根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）和《關于進一步加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設議案的實施方案》（柳政發(fā)〔2015〕34號）文件精神，我縣決定開展面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作。為確保這次招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘的基本條件、對象和要求

　　（一）報考人員必須同時具備下列條件：

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有與報考崗位一致的資格條件（具體要求以崗位表為準）；適應崗位要求的身體條件。

　　2.常住戶口為三江縣的報考人員，年滿18周歲至40周歲（1979年8月30日至2001年8月30日期間出生）的中專及以上學歷畢業(yè)生、專業(yè)技術人員或2019年8月30日前聘用在三江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員（在聘人員不限戶籍）。

　　3.報考免筆試崗位考生必須獲得醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，或具有國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）及以上資格人員，或取得國家護士執(zhí)業(yè)資格人員，或通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試并取得初級職稱及以上的人員。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.2019年未畢業(yè)在校學生。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反

　　錄用或招聘紀律行為的人員。

　　4.被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員。

　　5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6.報考醫(yī)師崗位，符合國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號文件規(guī)定的以下學歷、專業(yè)的人員：

　?。?）高職（專科）學歷：① 2014年1月1日以后入學的初中起點5年制臨床醫(yī)學類專業(yè)（含臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、針灸推拿等）畢業(yè)生；②2009年1月1日以后入學的中西醫(yī)結合專業(yè)畢業(yè)生（含初中起點5年制?？茖哟沃形麽t(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)）；③2010年1月1日以后入學的，醫(yī)學專業(yè)?？茖W歷加注醫(yī)學專業(yè)方向的畢業(yè)生。

　　（2）中職（中專）學歷：①2011年1月1日以后入學的，除農(nóng)村醫(yī)學專業(yè)外的中等職業(yè)學校畢業(yè)生；②2001年9月1日以后入學的中等職業(yè)學校（中等專業(yè)學校）社區(qū)醫(yī)學、預防醫(yī)學、婦幼衛(wèi)生、醫(yī)學影像診斷、口腔醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生；③2007年1月1日以后入學的中西醫(yī)結合專業(yè)畢業(yè)生。

　?。?）成人教育學歷：畢業(yè)證為2002年11月1日以后入學的成人高等教育、自學考試、各類高等學校遠程教育的醫(yī)學類專業(yè)的，其全日制學歷符合國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號文件規(guī)定的不作為報考醫(yī)師資格的學歷依據(jù)的應聘人員。

　　本次招考所涉及的學歷、戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年8月30日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┮?/p>

　　1.應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　2.通過免筆試招聘渠道獲聘的人員在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務年限不得低于5年。

　　3.每人只能報考一個單位的一個崗位。

　　二、招聘方式

　　采取免筆試方式進行招聘，是通過資格審查后直接進入面試的招聘方式，不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。

　　三、報名時間、地點和材料

　　（一）1.報名時間：2019年8月19日- 2019年8月30日(工作日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)，實行現(xiàn)場報名。

　　（二）報名地點：三江縣衛(wèi)生健康局人事股（三江縣古宜鎮(zhèn)悅江路29號），電話：0772-8614563。

　?。ㄈ﹫竺璨牧希簣罂既藛T依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件，持報名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證（大專及以上學歷還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表，獲得方式見附件3）、職稱證（或職稱考試通過分數(shù)條和分數(shù)合格線劃定文件等）、戶口簿（家庭地址和本人信息頁）、在聘人員所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件，同底近期免冠1寸照片1張報名。

　　四、面試

　?。ㄒ唬┟夤P試招聘：通過資格審查后直接進入面試。

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告：2019年9月3日

　　在柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）、三江縣委宣傳部微信公眾號和衛(wèi)生健康局微信公眾號、招聘單位工作區(qū)域內發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響聘用事宜的，責任自負。

　?。ㄈ┟嬖嚋士甲C領取時間：2019年9月13日上午8：30-11：12，下午3：30-5：00報考人員需攜帶本人身份證原件到縣衛(wèi)健局人事股405室領取）

