2019年廣東惠州博羅縣殘聯招聘殘疾人專職委員2人公告

來源：博羅縣人民政府 2019-08-21 16:23:45

　　2019年博羅縣殘聯招聘殘疾人專職委員公告

　　為進一步加強我縣殘疾人基層組織建設,加快推進我縣殘疾人事業的發展,根據廣東省殘聯、省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好全省鄉鎮(街道)殘疾人專職委員隊伍建設及落實人員待遇的通知》(粵殘聯[2016]27號)和市殘聯、市人社局、市民政局、市財政局下發《惠州市鄉鎮(街道)殘疾人專職委員選聘管理工作實施方案》(惠市殘聯[2016]74號)精神,經縣政府同意,決定通過購買服務方式公開招聘鎮殘疾人專職委員2名?，F將有關事項公告如下:

　　一、招聘對象

　　高中(含中專、中技)以上畢業生,泰美、楊村鎮選聘殘疾人專職委員各1名。

　　年齡在18周歲至40周歲,目前在聘在崗的鎮殘疾人專職委員工作優秀的,經縣殘聯考核評估,確實勝任專職委員崗位工作的,學歷可放寬到初中文化程度,年齡可放寬到女性45周歲以下、男性50周歲以下。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為殘疾人專職委員,工資及福利等待遇為3000元/月(含“五險一金)的工資標準。

　　三、報考條件

　　1、遵守國家法律、法規,熱愛殘疾人事業,具有敬業和奉獻精神,作風正派,在殘疾人中有較高威信。

　　2、熟悉殘疾人工作業務知識和計算機操作,具備一定的組織協調和表達溝通能力,能夠獨立履行崗位職責。

　　3、具有本鎮常住戶口,持有《中華人民共和國殘疾人證》的三、四級肢體殘疾人,四級視力和聽力殘疾人,智力、精神殘疾人直系親屬(直系親屬是指和殘疾人有直接血統關系或者婚姻關系的人,如父、母、夫、妻、子女)。

　　4.有下列情形之一的人員,不得報名：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求人員；

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

　　四、招聘原則、范圍和方式

　　1.堅持公開、公平、公正、擇優原則。殘疾人專職委員實行公開競聘,競爭上崗。

　　2.堅持戶籍屬地原則。選聘的殘疾人專職委員(含智力和精神殘疾人直系親屬)均須在本鎮內產生(以戶籍為準)。

　　3.鎮殘疾人專職委員選聘工作由縣人社局和縣殘聯遴選、推薦人員、面試,審核。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　1、發布招聘公告。在縣人力資源和社會保障局官方網站發布招聘公告。

　　(二)接受報名

　　2019年8月20日至9月6日,上午8:30—11:30,下午:2:30—5:30。報名采取現場報名的方式進行,現場報名地點:符合條件的殘疾人或智力、精神殘疾人直系親屬,可到戶口所在的鎮殘聯報名。

　　報考人員需提供如下證件和材料:

　　1.在博羅縣人力資源和社會保障局官方網站下載、填報《博羅縣公開招聘鎮級殘疾人專職委員報名表》(雙面打印2份);

　　2.內地居民第二代身份證、學歷證書、戶口本和殘疾證原件及復印件各1份;

　　3.本人近期正面免冠一寸(同底)彩照4張;

　　4.與招聘要求相關的其他證明材料。

　　(三)報名要求:

　　1.本人殘疾人的:報名時提供《博羅縣公開招聘鎮級殘疾人專職委員報名表》(可在附件下載)一式二份,攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿和殘疾證原件及提供復印件(復印件統一為A4紙格式),提交近期大1寸免冠彩色相片4張。

　　2.本人是殘疾人直系親屬的:報名時提供《博羅縣公開招聘鎮級殘疾人專職委員報名表》(可在附件下載)一式二份,攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿和直系親屬殘疾證原件及提供復印件(復印件統一為A4紙格式),提供能夠證明本人與殘疾人是直系親屬的證明材料,提交近期大1寸免冠彩色相片4張。

　　3.在職人員報考必須事先征得工作單位同意,并出具書面證明。報名結束后,由各鎮殘聯對報考人員的資格條件進行審查,報名者要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

　　(四)報名注意事項

　　1.報考人員須認真閱讀公告要求,準確把握報考崗位的具體條件。報名必須使用有效期內的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

　　2.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　3.為確保報考人員誠信報名,不接受網上報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規定時間內現場報名,非報考人員本人報名的須提供相關證明材料。

　　(五)資格審查。按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對應聘人員提供的報名表及各種證件進行比對審查。審查時,應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應聘人員的報名資格。報名資料確認后,發放《筆試準考證》。

　　(六)領取準考證

　　由博羅縣殘疾人聯合會按照統一的編排要求制作筆試準考證。筆試準考證的發放和筆試時間另行通知。(請關注博羅縣人力資源和社會保障局官方網站公告欄)通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。

　　筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

　　(七)考試

　　包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+電腦操作20%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后3位。如最后一考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試、電腦操作和面試由縣人社局和縣殘聯統一組織。

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行,筆試內容為時事政治、殘疾人工作業務知識、公文寫作、中華人民共和國殘疾人保障法等。筆試成績按100分計算。筆試和電腦操作時間、地點和有關安排將在上述網站公布。

　　2.電腦操作。文字輸入和表格制作。

　　3.面試。采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題、應變、語言表達等方面的能力。面試成績按100分計算。根據筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數如達不到規定比例的,按實際符合面試條件的人數組織面試。

　　面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試和電腦操作成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣殘疾人聯合會?？h殘疾人聯合會可在考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后5個工作日內公布或通知。

　　(八)體檢與考察

　　1.體檢對象。按招聘崗位數,在分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

　　2.組織體檢。體檢須嚴格參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)實施。

　　3.考察?？h殘疾人聯合會嚴格參照執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾旖Y束后,據實寫出考察材料?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?可依次遞補考察人選。

　　(九)公示與聘用

　　1. 對體檢、考察合格的考生,在縣人力資源和社會保障局官方網站公示7個工作日。

　　2. 經公示無反映或反映問題經查不屬實的,博羅縣殘疾人聯合會按規定程序和權限報批雇用,由各鎮(管委會)與雇用人員簽訂合同。

　　(十)遞補聘用

　　因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可按該崗位總成績的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內,逾期出現崗位空缺的不再遞補。

　　六、其他事項

　　(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數。本次招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

　　(二)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現查實,取消資格,已辦理聘用手續的取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。

　　(三)殘疾人專職委員實行聘任制,由縣殘聯聘用,首次聘期為一年。對考核合格的,給予續聘;對于當年度考核不合格的予以解聘。專職委員的業務指導培訓由縣殘聯負責,日常的管理與考核由所在鎮殘聯負責。

　　(四)殘疾人專職委員須遵守所在單位的各項規章制度。對因工作失誤造成嚴重后果或有嚴重違紀行為的,依法予以解聘。

　　(五)本公告由縣殘疾人聯合會負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。

　　七、本公告由博羅縣殘疾人聯合會負責解釋。