2019年安徽城市管理職業學院招聘15人公告
安徽城市管理職業學院是經安徽省政府批準設置的公辦全日制普通高校，隸屬于安徽省直機關工委，業務受省教育廳領導。學院現有在校學生逾萬人，設有軌道交通學院、信息技術學院、城市建設學院、商貿管理學院、財務金融學院、學前教育學院、健康養老學院、思政教學部(馬克思主義學院)、公共教學部“七院兩部”的教學機構，開設有城市軌道交通運營管理、汽車檢測與維修技術、計算機應用技術、無人機應用技術、老年服務與管理、康復治療技術、護理、學前教育等40余個專業。根據學院發展需要，現面向社會公開、擇優招聘緊缺人才15名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
詳見《安徽城市管理職業學院2019年度招聘編外人員崗位一覽表》(附件1)。
三、基本條件
招聘對象第一學歷為全日制本科，且必須符合以下條件及要求：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件，其中：35周歲以下指1983年8月20日(含)以后出生。
四、招聘程序
(一)網上報名、初審
1.報名時間：即日起至8月25日24:00(以郵件發出時間算)，逾期不再補報。
2.報名方式：應聘者以發送電子郵件形式報名。報名時須提供以下電子及掃描件材料：①《安徽城市管理職業學院招聘編外人員報名表》(附件2)(電子表)、《安徽城市管理職業學院招聘編外人員報名情況一覽表》(附件3)(電子表);②本科及以上所有學歷和學位證書(掃描件);③崗位要求的相關證明材料(掃描件);④報名表載明的個人其他證書和業績材料。應聘材料以文件夾的形式發送，請將文件夾和報名表變更文件名為申請“崗位代碼+專業名稱+個人姓名”后，以郵件附件方式發送至郵箱505182263@qq.com，請不要重復發送郵件。
應聘者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結果及時反饋至應聘者報名郵箱。
(二)資格復審
初審合格人員按規定要求參加資格復審。
資格復審時間：2019年8月27日8:30-16:00
資格復審地點：安徽城市管理職業學院綜合樓1116室(地址：合肥市新站區淮海大道300號)。
應聘人員須本人現場參加資格復審，并提供下列材料：《安徽城市管理職業學院招聘編外人員報名表》、2張二寸證件照片、身份證原件復印件、學歷學位證書原件復印件，以及崗位要求的其他證書材料。
招聘崗位要求具有相關工作經歷的，須提供相關證明;要求中共黨員的，須提供所在基層黨委開具的證明。
通過資格復審人員領取專業測試通知書，進入專業測試環節。
(三)專業測試
專職輔導員崗位專業測試采取筆試、面試相結合的方式進行;教師崗位專業測試采取試講、答辯相結合的方式進行。
1.筆試主要考查報考崗位所要求的專業理論知識和業務素質能力，筆試時間90分鐘，滿分為100分。
按照考生筆試成績從高分到低分順序，根據報考崗位計劃數，按3:1比例確定參加面試人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
筆試成績于考試結束后三個工作日內公布。
2.面試主要考查考生綜合素質與能力，包括綜合分析能力、協調與應變能力、言語表達能力及儀表舉止、職業素養等，面試時間15分鐘，滿分為100分。
3.試講、答辯主要考查考生邏輯思維能力、言語表達能力、儀表舉止、教學內容、教學方法與技能、教學效果等，試講、答辯時間20分鐘，滿分為100分。
考生須按規定時間持專業測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試，并自覺服從現場工作人員管理。
專職輔導員崗位專業測試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定(計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5);教師崗位試講、答辯成績即專業測試最終成績。上述成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
設定專業測試最低分數線70分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
(四)體檢、考察、公示
根據招聘計劃數和應聘者專業測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
體檢安排在三級甲等綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。
學院對體檢合格的人員進行考察，主要了解思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況，并對其應聘資格條件進行復查。
體檢、考察合格人選出現缺額的，由學院研究決定是否進行遞補。遞補辦法：在同崗位考生中，按專業測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
根據招聘要求和應聘人員專業測試、體檢、考察結果，由學院研究確定擬聘人員，并在學院網站進行公示，公示期為3天。
五、聘用及待遇
經公示無異議，由學院與擬聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關入職手續。合同試用期三個月，試用期滿考核合格繼續聘用，考核不合格予以解聘。
聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業學院編外人員工資待遇執行，享受五險一金。
擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動)合同以及其他協議的，由其本人按有關規定負責處理。未解除合同和其他協議的，不予聘用。
對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書的考生，取消其聘用資格;對未在學院規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
六、聯系方式
1、聯系地址：安徽省合肥市新站區淮海大道300號安徽城市管理職業學院綜合樓1116室;
2、聯系人：段老師、彭老師，聯系電話：0551-62516130、13856999012、13956036453;學院紀檢電話：62516301。
安徽城市管理職業學院
2019年8月20日
附件1：安徽城市管理職業學院2019年度招聘編外聘用人員崗位一覽表.xls
附件3：安徽城市管理職業學院招聘編外聘用人員報名情況一覽表.xlsx|
