根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)研究，我區(qū)決定面向社會公開招聘80名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、應聘人員必須具備的條件

　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

　　（二）具有中華人民共和國國籍；

　　（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（六）適應崗位要求的身體條件；

　　（七）崗位所需要的其他條件。

　　有關說明：

　　學歷證書、相關資格證書等取得時間及工作年限、年齡計算截止日期為2019年8月30日。（年齡計算：28周歲以下指1991年8月30日以后出生；30周歲以下指1989年8月30日以后出生；32周歲以下指1987年8月30日以后出生；35周歲以下指1984年8月30日以后出生。）

　　2、崗位所要求的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

　　3、全日制本科（研究生）學歷是指通過全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招學習所獲本科（研究生）學歷。考生所持報考職位的學歷須均為全日制學歷。報考人員的學歷必須為國家承認的學歷，國（境）外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。

　　報考人員的畢業(yè)證（學位證）、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在2019年8月30日前取得。凡違規(guī)報名或未能及時提供畢業(yè)證及其他證書、證明的，取消聘用資格。

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，本次招聘條件所涉及專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(見附件)執(zhí)行，已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的專業(yè)，依據(jù)目錄進行認定；未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的專業(yè)，由招考機關認定。

　　三、不得報考情形

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員或被機關事業(yè)單位辭退未滿五年的人員。

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4、機關事業(yè)單位工作人員未滿服務年限的；

　　5、在各級各類機關事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入機關事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　7、普通高等學校在讀的非2019年度全日制畢業(yè)生（在讀的非2019年全日制畢業(yè)的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。

　　四、招聘職位

　　共招聘事業(yè)單位正式工作人員80名（見職位表）

　　五、招聘程序和方法

　　（一） 發(fā)布簡章

　　8月22日通過以下網(wǎng)站向社會公布招聘公告：

　　湖南人事招考網(wǎng)

　　http://www.zrpta.com

　　長沙人才網(wǎng)

　　http://www.cshr.com.cn/

　　長沙市岳麓區(qū)人民政府網(wǎng)站

　　<http://www.yuelu.gov.cn/>

　　岳麓區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站

　　<http://www.yuelu.gov.cn/rsj/>

　　有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（<http://www.yuelu.gov.cn/rsj/>）公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　（二）報名

　　1、報名方式和時間：全部采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)址：湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com），不接受現(xiàn)場報名。請考生在規(guī)定時間內登陸該網(wǎng)站鏈接的“2019年長沙市岳麓區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名。報名時間為2019年8月27日-8月30日17：00,共四天。

　　2、報名要求：報名不收取報名費用，報考人員只能選擇一個職位報名。報名時，報考人員應同意誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息或惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消考試（聘用）資格。報名時需上傳近期1寸正面免冠電子照片（文件大小為30K-50K;報名時請根據(jù)網(wǎng)站要求下載照片審核工具，照片通過審核后方可上傳），因上傳照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常報考等情況，由報名者本人承擔后果。

　　3、資格初審：8月27日9:30-8月31日16：00，工作人員對報考者填寫的信息進行初步審查，請考生注意查詢本人資格初審結果，因考生填報信息不完善或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由報考者本人承擔后果。資格初審合格人員為有效報名人員。

　　4、最低開考比例：有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于5 ∶1，達不到最低開考比例的，取消或根據(jù)比例核減該崗位招聘計劃數(shù)，報考崗位被取消的報考人員不再改報。

　　5、打印準考證：資格初審合格的報考人員請于2019年9月 5日-9月8日上午9：00，登陸報名系統(tǒng)自行打印準考證。

　　（三）筆試

　　1、筆試時間：暫定于9月8日（星期日）上午8：30-11：00（具體要求見準考證）。

　　2、筆試內容：按職位分類采取閉卷答題方式進行，主要分綜合類和專業(yè)類兩大類，具體見職位表。專業(yè)要求強的職位主要考與職位相關的專業(yè)知識和寫作。筆試成績最多保留小數(shù)點后兩位。

　　3、考生可于2019年9月12日16：00后在報名網(wǎng)站憑身份證號碼和密碼查詢本人的筆試成績。對筆試成績有異議的，于9月13日9：30-16：00前向岳麓區(qū)人社局（岳麓區(qū)政府5棟408房）提交本人書面申請。

　　4、本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　（四）資格復審

　　1、根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加資格復審的人選。9月14日發(fā)布資格復審公告，資格復審入圍人選、資格復審具體安排通過長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

　　2、參加資格復審人員須提供與本人報名時填寫一致的有效身份證、學歷證（專科起點的本科學歷須提供專科文憑）原件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，與職位要求一致的工作經(jīng)歷證明、職稱證、資質證等相關證件原件，準考證、有工作單位的考生須提供單位同意報考證明，所有資料均須提供復印件。未按規(guī)定參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格，在報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補（遞補不超過兩次）。

　　（五）面試

　　1、面試對象：資格復審合格人員即為面試對象。

　　2、面試時間：暫定于9月26日發(fā)布面試公告，面試具體安排及要求通過長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

　　3、面試方式：采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，即面試成績低于75分（不含75分）的考生不進入體檢程序(面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù))。未按時參加面試人員取消面試資格。

　　4、綜合成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　（六）體檢

　　面試結束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。綜合成績相同時，以面試成績確定排名順序（下同）。如有放棄體檢或體檢不合格的，從報考同一崗位達到面試合格分數(shù)線以上人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進行體檢（若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再替補）。體檢時間及要求、人員名單通過長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

　　體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔。

　　（七）考察

　　體檢合格人員即為考察對象。由用人單位等相關單位組成的考察組，對考察對象進行檔案審查，并到考生所在單位或學校進行實地考察。考察對象如有放棄或考察不合格的，在同一職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

　　（八）公示與聘用

　　考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員，經(jīng)岳麓區(qū)人事工作領導小組研究同意后，將擬聘用人員名單在長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示7個工作日，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的人員即為聘用對象。（公示后，因公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補）。

　　六、待遇與管理

　　聘用對象與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期6個月，每聘三年。納入所在單位人事編制管理，享受所在單位同類人員同等工資福利待遇。其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定，如該單位對應無職數(shù)，則高職低聘。

　　七、其它事項

　　1、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　2、實行誠信考試。報考人員須按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，對從報名到聘用全過程中弄虛作假、違紀違規(guī)、隨意放棄的，記入岳麓區(qū)考試誠信庫，2年內不得報名岳麓區(qū)機關事業(yè)單位公開招考。（因特殊原因缺考的，須在考試前向岳麓區(qū)人社局人事綜合管理科提交書面說明）。

　　3、聘用人員須簽訂最低五年服務期限（含試用期）的協(xié)議。

　　4、聘用對象須在規(guī)定的期限內辦理入職手續(xù)，否則視為自動放棄本次聘用。

　　5、公開招聘事業(yè)單位工作人員工作在岳麓區(qū)人事工作領導小組領導下開展，由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，區(qū)委組織部具體指導，區(qū)編委辦、各招聘單位協(xié)同配合，區(qū)紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。同時，為保證本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作各個程序的入圍人員情況將適時在長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，歡迎社會各界監(jiān)督。

　　6、本簡章由岳麓區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：區(qū)人社局     0731-88999139、88999141

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委   0731－88999127

　　報名技術咨詢電話：     0731-89728875

　　附件：長沙市岳麓區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年8月22日