2019年江蘇淮安漣水縣招聘合同制工作人員14人公告
2019年漣水縣公開招聘合同制工作人員公告
為適應工作需要，充實人員隊伍，經研究決定面向社會公開招聘合同制工作人員14名。現公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位及人數，詳見《2019年漣水縣公開招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2.年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3.具有國家教育行政部門認可及《崗位表》要求的學歷；
4.具有能夠正常履職的身體條件；
5.下列人員不得應聘：現役軍人，在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位財務會計、審計崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）報名
1.地點：
漣水縣人社局（開發區管委會大樓）418室
2.時間： 2019年9月3日-5日，上午8:30—11：30，下午2:30—5:30。
3.注意事項：應聘人員報名時提交本人近期2寸免冠照片三張、戶口簿、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、身份證等相關證明材料，以上材料均須提供原件和復印件一份。崗位表要求具有工作經歷的，提供勞動合同或者社保繳納證明，工作年限計算截止日期為2019年9月31日。
4.報名成功人員需繳納報名費100元。
5.報名成功人員發放筆試準考證，發放時間另行通知。
（二）考試
1.筆試：
（1）開考比例為1：2，如果報名人數不足開考比例，按照比例減少招聘人數。
（2）滿分100分，50分及以上為合格。筆試內容詳見《崗位表》。
（3）筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。
2. 面試：
(1) 在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
(2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分。面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》，按照規定的時間到考點參加面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。
(三)體檢與考察
在面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數1倍的比例確定進入體檢范圍人員 (總成績相同的，選面試成績高者；若面試成績仍相同，則組織加面試，取加面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》進行。
如因體檢、考察不合格或應聘者個人原因出現缺額時，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
四、聘用待遇
崗位代碼為001-006崗位的被聘用人員工資待遇參照我縣事業單位合同制工作人員標準執行，社會保險等參照企業同類人員執行；被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期月工資2000元。
崗位代碼為007-009崗位的被聘用人員工資待遇參照事業單位工作人員標準執行，社會保險等參照企業同類人員執行；被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期工資待遇參照事業單位工作人員試用期工資規定執行。
試用期內考核不合格者取消聘用資格，個人自行擇業。根據每年的年度考核結果，續簽下年度聘用合同，年度考核不合格不再續聘。
本公告由2019年漣水縣公開招聘合同制工作人員領導小組負責解釋。
附件：2019年漣水縣公開招聘合同制工作人員崗位表、報名表、專業參考目錄
2019年漣水縣公開招聘合同制工作人員領導小組
2019年8月22日
