為了引進和儲備一批優秀人才，滿足事業長遠發展需要，我區擬面向全國開展人才引進工作，現將有關事宜公告如下。

　　一、引進數量

　　計劃2019年和2020年兩年引進優秀人才50名（含2020屆高校畢業生）。

　　二、引進范圍及條件

　　（一）院校及學歷

　　1、機關事業單位引進人員：需為“雙一流”世界一流大學建設高校全日制本科以上畢業生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制碩士研究生以上畢業生。

　　2、教育、衛生系統引進人員：教育系統引進人員需為“雙一流”世界一流大學建設高校全日制本科以上畢業生或師范類“雙一流”世界一流學科建設高校全日制本科以上畢業生，具有相應的教師資格證；衛生系統引進人員需為“雙一流”世界一流大學和一流學科建設高校醫學類專業全日制本科以上畢業生或急需緊缺專業的普通高校醫學類專業全日制本科以上畢業生，具有相應的執業醫師證。

　　3、園區、鄉鎮引進人員：參照機關事業單位引進人員標準，熟悉經濟、農業農村工作或所學專業是園區、鄉鎮急需的人員，可以優先引進。

　　（二）年齡

　　本科畢業生年齡原則上在25周歲以下（1994年8月31日以后出生）；碩士畢業生年齡原則上在30周歲以下（1989年8月31日以后出生）；博士畢業生年齡原則上在35周歲以下（1984年8月31日以后出生）。

　　（三）專業

　　衛生系統引進人員需為臨床醫學或公共衛生與預防醫學專業，其他引進人員不限專業。

　　（四）其它

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、無違紀行為及不良表現，具有良好的品行和健康身體。

　　3、具有正常履行職責的身體和心理條件。

　　4、引進人員原則上需為校本部學生。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1、受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

　　3、依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　三、報名和資格審查

　　（一）報名方式

　　在大慶市龍鳳區人民政府網站(www.dqlf.gov.cn)及部分高校就業網站等媒體對外發布公告，采取網上報名和招聘會現場報名相結合的方式進行。

　　1、網上報名。將報名所需材料打包好后以附件形式（壓縮包）發送至lfqrcyj@163.com，格式為：大學簡稱+專業簡稱+學歷+姓名。

　　2、招聘會現場報名。以各高校春秋季校園招聘會及專場招聘會時間為準，具體見各高校就業網站發布的公告。

　　報名所需材料：

　　1、個人簡歷；

　　2、《大慶市龍鳳區人才引進報名登記表》；

　　3、本人近期二寸正面免冠同版彩色照片2張；

　　4、本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、有關資格證及其他相關證明材料復印件，國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證，2020屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，需提供普通高等學校新生錄取名冊及在校就讀成績單、檔案中高考成績單復印件；

　　5、在職人員提供單位同意報考證明。

　　（二）資格審查

　　由領導小組辦公室對報名人員的畢業院校、學歷、年齡、專業等資格條件進行審核把關。

　　四、引進辦法

　　經信息發布、報名、資格審查、能力測評、考察、體檢等環節，對符合條件的人員予以引進。

　　五、相關待遇

　　（一）引進人員分配到龍鳳區事業單位工作，落事業編制。

　　（二）享受區事業編制人員工資福利等待遇。

　　（三）婚前且在大慶市區內無住房的，每年給予5000元租房補助。

　　（四）“雙一流”世界一流大學建設高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。

　　（五）“雙一流”世界一流大學建設高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。

　　（六）“雙一流”世界一流大學建設高校全日制本科畢業生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。

　　（七）“雙一流”世界一流學科建設高校醫學類專業全日制本科畢業生和普通高校醫學類專業全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。

　　（八）普通高校醫學類專業全日制本科畢業生，給予1萬元安家費。

　　六、其他事宜

　　（一）引進人員不設具體單位，通過的人員由龍鳳區政府統籌安排工作。

　　（二）境外學歷根據教育部留學服務中心認證出具的國外學歷學位認證意見，參照國內同等層次院校執行相關政策。

　　（三）在本次引進工作的任何環節，發現引進人員不如實填報信息、弄虛作假，以及其他不符合條件和有其他違規行為的，取消其引進資格。

　　（四）大慶市轄區內已經就業的人員只享受租房補助待遇。

　　（五）對公示期滿無異議擬引進人員，由有關部門辦理調轉、聘用、落編等手續，試用期為一年，最低服務年限為5年（含試用期），引進人員最低服務年限未滿而因調轉、考錄、辭職等方式離職的，視為違約并承擔相應違約責任。

　　（六）引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

　　（七）其他未盡事宜，由領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0459-6243343

　　附件：大慶市龍鳳區人才引進報名登記表.xls

　　大慶市龍鳳區人才引進工作領導小組辦公室

　　2019年8月20日