　?。ㄋ模┙M織面試：2018年9月14日（星期六）

　　1.面試工作由縣人力資源和社會保障局、編委辦監(jiān)督、指導，縣衛(wèi)生健康局組織實施。面試采用結構化面試方法進行，主要測評報考人員的綜合素質或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試結束后，面試成績于面試當天向報考人員宣布，并將面試成績公布在三江縣衛(wèi)健局公告欄。

　　2.面試成績滿分為100分，60分以上為合格（達不到1：3面試比例的，面試成績必須達到70分以上，才能進入下一個程序）。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

　　3.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　4.實行嚴格驗證制度。進入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認書，經(jīng)組織面試部門驗證無誤后才能進入面試。

　　5.成立面試考官組。面試考官組人員由相關單位領導以及三江縣醫(yī)療衛(wèi)生專家組組成。結構化面試考官為7人，在面試當天從面試考官成員中隨機抽取，專家組成員的比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。

　　五、考核

　?。ㄒ唬┟夤P試招聘的人員按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。成績相同時，以職稱高的確定人選；成績、職稱都相同時，以學歷高的確定人選；成績、職稱、學歷都相同的，以在聘或聘用時間長短來確定人選。

　　（二）考核工作由三江縣衛(wèi)生健康局組織實施，各招聘單位具體負責考核工作，各招聘單位要切實組織好聘用考核工作，考核結束后形成書面材料，用人單位蓋章和考核小組成員簽名。要嚴把聘用考核質量，參與聘用考核的工作人員，應當遵守考核工作紀律，公正廉潔。實行考核工作責任制，對因失職導致考核結果失真的工作人員，要按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　?。ㄈ┛己藘热葜饕疾靾罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。

　?。ㄋ模┛己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會保障局、三江縣衛(wèi)生健康局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。

　　考核工作原則上在2019年9月25日前完成。

　　六、體檢

　　體檢工作原則上在2019年9月25日前完成。

　?。ㄒ唬w檢工作由三江縣衛(wèi)生健康局、三江縣人力資源和社會保障局組織實施，到具備二級甲等資質的醫(yī)院進行。

　　（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格者，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經(jīng)三江縣衛(wèi)生健康局批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

　?。ㄈw檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會保障局、三江縣衛(wèi)生健康局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。

　?。ㄋ模┙M織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

　　七、人員聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)三江縣衛(wèi)生健康局、三江縣人力資源和社會保障局審核同意后，實行公示制度，擬聘人員名單一律在柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）、衛(wèi)生健康局公告欄、招聘單位工作區(qū)域內發(fā)布。公示期為7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。

　　（二）經(jīng)公示無異議的，由縣衛(wèi)生健康局報縣人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改編制（財政差額事業(yè)編制），按用編人員管理，享受財政核撥的相關經(jīng)費待遇。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

　?。ㄈ┱衅竼挝粦c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限不低于5年。試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘用人員公示后自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。

　　八、加強領導，嚴肅紀律

　?。ㄒ唬└髡衅竼挝灰凑?ldquo;公開、公平、公正”和“競爭、

　　擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　?。ǘ嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的不得被聘在本單位財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

　?。ㄈ﹪栏窆_招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以弄虛作假、隱瞞真實情況等其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過程中參與作弊的；

　　3.招聘工作人員故意泄露招考題目的；

　　4.招聘單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的；

　　5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

　?。ㄋ模`規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關不予認可，政府人事行政部門不予辦理聘用手續(xù)；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。

　?。ㄎ澹└髡衅竼挝灰獓栏癜凑展_考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　九、有關說明

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T在報考期間，應及時了解柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）、三江縣縣委宣傳部微信公眾號和衛(wèi)生健康局微信公眾號、招聘單位工作區(qū)域內發(fā)布招聘單位工作區(qū)域內發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　?。ǘ┍竞喺掠扇h衛(wèi)生健康局負責解釋。

　?。ㄈ﹫罂甲稍冸娫挘海?772）8614563

　　監(jiān)督電話：（0772）8612156（縣紀委）

　　附件1：2019年三江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘崗位表.xls

　　附件2：2019年三江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件3：學歷備案表打印步驟.doc

　　三江縣人力資源和社會保障局

　　三江縣衛(wèi)生健康局

　　2019年8月19日