雷波縣人力資源和社會保障局 雷波縣應急管理局　雷波縣水利局2019年事業單位公開考核招聘緊缺專業技術人才公告

　　根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》川人社發〔2011〕36號、《中共涼山州委辦公室 涼山州人民政府辦公室 關于印發<關于加強全州基層專業技術人才隊伍建設的實施意見（試行）>的通知》涼委辦發〔2017〕31號等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，雷波縣面向社會公開考核招聘事業單位緊缺專業技術人才3名。現將有關事項公告如下（本公告在雷波縣人民政府公眾信息網[http://www.lbx.gov.cn/]上發布）。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象、范圍

　　詳情見附件《雷波縣2019年事業單位公開考核招聘緊缺專業技術人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　(二)基本條件

　　1、報考者須擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有良好的職業道德，無違法違紀記錄;

　　2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報考者本人有效的畢業證以及學位證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”（指與學歷學位相對應的專業條件）等欄的學習形式、學歷、專業資格條件要求應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格。

　　4.報考者的年齡、資格、條件、等要求，計算時間截止2019年8月29日

　　5.符合崗位要求的資格條件。

　　(三)有下列情況之一的不得報考

　　1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的。

　　2、受黨紀或政紀處分且在影響期內的。

　　3、在各級公務員(參公人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的。

　　4、現役軍人。

　　5、國家法律法規規定不宜聘用的。

　　二、考核聘用時間、地點

　　（一）報名時間：2019年8月29日至30日。

　　（二）報名地點：雷波縣人力資源和社會保障局事管股

　　三、考核聘用的程序和方式

　　1、現場報名登記。由報名點的考核聘用工作組對應聘人員進行審核,對符合條件的人員進行報名登記。

　　2、應聘人員應提供以下材料:

　　(1)應聘者應聘時需帶上有效二代居民身份證原件及復印件1份，自薦書1份及獲獎證書原件和復印件1份，是系級及以上學生干部的由招生就業處出具相關證明;

　　(2)畢業證書、學位證書和相關專業技術職務(資格)證書原件和復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份

　　(3)現場填寫《雷波縣2019年事業單位公開考核招聘緊缺專業技術人才報名信息表》1份;

　　(4)其它與報考條件相關的材料。

　　應聘人員的資格條件應與《崗位表》中的資格條件一一對應，報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　3、考核的方式：面試或專業知識測試。

　　4、如參加面試人數等于招聘崗位名額不形成競爭的,考生面試成績須達到70分（含70分）以上,方可進入下一招聘環節。

　　四、簽訂就業意向協議

　　各崗位根據應聘人員考核成績，從高分到低分依次等額確定簽訂協議人員。同一崗位最后一名成績出現并列時，則采取加試的方式確定簽訂協議人員。

　　簽訂協議人員與聘用單位自愿簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。協議中應注明違約責任，協議簽訂后有違約情形的，違約方按協議承擔相應的違約責任。

　　五、體檢

　　考核合格的應聘人員等額進入體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。體檢費用由應聘人員承擔。

　　因體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現的空缺，須經招聘領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補只進行一次。

　　六、政審

　　由雷波縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行復核，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產生的空缺，不再遞補。

　　七、公示

　　凡考核、體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在雷波縣人民政府公眾信息網上[http://www.lbx.gov.cn/]及考核聘用單位公示,公示期為7天，公示期間接受社會監督。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同(不能在規定時間內提交個人檔案等相關材料的，取消聘用資格)

　　新聘用人員在本單位最低服務年限不低于5年，（含試用期），5年內不得提出調動、辭聘，否則按規定繳納違約金。

　　任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。

　　九、紀律監督

　　此次考核招聘工作在縣紀委派駐紀檢監察組的全程監督下進行，同時接受社會各界的監督。對違反規定、弄虛作假招聘的人員，一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本公告由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　十、咨詢、監督電話

　　咨詢電話：

　　0834-8821176（雷波縣人力資源和社會保障局）

　　監督電話：

　　0834-8822071　（雷波縣紀委、監委）

　　附件1、雷波縣縣情簡介

　　附件2、雷波縣2019年事業單位公開考核招聘緊缺專業技術人才崗位和條件要求一覽表

　　2019年8月22日