南京市江北新區(qū)大廠街道2019年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步做好市容管理工作，提升為居民服務(wù)水平，充實(shí)街道城市管理隊(duì)伍人員力量，經(jīng)江北新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員30名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公平、公開(kāi)、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　招聘城管協(xié)管員30人，其中：男性人數(shù)25名，女性人數(shù)5名。

　　報(bào)考條件：

　　1、年齡在35周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；

　　2、具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專學(xué)歷）；

　　3、男性凈身高1.70米以上（含），女性凈身高1.60米以上（含），雙眼視力（含矯正）均在4.8（含）以上，無(wú)色盲色弱；

　　4、南京市戶籍；

　　5、中共黨員優(yōu)先；持有AB類(lèi)駕駛證者優(yōu)先；

　　6、工作性質(zhì)特殊，能適應(yīng)加班、夜班及長(zhǎng)時(shí)間戶外作業(yè)；

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　三、資格條件

　　（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄；

　　3、熱愛(ài)基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

　　4、身體健康，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)家族傳染病史，無(wú)癲癇、精神病等，須具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員；

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　四、招聘程序與辦法

　　由南京江北新區(qū)大廠街道辦事處統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄，經(jīng)過(guò)以下程序，擇優(yōu)聘用。

　　（一）招聘簡(jiǎn)章公示

　　1、招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn）、南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.suyangceo.com）、南京蘇揚(yáng)微信公眾號(hào)、大廠街道微信公眾號(hào)：幸福大廠上同時(shí)發(fā)布招聘。

　　2、發(fā)布時(shí)間：2019年08月21日至2019年08月29日17：00。

　　（二）報(bào)名程序及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年08月21日至2019年08月29日17:00；報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

　　2、本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄南京江北新區(qū)官網(wǎng)通知公告欄點(diǎn)擊“南京江北新區(qū)大廠街道2019年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（電子版）發(fā)至報(bào)名郵箱：suyangceo@126.com（郵件主題：大廠街道城管協(xié)管員報(bào)名+本人姓名+性別）。

　　3、注意事項(xiàng)

　　（1）應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫(xiě)有關(guān)信息，不需上傳其它格式資料。

　　（2）須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（3）郵箱報(bào)名成功后，必須按要求時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后才算報(bào)名成功。

　　4、資格審核及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　資格審核須攜帶材料：已填寫(xiě)好的報(bào)名登記表、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁(yè)）、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照2張（以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件）。現(xiàn)場(chǎng)審核合格的考生，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證；不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納歸檔。

　　資格審核時(shí)間：2019年08月30日- 2019年08月31日9:00-17:00，不再另行通知。

　　資格審核地址：南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司（南京大廠街道旭西路771號(hào)、南京化工機(jī)械廠斜對(duì)面）。聯(lián)系電話：025-57052399，025-57053481。

　　（三）筆試

　　1、通過(guò)資格審查的人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證后方可參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　　2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容不指定考試教材，以考察城市管理相關(guān)知識(shí)為主。

　　3、筆試占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)通過(guò)的考生在南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其他考生可憑準(zhǔn)考證到資格審核地點(diǎn)查詢，也可以進(jìn)行電話查詢。查詢電話：025-57052399。

　　（四）體能測(cè)試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加體能測(cè)試的人員，以考察考生的身體素質(zhì)。體能測(cè)試區(qū)分男子組和女子組，體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格人員予以淘汰。不參加體能測(cè)試者視為主動(dòng)放棄資格。

　　2、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

　　男子組：1000米跑（≤4'35"）；俯臥撐（20個(gè)/分鐘）；縱跳摸高（≥230厘米）；10米×4往返跑（≤16'）；立定跳遠(yuǎn)（≥2.0米）；

　　女子組：800米跑（≤4'30"）；縱跳摸高（≥200厘米）；仰臥起坐（20個(gè)/分鐘）；10米×4往返跑（≤20'）；立定跳遠(yuǎn)（≥1.5米）。

　　3、體能測(cè)評(píng)成績(jī)：體能測(cè)試均達(dá)標(biāo)者即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若達(dá)標(biāo)的考生人數(shù)未達(dá)到錄取名額1:2時(shí)，則依次從長(zhǎng)跑、俯臥撐、縱跳摸高、往返跑、立定跳遠(yuǎn)達(dá)標(biāo)考生中依成績(jī)從高到低遞補(bǔ)至錄取名額1:2為止。

　　4、體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

　　（五）面試

　　1、通過(guò)體能測(cè)試的人員參加面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　　2、面試占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將對(duì)總成績(jī)?cè)谀暇┨K揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　（六）體檢及背景調(diào)查

　　1、根據(jù)筆試與面試的總成績(jī)，分崗位從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員名單，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢的人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅竼挝粚?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

　　2、通過(guò)體檢的人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，體檢不合格者予以淘汰。如有隱瞞病史的，影響工作開(kāi)展，給予以辭退。

　　3、對(duì)通過(guò)體檢環(huán)節(jié)的考生組織進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況的綜合考察。考察合格者作為擬聘用人員，考察不合格者予以淘汰。

　　4、如上述體檢、背景調(diào)查每個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員造成擬聘用人數(shù)不足時(shí)，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，并進(jìn)行相應(yīng)的體檢與背景調(diào)查，直至補(bǔ)足相應(yīng)的缺額。

　　（七）公示、聘用

　　1、公示：對(duì)全部通過(guò)面試、體檢、背景調(diào)查三個(gè)環(huán)節(jié)的考生，作為擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　2、聘用：公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用，辦理錄用手續(xù)。若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在南京市大廠街道的監(jiān)督下進(jìn)行，保證公開(kāi)、公平、公正，本簡(jiǎn)章由南京市江北新區(qū)大廠街道和委托的第三方南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一解釋，咨詢電話： 025-57052399；025-58380613。

　　附件：2019年大廠街道城管協(xié)管員公開(kāi)招聘登記表

　　南京江北新區(qū)大廠街道辦事處

　　南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司

　　2019年08月21日