蘇家屯區消防救援大隊公開招聘合同制政府專職消防員方案

　　為有效解決應急救援現有人員不足的問題，蘇家屯區消防救援大隊擬面向社會公開招聘合同制政府專職消防員。現制定招聘方案如下：

　　一、招聘數量及崗位

　　招聘人數14名(其中滅火員崗位8名，駕駛員崗位6名)，工作地點為中興消防站、佟溝消防站、十里河消防站一線滅火和應急救援實戰單位。主要任務是開展滅火和搶險救援工作以及執勤訓練，單位內部管理制度下從事的日常性工作。日常管理參照軍事化管理模式。

　　二、招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護黨的基本方針、政策、路線，熱愛消防事業，有奉獻精神，遵紀守法、品行端正、思想政治素質好，無不良嗜好；

　　2、初中（含）以上文化程度的男性公民，具有基本履行崗位職責所需能力；

　　3、滅火員崗位要求年齡在18-26周歲（1993年1月1日-2001年12月31日出生），駕駛員崗位要求年齡不超過38周歲（1981年1月1日以后出生），具有A1、A2或B2駕駛證，且有一定駕齡；

　　4、身體健康，五官端正，身高1.68米以上，雙眼矯正視力在5.0以上，無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史；

　　5、自愿簽訂和遵守《保密協議》；

　　6、政審、體檢合格。

　　(二)具備以下條件之一，同等條件優先聘用

　　1、中共黨員；

　　2、部隊退伍士兵；

　　3、具有駕駛大型車輛經驗的；

　　4、身體素質優秀或有特殊專長的。

　　（三）有下列情形之一者，不得參加報名

　　1、受過刑事處罰或行政拘留的；因違法違紀被開除、辭退、解聘的；

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　3、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　4、其他不適合消防工作的。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照報名、體檢、政審、體能考核、面試聘用程序進行。本次招聘所有信息在“蘇家屯人民政府網”（http://www.sjtq.gov.cn/）通知公告欄中公布，應聘人員應隨時關注網站信息的更新，并且確保報名時所填報的電話號碼暢通，因應聘人員個人原因未及時查看的，責任自負。

　　（一）報名

　　報名采取現場方式。

　　報名時間：2019年8月26日—8月28日。

　　報名地址：蘇家屯區消防救援大隊一樓（蘇家屯區丁香街202號，集萃花園南側）。

　　報名要求：

　　符合報名條件者持以下報名材料現場報名：

　　（1）本人身份證及戶口本原件和復印件各2份；

　　（2）學歷證書、工作經歷證明（退伍士兵需提供退伍證）原件和復印件各2份；

　　（3）駕駛員攜帶駕駛證原件和復印件各2份；

　　（4）本人近期紅底一寸正面免冠照片4張。

　　（二）身體檢查

　　報名通過后，由區消防救援大隊統一組織進行體檢（體檢費自理），體檢參照公民應征入伍的標準執行。

　　（三）政治審查

　　體檢通過后，由區消防救援大隊統一組織政審，政審參照公民應征入伍的標準執行。

　　（四）體能考核

　　體檢、政審均合格者參加區消防救援大隊統一組織的體能考核。

　　（五）面試

　　參加面試人員，依據各崗位體能考核成績由高到低排序，按照招聘人數1:2確定參加面試人選名單。面試采用結構化面談方法，面試成績滿分為100分，及格分數為60分，面試成績未達到及格分數線者不予聘用。未按規定時間、地點參加面試者，取消其面試資格。

　　此次招聘實行體能考核、面試成績權重記分法。權重記分的公式為：綜合成績=體能考核成績×50%+面試成績×50%，因面試不合格或自愿放棄出現的人員空缺，從各崗位面試合格人選中，按綜合成績由高到低排序依次遞補。

　　（六）公示、聘用

　　以各崗位綜合成績由高到低排序，按招聘計劃人數1:1的比例確定為擬聘用人選（總成績并列者，以面試成績為序排列確定擬聘用人選），擬聘用人員名單在“蘇家屯人民政府網”進行公示，公示期為3天。公示期內無異議的人員由區消防救援大隊負責聘用，對有問題并查有實據的，不予聘用。

　　（七）崗前培訓

　　崗前培訓參照消防執勤業務訓練統編教材集中進行，主要學習應急救援常識，開展應急救援業務和專業技能訓練以及單位規章制度。培訓結束后，組織考核，考核合格進行上崗，對培訓后仍不能勝任本職工作的，一律不再聘用。

　　四、聘用方式及待遇

　　試用期一個月。試用期滿后，經區消防救援大隊考核合格，簽定勞動合同，合同期為一年，合同期滿服務關系即行自動終止。區消防救援大隊負責對聘用的政府專職消防員進行日常和年度考核。合同期滿后，依據每年的考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任本職工作的人員，續簽勞動合同；對不適合繼續工作的人員將解除勞動合同。

　　（一）工資

　　每月應發工資3655元（含個人社保繳納部分）。

　　（二）保險

　　被錄取人員，試用期滿合格后，統一繳納五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　（三）休假

　　政府專職消防員實行軍事化管理，24小時駐勤，未婚政府專職消防員年休假40天（含路途），可一次休完，也可按月份和季度實施（不報銷差旅費）；已婚政府專職消防員，每周可休息2天，同時不再享受年休假待遇，在妻子妊娠、分娩、產后可集中或分散休陪護假15天（不含路程），以上均實行帶薪休假制度。

　　五、其他

　　（一）錄用后，本人必須服從用人單位崗位調劑；

　　（二）政府專職消防員由于個人原因申請離職的，需在每月月末方可申請；

　　（三）合同期內有違反本單位規章制度及嚴重違法違紀行為的，區消防救援大隊有權單方解除合同。

　　六、職責分工

　　本次公開招聘工作在區委、區政府統一領導下進行，區消防救援大隊負責招聘人數及崗位要求的設定，區人社局配合區消防救援大隊做好招聘公告的制定，并對招聘的全過程進行監督。

　　附件：報名表