為加強我市不動產登記機構隊伍建設，提升不動產登記效率，白銀市不動產登記事務中心委托甘肅金橋勞務股份有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣工作人員17名，分別在白銀市人力資源和社會保障局官網、白銀市自然資源局官網、白銀市不動產登記微信公眾號進行公告，現將有關事項公告如下：

　　一、用工性質

　　(一)用人單位：甘肅金橋勞務股份有限公司;

　　(二)用工單位：白銀市不動產登記事務中心;

　　(三)用工性質：聘用合同制(勞務派遣);受聘人員與甘肅金橋勞務股份有限公司(用人單位)簽訂勞動合同，按社保政策規定參加社會保險，與用工單位簽訂上崗協議。

　　(四)工作內容：從事不動產登記相關工作。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘專業要求及人數

　　1、法學類專業：3名，要求全日制本科及以上文化程度;

　　2、計算機類專業：2名，全日制大專及以上文化程度;

　　3、財務類專業：2名，全日制大專及以上文化程度;

　　4、測繪類專業：2名，全日制大專及以上文化程度;

　　5、自然資源與地理信息系統專業：2名，全日制大專及以上文化程度;

　　6、漢語言文學類專業：2名，全日制本科及以上文化程度;

　　7、檔案管理類專業：1名，全日制大專及以上文化程度;

　　8、經濟管理專業:2名，全日制大專及以上文化程度;

　　9、信息管理與信息系統專業：1名，全日制本科及以上文化程度。

　　以上專業實際報名人數如達不到面試比例要求，各專業招聘人數將做相應調整。

　　(二)基本條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有崗位所需要的專業或技能;

　　3、具有適應崗位要求的身體條件;

　　4、具有白銀市戶籍，落戶日期為此公告發布之日前，年齡

　　22周歲以上至30周歲以下(即：1997年12月31日前，1989年1月1日后出生)。

　　5、從事不動產登記工作滿三年以上人員，專業條件和年齡

　　可適當放寬。

　　6、能夠熟練操作計算機;

　　7、符合回避的有關規定。

　　(三)有下列情形之一者，不得報考

　　1、受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2、受過黨內警告或行政記過以上處分的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、在此前招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

　　5、現役軍人，在讀的非應屆畢業生。

　　三、招聘程序

　　本次采取公開招聘的方式，按照“報名、審查、面試、體檢、聘用”等程序依次進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年8月27日—8月29日

　　9:00-11:30 14:30-17:30

　　2.報名地點：白銀市白銀區北京路容和商務大廈A座6樓，甘肅金橋勞務股份有限公司人力資源服務大廳。

　　3.報名時需本人攜帶以下資料：

　　(1)下載并填寫此公告后的附件1：《甘肅金橋勞務股份有限公司關于公開招聘白銀市不動產登記事務中心工作人員信息登記表》;

　　(2)本人近期一寸白底免冠證件照片4張;

　　(3)二代有效身份證、畢業證原件及復印件各1張;

　　(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1張(登陸學信網，注冊打印);

　　(5)戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復印件各1張;

　　(6)每人只限報考一個專業;

　　(7)報名費100元/人。

　　報考人員提供虛假報考材料的，一經發現，即取消報考資格。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。用人單位將根據本公告設定的報考條件對報考人員進行資格審查。報考人員若棄考或未被錄用，此次所提交的資料、報名費用概不退還。

　　報考人員成功報名后需掃描工作人員提供的微信群二維碼進入相關報考工作群，后期所有流程環節及有關事宜均會在報考工作群進行通知，請各位考生及時關注，未按規定時間、地點參與者后果自負。

　　(二)面試

　　1、各專業招聘人數與面試人數比例應達到1:1.5;

　　2、招聘面試方式、時間及地點根據報名人數另行通知。

　　(三)體檢

　　1、按擬招聘人員面試成績由高分到低分依次排序，等額確定體檢、考察對象。

　　2、體檢在指定醫院進行。體檢項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

　　3、對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用資格。體檢不合格的視為淘汰，按面試成績排序依次等額遞補。

　　4、體檢費用由體檢人員自行承擔。

　　(四)聘用

　　體檢合格后，根據面試的成績從高到低排名擬定招聘人選。受聘人員逾期不報到的，招聘單位取消其聘任資格，空缺崗位按考試總成績依次等額遞補。

　　四、聘用管理

　　1、應試人員被聘用后，依法與甘肅金橋勞務股份有限公司簽訂勞動合同，實行合同制管理，繳納五項社會保險，勞動合同每兩年一簽。

　　2、擬聘用人選試用期為2個月，期間由白銀市不動產登記事務中心組織崗前集中業務培訓，聘用人員在試用期內如有不勝任崗位工作、嚴重違反用工單位規章制度、違法違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。

　　3、用工單位每年對聘用人員進行考核，包括履職盡責、遵章守紀、教育培訓等，年度考核不合格的，依法解除勞動關系。

　　4、如有符合《勞動法》、《勞動合同法》等關于解除或者終止勞動合同規定的，應當依法解除或者終止勞動合同。

　　五、相關待遇

　　1、聘用人員工資執行市直機關事業單位臨聘人員工資標準，現行標準為第一年每月1800元(含個人應繳社保)，從第二年起每月2000元(含個人應繳社保)。購買五項社會保險;

　　2、用工單位不提供聘用人員食宿;

　　3、聘用人員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假等權利。

　　六、公告時間

　　2019年8月22日-8月26日(共5天)

　　七、本公告內容最終解釋權歸白銀市不動產登記事務中心。

　　附件：《甘肅金橋勞務股份有限公司關于公開招聘白銀市不動產登記事務中心工作人員信息登記表》

　　甘肅金橋勞務股份有限公司

　　2019年8月22日