根據(jù)《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，并報(bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)審核，決定面向社會(huì)公開招聘市公安局南潯區(qū)分局警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　市公安局南潯區(qū)分局本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員83人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)；

　　2.具有中國國籍，為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲（1983年7月1日至2001年6月30日期間出生）；

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和資格條件；

　　4.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，著夏裝裸露部位無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　(二)資格條件

　　1.具體詳見《招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》

　　2.同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人或從事過其他崗位警務(wù)輔助人員工作、具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的可予以優(yōu)先招聘。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的；

　　4.本人家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員中被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　6.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月22日至8月30日（上午9：00--11:30、下午13：30—16：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南潯區(qū)年豐路1388號(hào)市公安南潯分局大樓603室。

　　報(bào)名人員需攜帶以下材料：

　　1.《湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主和本人頁）原件、復(fù)印件各1份;

　　3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　4.中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

　　5.已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

　　6.退役士兵需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名表在招聘公告中下載填寫，要求打印2份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片。

　　報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名后將對(duì)考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查，符合崗位報(bào)考條件人員通知參加考試測(cè)試（具體時(shí)間另行通知）。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃1.5倍的崗位，將酌情核減招聘計(jì)劃。

　　資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

　　（二）體能測(cè)試或信息技術(shù)技能測(cè)試

　　1.報(bào)考治安管理輔助和交通管理輔助崗位的人員需參加體能測(cè)試，體能測(cè)試采用合格制。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

　　a.男子1000米≤4分30秒；

　　b.縱跳摸高：男子≥265cm，第一次測(cè)試不合格的可補(bǔ)測(cè)一次。

　　2.報(bào)考行政管理輔助、指揮調(diào)度輔助、窗口服務(wù)輔助、技術(shù)技能輔助崗位的需進(jìn)行信息技術(shù)技能測(cè)試，信息技術(shù)技能測(cè)試采用合格制。合格的人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

　　a.文字錄入速度≥每分鐘60個(gè)漢字；

　　b. WORD和EXCEL測(cè)試題得分60分以上。

　　3.報(bào)考行政管理輔助崗位需加試攝影、視頻編輯。測(cè)試內(nèi)容如下：

　　a.命題攝影，圍繞主題拍攝一組照片；

　　b.根據(jù)提供的視頻編輯一段視頻短片（使用EDIUS編輯軟件）

　　上述兩項(xiàng)作品請(qǐng)?jiān)u審專家打分，60分以上者進(jìn)入筆試。

　　（三）筆試

　　筆試成績（滿分100分）。筆試主要測(cè)試時(shí)事政治、基本法律知識(shí)及寫作能力等。

　　（四）面試

　　依據(jù)筆試成績由高到低順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.2的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合計(jì)總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如再出現(xiàn)其他特殊情況，由分局政治處商用人單位研究決定。

　　（五）體檢

　　根據(jù)總成績排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源社會(huì)保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（六）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

　　（七）人員遞補(bǔ)

　　報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的，從報(bào)考符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。

　　（八）公示與聘用

　　考察結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試測(cè)試成績、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并通過相關(guān)途徑公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由招聘單位委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　（九）薪酬待遇

　　通過考試聘用人員的薪酬待遇按照上年度湖州市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況，實(shí)行崗位績效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度。今后每年薪酬待遇按照上年度湖州市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　（二）報(bào)考人員在各科目（體能測(cè)試、筆試、面試）考試測(cè)試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

　　（三）本公告中所稱家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。）

　　（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試成績。

　　（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等，或者帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；報(bào)考人員存在持假證件參加考試；使用禁止自帶的設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

　　（六）對(duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢，可直接撥打0572-3066018，電話咨詢聯(lián)系人：施警官。

　　（七）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“平安南潯”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。

　　（八） 本公告由湖州市公安局南潯區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表

　　2.湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　湖州市公安局南潯區(qū)分局

　　2019年8月22日