根據(jù)《關(guān)于<2019年池州市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員實施方案>的批復》(池人社秘〔2019〕115號)文件規(guī)定以及市人民醫(yī)院工作需要，池州市人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負責

　　二、招聘條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)擁護黨的理論和方針政策;

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘計劃為9名,不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2019年8月20日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　具體招聘條件詳見附件。 年齡條件中“35周歲以下”為“1983年8月20日以后出生”、“30周歲以下”為“1988年8月20日以后出生”、“25周歲以下”為“1993年8月20日以后出生”。

　　四、招聘方法與步驟

　　(一)報名

　　1、報名時間為2019年8月27日至2019年8月28日，(工作日期間，上午9:00—12:00,下午15:00—17:30)，逾期不再補報。

　　2、報名地點：池州市人才交流服務中心(地址：長江南路398號波斯曼大廈911室)。

　　3、報名方式：本人現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》后進行資格審查，符合條件的參加筆試。

　　報名需提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證(原件和復印件);

　　(2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

　　(3)學歷、學位證書(原件和復印件);

　　(4)報考崗位要求的其他材料原件及復印件(規(guī)培證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證，工作經(jīng)歷證明等)。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證報名和考試。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費按45元/科收取。

　　(二)筆試

　　筆試時間為2019年8月31日上午9：00—11：00。

　　筆試內(nèi)容：詳見招聘計劃表中規(guī)定的筆試科目，每個筆試科目滿分為120分。

　　筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員考生請于2019年8月30日工作時間到市人才交流服務中心領取筆試準考證。

　　為保證新進人員質(zhì)量，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線，即筆試成績達到60分的(含)，方可進入下一程序。

　　(三)面試及總成績合成

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試成績從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加面試的人員(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，具有規(guī)培證者優(yōu)先入圍;如再相同，則一并入圍)。由于考生放棄出現(xiàn)缺額的，在面試之前規(guī)定時間內(nèi)，依筆試成績依次等額遞補。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。面試具體時間、地點另行通知。實際面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到65分及以上或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　總成績合成按筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5計算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　(五)體檢、考察與聘用

　　根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績再相同，具有規(guī)培證者優(yōu)先入圍;如再相同，則一并進入體檢，由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢合格人員確定為考察人選。考察由招聘單位主管部門組織實施，考察主要內(nèi)容是應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作業(yè)績(學業(yè)成績)、有無犯罪記錄以及是否存在不得報考情形、是否需要回避等方面情況。

　　體檢、考察合格者經(jīng)公示無異議, 擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到市人民醫(yī)院領取聘用通知，如未在規(guī)定時間內(nèi)領取聘用通知的人員視為自動放棄。報到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照市人民醫(yī)院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報到并辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格，根據(jù)總成績在參加同崗位面試(含技能操作)人員中依次進行遞補。遞補不超過2次。

　　按照有關(guān)規(guī)定，市人民醫(yī)院與受聘者簽訂《勞動合同書》，依法繳納相關(guān)保險。明確雙方的責任、義務和權(quán)利，辦理人事代理。受聘者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。受聘者聘用上崗后，在規(guī)定時間內(nèi)未能通過要求的相應職業(yè)資格考試，視為不合格，市人民醫(yī)院將解除聘用。

　　五、其他事宜

　　本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布，報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　本方案由池州市人民醫(yī)院負責解釋(0566-2816426，2816108)。

　　考務電話：0566-3211903

　　監(jiān)督電話：0566-2317858 0566-2812770

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　附：2019年池州市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員(第二批)計劃表

　　池州市人民醫(yī)院

　　2019年8月20日