2019年廣西柳州三江縣鄉鎮衛生院招聘46人公告
根據自治區人力資源和社會保障廳《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》（桂人社發〔2015〕37號）和《關于進一步加強縣鄉醫療衛生人才隊伍建設議案的實施方案》（柳政發〔2015〕34號）文件精神，我縣決定開展面向社會公開招聘鄉鎮衛生院工作人員工作。為確保這次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘的基本條件、對象和要求
（一）報考人員必須同時具備下列條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有與報考崗位一致的資格條件（具體要求以崗位表為準）；適應崗位要求的身體條件。
2.常住戶口為三江縣的報考人員，年滿18周歲至40周歲（1979年8月30日至2001年8月30日期間出生）的中專及以上學歷畢業生、專業技術人員或2019年8月30日前聘用在三江縣鄉鎮衛生院工作的人員（在聘人員不限戶籍）。
3.報考免筆試崗位考生必須獲得醫學及醫學相關專業全日制專科及以上學歷畢業生，或具有國家執業助理醫師（含鄉村執業助理醫師）及以上資格人員，或取得國家護士執業資格人員，或通過國家衛生、會計專業技術資格考試并取得初級職稱及以上的人員。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.2019年未畢業在校學生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反
錄用或招聘紀律行為的人員。
4.被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業單位工作人員。
5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.報考醫師崗位，符合國衛醫發[2014]11號文件規定的以下學歷、專業的人員：
（1）高職（專科）學歷：① 2014年1月1日以后入學的初中起點5年制臨床醫學類專業（含臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中醫骨傷、針灸推拿等）畢業生；②2009年1月1日以后入學的中西醫結合專業畢業生（含初中起點5年制專科層次中西醫臨床醫學專業）；③2010年1月1日以后入學的，醫學專業專科學歷加注醫學專業方向的畢業生。
（2）中職（中專）學歷：①2011年1月1日以后入學的，除農村醫學專業外的中等職業學校畢業生；②2001年9月1日以后入學的中等職業學校（中等專業學校）社區醫學、預防醫學、婦幼衛生、醫學影像診斷、口腔醫學專業畢業生；③2007年1月1日以后入學的中西醫結合專業畢業生。
（3）成人教育學歷：畢業證為2002年11月1日以后入學的成人高等教育、自學考試、各類高等學校遠程教育的醫學類專業的，其全日制學歷符合國衛醫發[2014]11號文件規定的不作為報考醫師資格的學歷依據的應聘人員。
本次招考所涉及的學歷、戶籍、工作經歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年8月30日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（三）要求
1.應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.通過免筆試招聘渠道獲聘的人員在我縣鄉鎮衛生院最低服務年限不得低于5年。
3.每人只能報考一個單位的一個崗位。
二、招聘方式
采取免筆試方式進行招聘，是通過資格審查后直接進入面試的招聘方式，不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。
三、報名時間、地點和材料
（一）1.報名時間：2019年8月19日- 2019年8月30日(工作日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)，實行現場報名。
（二）報名地點：三江縣衛生健康局人事股（三江縣古宜鎮悅江路29號），電話：0772-8614563。
（三）報名所需材料：報考人員依據本簡章規定的招聘崗位資格條件，持報名表、本人有效居民身份證、畢業證（大專及以上學歷還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表，獲得方式見附件3）、職稱證（或職稱考試通過分數條和分數合格線劃定文件等）、戶口簿（家庭地址和本人信息頁）、在聘人員所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件，同底近期免冠1寸照片1張報名。
四、面試
（一）免筆試招聘：通過資格審查后直接進入面試。
（二）發布面試公告：2019年9月3日
在柳州人才網（http://www.lzrc.com.cn/）、三江縣委宣傳部微信公眾號和衛生健康局微信公眾號、招聘單位工作區域內發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響聘用事宜的，責任自負。
（三）面試準考證領取時間：2019年9月13日上午8：30-11：12，下午3：30-5：00報考人員需攜帶本人身份證原件到縣衛健局人事股405室領取）
（四）組織面試：2018年9月14日（星期六）
1.面試工作由縣人力資源和社會保障局、編委辦監督、指導，縣衛生健康局組織實施。面試采用結構化面試方法進行，主要測評報考人員的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。面試結束后，面試成績于面試當天向報考人員宣布，并將面試成績公布在三江縣衛健局公告欄。
2.面試成績滿分為100分，60分以上為合格（達不到1：3面試比例的，面試成績必須達到70分以上，才能進入下一個程序）。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
3.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
4.實行嚴格驗證制度。進入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認書，經組織面試部門驗證無誤后才能進入面試。
5.成立面試考官組。面試考官組人員由相關單位領導以及三江縣醫療衛生專家組組成。結構化面試考官為7人，在面試當天從面試考官成員中隨機抽取，專家組成員的比例不得少于考官總數的三分之一。
五、考核
（一）免筆試招聘的人員按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。成績相同時，以職稱高的確定人選；成績、職稱都相同時，以學歷高的確定人選；成績、職稱、學歷都相同的，以在聘或聘用時間長短來確定人選。
（二）考核工作由三江縣衛生健康局組織實施，各招聘單位具體負責考核工作，各招聘單位要切實組織好聘用考核工作，考核結束后形成書面材料，用人單位蓋章和考核小組成員簽名。要嚴把聘用考核質量，參與聘用考核的工作人員，應當遵守考核工作紀律，公正廉潔。實行考核工作責任制，對因失職導致考核結果失真的工作人員，要按有關規定給予嚴肅處理。
（三）考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
（四）考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會保障局、三江縣衛生健康局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。
考核工作原則上在2019年9月25日前完成。
六、體檢
體檢工作原則上在2019年9月25日前完成。
（一）體檢工作由三江縣衛生健康局、三江縣人力資源和社會保障局組織實施，到具備二級甲等資質的醫院進行。
（二）鄉鎮醫療衛生機構公開招聘體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格者，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經三江縣衛生健康局批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
（三）體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會保障局、三江縣衛生健康局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。
（四）組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
七、人員聘用
（一）根據面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員。經三江縣衛生健康局、三江縣人力資源和社會保障局審核同意后，實行公示制度，擬聘人員名單一律在柳州人才網（http://www.lzrc.com.cn/）、衛生健康局公告欄、招聘單位工作區域內發布。公示期為7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。
（二）經公示無異議的，由縣衛生健康局報縣人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續，使用鄉鎮醫改編制（財政差額事業編制），按用編人員管理，享受財政核撥的相關經費待遇。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限不低于5年。試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。
擬聘用人員公示后自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。
八、加強領導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位要按照“公開、公平、公正”和“競爭、
擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的不得被聘在本單位財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以弄虛作假、隱瞞真實情況等其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過程中參與作弊的；
3.招聘工作人員故意泄露招考題目的；
4.招聘單位的負責人員違反規定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的；
5.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。
（四）對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，政府人事行政部門不予辦理聘用手續；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
（五）各招聘單位要嚴格按照公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
九、有關說明
（一）報考人員在報考期間，應及時了解柳州人才網（http://www.lzrc.com.cn/）、三江縣縣委宣傳部微信公眾號和衛生健康局微信公眾號、招聘單位工作區域內發布招聘單位工作區域內發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本簡章由三江縣衛生健康局負責解釋。
（三）報考咨詢電話：（0772）8614563
監督電話：（0772）8612156（縣紀委）
附件2：2019年三江縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員報名表.doc
三江縣人力資源和社會保障局
三江縣衛生健康局
2019年8月19日
