烏海市海勃灣區教育局通過社會購買服務公開招聘中、小學教師公告

　　為進一步補充海勃灣區各中小學教師隊伍,抓緊配備各學科教師,海勃灣區教育局決定通過內蒙古卓悅人力資源服務有限公司面向社會公開招聘中小學教師，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持人崗相適的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會及有關部門的監督。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次計劃公開招聘中小學臨聘教師64名，其中初中教師11人、小學教師46人，中小學通用7人。具體崗位及要求詳見《海勃灣區初中、小學教師專業及要求崗位表》。

　　三、招考對象和條件

　　（一）招考對象

　　1.全日制師范類學校本科畢業生。

　　2.全日制師范類專業本科畢業生。

　　3.具有相應教師資格證的其他全日制本科院校畢業生。

　　（二）招考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

　　3.具備招聘崗位所需的其他資格條件；

　　4.參加招聘考試人員所學專業與招聘崗位專業相同或相近；

　　5.35周歲以下（含1984年8月23日及以后出生）；

　　（三）下列人員不得申報

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2019年應屆畢業生）；

　　3.烏海市在編在崗的公務員、事業單位工作人員（含在編制實名制系統內人才儲備人員）；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　5.在各級各類招考或招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員。

　　6.通過海勃灣區社會購買服務的各機關單位現有在職的工作人員不得報考，如若報考此崗位，需先辦理離職證明，否則不予錄取。

　　7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

　　四、工資待遇和管理

　　（一）人員管理。中、小學教師不使用編制管理，正式聘用后，與內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，派駐到烏海市海勃灣區各中小學工作，簽訂兩年固定期限勞務勞動合同，約定兩個月試用期，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位有權依據《勞動合同法》第39條第1款依法解除勞動合同，試用期滿的被派遣勞動者如需離職，應提前一個月以書面形式通知用工單位及用人單位，交接好工作，方可離職。合同期滿后，如需要續簽，根據工作需要及相關規定續簽勞動合同。

　　（二）工資待遇。每人每月3800元（含社會保險個人承擔部分），并依法繳納社會保險。

　　（三）本次招聘考試崗位按綜合成績排名錄取，統一分配，擬聘用人員需自覺服從崗位調整及調換。

　　五、招聘程序

　　（一）報名事項

　　1.公告時間：2019年8月23日12:00至8月30日12：00截止

　　2.報名時間：2019年8月23日12:00至8月30日12：00截止

　　3.報名方式：

　　參加考試人員需要同時完成以下兩個步驟：

　　（1）登錄內蒙古創悅人力網（http://www.nmcyrl.com/）查看招聘考試公告并進入報名入口進行報名（需實名注冊，提交前請認真復核填報信息，提交成功后無法修改），所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，應自行承擔相應責任；

　　（2）報名參加招聘考試人員在報名入口填報信息后同時將本人簡歷(word)、身份證正反面、戶口本、學歷證、教育部學歷在線驗證報告（學信網可查）、個人榮譽和社會實踐等相關材料掃描件打包壓縮，發送至電子郵箱：lq.m@hrzhuoyue.com，并將電子郵件主題命名為“姓名+報考崗位+手機號碼”的形式，如：張三+報名單位+186********。

　　每人僅限報考一個崗位（專業），不得同時報考多個崗位（專業），須在規定的時間內報名。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則不能通過資格審查。

　　六、資格審查及繳費

　　（一）資格審查

　　資格審查時間：2019年8月23日-30日12:00（考生成功提交報名信息后等待查詢審核結果并繳費）。

　　參加考試人員應提交真實有效的資料，根據資料審查應聘者是否符合應聘崗位要求進行審查，如有虛假信息，一律取消應聘資格。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

　　（二）繳費時間

　　繳費時間為：2019年8月23日上午12:00至8月30日12:00。

　　審查通過的人員要通過網上報名系統，進入報名費繳費界面掃描二維碼進行繳費，考務費每人120元，完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。

　　七、考試形式

　　（一）現場測試

　　開考比例。中小學臨聘教師名額與實際參考人數比例應達到1︰3以上方可開始測試，如果報名人數等于或小于1:3的測試比例，則不進行結構化面試直接進入試講。

　　現場測試采取結構化面試和試講兩個步驟進行，成績當場公布。

　　1.結構化面試同場次參加考試人員派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次參加考試人員依抽簽順序作答，考官組根據參加考試人員答題情況參考試題考察要點打分。主要考察參考人員的心理素質、儀表儀態、言語表達、邏輯思維等。

　　結構化面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依結構化面試成績由高到低按1：2的比例確定進入試講環節的人員。

　　面試時請考生務必攜帶本人準考證、簡歷(word)、身份證、戶口本、學歷證、教育部學歷在線驗證報告（學信網可查）及與崗位相關的資格證書或職稱證書的原件和以上所有資料的復印件五份，請考生提前準備。

　　2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加考試人員依抽簽順序，經過封閉30分鐘的備課時間，依次對考官組現場講課，試講時間為12分鐘。試講主要考察招聘人員的教學基本素養、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能。

　　3.現場測試的時間、地點以網站公告或短信的方式通知，請參加考試人員務必保持手機暢通（如發生因參加考試人員預留電話錯誤、停機、關機等無法聯系到考生本人情形的，均由考生自行承擔）。

　　（二）考試總成績的計算

　　總成績=結構化面試40%+試講成績60%。

　　（三）遞補規則

　　按照總成績成績由高到低依次遞補，且只遞補一次。

　　（四）成績公布

　　考試結束后，將在考試地點公布考試成績。根據考試總成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以結構化面試成績確定擬錄用人員。

　　八、體檢

　　擬聘用人員到指定醫院統一進行體檢。體檢標準參照聘用國家公務員體檢標準執行。體檢不合格者，取消聘用資格。無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。體檢費用由考生自理。

　　九、考察

　　用工單位組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。考察不合格取消其聘用資格。

　　因體檢和考察不合格的、試用期間自行離職和達不到用人單位崗位要求被退回派遣單位，出現的空缺名額，按照綜合成績由高到低依次等額遞補。

　　十、公示和聘用

　　用人單位及用工單位將擬聘用人員名單統一在報名網站上進行公示，同時公布招聘單位的監督舉報電話，接受社會監督和舉報，公示期為7天，監督舉報電話：0471-2849784。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格。2019年應屆畢業生不能按時取得畢業證（學位證）的，取消其聘用資格；

　　公示期滿無異議者，確定為聘用人員。

　　十一、其他事項

　　(一)對參加考試人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘考試的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

　　（三）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其聘用資格。

　　（四）招聘考試工作的有關進程及結果，將通過公示、電話、短信等方式進行發布、通知，請隨時予以關注，并確保通訊方式暢通。如參加考試人員未在規定時間內完成有關程序，視同棄權，用人單位及用工單位不承擔任何責任。

　　（五）本次招聘考試由內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司負責全面組織實施。

　　（六）簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古創悅人力網站上發布，請予關注。

　　（七）本簡章由內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司負責解釋。

　　咨詢電話：0471-2845859

　　附件：海勃灣區初中、小學臨聘教師招聘專業及要求崗位表

　　內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司

　　2019年8月23日