人員相關管理辦法執行。
四、紀律監督
以上辦法由西來鎮招聘工作小組負責解釋并實施，同時加強錄用工作全程監督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。對違反規定、紀律的，按有關規定，對相關責任人員作出組織處理或紀律處分。監督電話： 80161056，80161062。
