南京市江北新區大廠街道2019年公開招聘城管協管員簡章

　　為進一步做好市容管理工作，提升為居民服務水平，充實街道城市管理隊伍人員力量，經江北新區管委會批準，決定面向社會公開招聘城管協管員30名，現將招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公平、公開、公正的原則，擇優錄用。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　招聘城管協管員30人，其中：男性人數25名，女性人數5名。

　　報考條件：

　　1、年齡在35周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；

　　2、具備大專及以上學歷，專業不限（退伍軍人學歷可放寬至高中或中專學歷）；

　　3、男性凈身高1.70米以上（含），女性凈身高1.60米以上（含），雙眼視力（含矯正）均在4.8（含）以上，無色盲色弱；

　　4、南京市戶籍；

　　5、中共黨員優先；持有AB類駕駛證者優先；

　　6、工作性質特殊，能適應加班、夜班及長時間戶外作業；

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　三、資格條件

　　（一）應聘人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；

　　3、熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻精神；

　　4、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，無癲癇、精神病等，須具備適應崗位要求的身體條件；

　　5、具備履行崗位職責所需的工作能力。

　　（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

　　1、現役軍人、院校在讀人員；

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　四、招聘程序與辦法

　　由南京江北新區大廠街道辦事處統一面向社會公開招錄，經過以下程序，擇優聘用。

　　（一）招聘簡章公示

　　1、招聘簡章在南京市江北新區官網（http://njna.nanjing.gov.cn）、南京蘇揚勞動服務有限公司網站（http://www.suyangceo.com）、南京蘇揚微信公眾號、大廠街道微信公眾號：幸福大廠上同時發布招聘。

　　2、發布時間：2019年08月21日至2019年08月29日17：00。

　　（二）報名程序及資格審查

　　1、報名時間：2019年08月21日至2019年08月29日17:00；報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。

　　2、本次招聘實行郵箱報名。應聘者可登錄南京江北新區官網通知公告欄點擊“南京江北新區大廠街道2019年公開招聘城管協管員公告”圖標并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表（電子版）發至報名郵箱：suyangceo@126.com（郵件主題：大廠街道城管協管員報名+本人姓名+性別）。

　　3、注意事項

　　（1）應聘者應按崗位要求和報名的規定，如實、認真、完整、準確、規范地填寫有關信息，不需上傳其它格式資料。

　　（2）須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（3）郵箱報名成功后，必須按要求時間到現場進行資格審核，審核通過后才算報名成功。

　　4、資格審核及領取筆試準考證。

　　資格審核須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學位證書、學信網學歷證明以及本人2寸免冠近照2張（以上材料均需驗證原件并遞交復印件）。現場審核合格的考生，當場發放筆試準考證；不合格人員的應聘材料由招聘機構收納歸檔。

　　資格審核時間：2019年08月30日- 2019年08月31日9:00-17:00，不再另行通知。

　　資格審核地址：南京蘇揚勞動服務有限公司（南京大廠街道旭西路771號、南京化工機械廠斜對面）。聯系電話：025-57052399，025-57053481。

　　（三）筆試

　　1、通過資格審查的人員領取筆試準考證后方可參加筆試，筆試時間和地點以準考證上信息為準。

　　2、筆試采用閉卷方式進行。筆試內容不指定考試教材，以考察城市管理相關知識為主。

　　3、筆試占總成績的40%，筆試成績通過的考生在南京蘇揚勞動服務有限公司網站上進行公示，其他考生可憑準考證到資格審核地點查詢，也可以進行電話查詢。查詢電話：025-57052399。

　　（四）體能測試

　　1、根據筆試成績，從高分到低分排序，按擬聘用人數1:3比例確定參加體能測試的人員，以考察考生的身體素質。體能測試區分男子組和女子組，體能測試合格人員進入面試環節，不合格人員予以淘汰。不參加體能測試者視為主動放棄資格。

　　2、體能測評項目及標準。

　　男子組：1000米跑（≤4'35"）；俯臥撐（20個/分鐘）；縱跳摸高（≥230厘米）；10米×4往返跑（≤16'）；立定跳遠（≥2.0米）；

　　女子組：800米跑（≤4'30"）；縱跳摸高（≥200厘米）；仰臥起坐（20個/分鐘）；10米×4往返跑（≤20'）；立定跳遠（≥1.5米）。

　　3、體能測評成績：體能測試均達標者即可進入面試環節；若達標的考生人數未達到錄取名額1:2時，則依次從長跑、俯臥撐、縱跳摸高、往返跑、立定跳遠達標考生中依成績從高到低遞補至錄取名額1:2為止。

　　4、體能測試時間和地點在南京蘇揚勞動服務有限公司網站另行通知。

　　（五）面試

　　1、通過體能測試的人員參加面試，面試采用半結構化面試形式對應聘者進行考察。時間和地點以面試準考證上信息為準。

　　2、面試占總成績的60%，面試成績現場出具，整體面試工作結束后將對總成績在南京蘇揚勞動服務有限公司網站上進行公示。

　　（六）體檢及背景調查

　　1、根據筆試與面試的總成績，分崗位從高分到低分排序，按擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢的人員名單，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢的人員，如筆試成績仍相同，由招聘單位對成績相同的人員組織加試。

　　2、通過體檢的人員進入背景調查環節，體檢不合格者予以淘汰。如有隱瞞病史的，影響工作開展，給予以辭退。

　　3、對通過體檢環節的考生組織進行現實表現情況的綜合考察。考察合格者作為擬聘用人員，考察不合格者予以淘汰。

　　4、如上述體檢、背景調查每個環節出現不合格人員造成擬聘用人數不足時，可從進入面試的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補，并進行相應的體檢與背景調查，直至補足相應的缺額。

　　（七）公示、聘用

　　1、公示：對全部通過面試、體檢、背景調查三個環節的考生，作為擬聘用人員名單在南京江北新區官網、南京蘇揚勞動服務有限公司網站進行公示，公示期5個工作日。

　　2、聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用，辦理錄用手續。若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按總成績從高分到低分依次遞補。

　　3、勞動合同簽訂及待遇：被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，繳費標準按照國家政策規定執行，由單位和個人共同負擔，試用期滿，經考核勝任現崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

　　五、紀律和監督

　　本次招聘工作在南京市大廠街道的監督下進行，保證公開、公平、公正，本簡章由南京市江北新區大廠街道和委托的第三方南京蘇揚勞動服務有限公司負責統一解釋，咨詢電話： 025-57052399；025-58380613。

　　附件：2019年大廠街道城管協管員公開招聘登記表

　　南京江北新區大廠街道辦事處

　　南京蘇揚勞動服務有限公司

　　2019年08月21日