2019年吉林通化招聘政府專職消防員6人公告

來(lái)源：通化縣人民政府 2019-08-21 13:46:50

　　關(guān)于招聘通化縣政府專職消防員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范通化縣綜合性消防救援隊(duì)伍建設(shè)，提高消防應(yīng)急救援能力，通化縣消防大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防員，具體事宜如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　通化縣消防大隊(duì)負(fù)責(zé)通化縣火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等工作，此次招聘政府專職消防員履行消防執(zhí)勤職責(zé)，全部工作在消防大隊(duì)，從事一線滅火和以搶險(xiǎn)人員生命為主的應(yīng)急救援任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)準(zhǔn)軍事化管理。

　　二、招聘崗位及名額

　　通化縣消防大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名政府專職消防員，主要從事一線執(zhí)勤滅火和應(yīng)急救援工作。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和其他不良行為記錄；

　　2.熱愛(ài)消防事業(yè)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自愿從事消防應(yīng)急救援工作；

　　3.能適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理，聽(tīng)從指揮、服從管理、令行禁止，具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)；

　　4.身心健康，反應(yīng)靈敏，體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)文身、無(wú)吸毒、無(wú)傳染性疾病及不良嗜好；

　　5.男性，通化縣籍戶口，身高170cm以上，具有高中以上文化程度，年齡18-30周歲（1988年9月4日至2001年9月4日期間出生），裸眼視力在1.0以上。其中具有A2以上駕駛資格的考生學(xué)歷可為初中以上，年齡可放寬到38周歲（1980年9月4日至2001年9月4日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2019年9月4日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　　6.實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用，標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-105；

　　有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.參加過(guò)邪教組織或進(jìn)行過(guò)活動(dòng)的；

　　4.與國(guó)外、境外政治背景復(fù)雜人員關(guān)系密切的、政治上可疑的；

　　5.本人家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過(guò)民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會(huì)性質(zhì)犯罪團(tuán)伙的；

　　6.其他不符合招聘條件的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘政府專職消防員，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能技能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2019年9月4日，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30.

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　通化縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人才大廳

　　3、報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由通化縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　（二）報(bào)名要求

　　報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證，原件及復(fù)印件各一份，近期（6個(gè)月）紅底免冠小2寸照片3張、填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《通化縣政府專職消防員報(bào)名登記表》（附件1）兩份及戶口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)違法犯罪證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）體能技能測(cè)試

　　時(shí)間：2019年9月5日上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

　　地點(diǎn)：通化縣消防大隊(duì)。

　　所有考生全部參加體能技能測(cè)試。按照體能測(cè)試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入面試。

　　測(cè)試項(xiàng)目為：3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、雙杠杠端臂屈伸、引體向上。

　　不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱形疾病的不得參加體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《體能測(cè)試考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）。

　　（四）面試

　　時(shí)間：2019年9月6日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。

　　地點(diǎn)：中共通化縣委黨校。

　　采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。按照體能成績(jī)60%+面試成績(jī)40%的方式計(jì)算總成績(jī)，個(gè)人總成績(jī)按由高到低的順序確定擬體檢人員。擬體檢人員以外的考生，可作為日后增補(bǔ)消防員的儲(chǔ)備力量，在雙向選擇的基礎(chǔ)上，可經(jīng)過(guò)體檢和政審，直接錄用為消防員。如考生考試總成績(jī)相同的，具有A2以上駕駛資格的考生優(yōu)先聘用。

　　（五）體檢

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，需能夠適應(yīng)崗位條件無(wú)傳染病及精神病史。體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　（六）政審

　　用人單位對(duì)擬安置人員進(jìn)行審查。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員是否受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)進(jìn)行核實(shí)。有犯罪嫌疑尚未查清的不予錄用。

　　（七）公示

　　擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示期限為7天。對(duì)公示無(wú)疑議者，辦理聘用手續(xù)。

　　（八）辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束后確定擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。聘用人員與通化縣消防大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)通化縣人社局備案。用人單位負(fù)責(zé)專職消防員的日常管理與考核，對(duì)不服從管理、考核不合格者消防大隊(duì)可單方面解除合同，報(bào)人社局備案。合同期滿后，根據(jù)年度考核情況和吉林省政府專職消防員征召管理辦法等相關(guān)規(guī)定續(xù)簽或解聘手續(xù)。根據(jù)《吉林省政府專職消防員征召管理辦法》（吉公辦〔2016〕48號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)擬聘用的消防員年滿42周歲時(shí)，與個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、待遇

　　（一）工資待遇

　　1.根據(jù)我縣的實(shí)際情況，專職消防員的薪金工資暫定為3000元（不包括五險(xiǎn)），確定的聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，包含試用期間全封閉培訓(xùn)3個(gè)月，試用期工資為每人每月2500元。

　　2.用人單位為專職消防隊(duì)員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　3.專職消防隊(duì)員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及日常運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)、消防業(yè)務(wù)費(fèi)等由縣財(cái)政承擔(dān)。

　　（二）其它待遇

　　1.通化縣消防大隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備，享受消防救援隊(duì)員同等住宿、伙食、被裝標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.婚喪、探親、護(hù)理和年休假等待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.日常工作實(shí)行“工4休2”制度，駐隊(duì)執(zhí)勤4天休息2天，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問(wèn)題的，取消報(bào)考資格；

　　2.報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；