2019年福建三明市退役軍人服務中心招聘2人公告

來源：三明市人力資源和社會保障局 2019-08-23 16:30:01

　　三明市退役軍人事務局關于三明市退役軍人服務中心公開招聘工作人員的通告

　　為進一步加強市退役軍人服務保障體系建設，根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)、《中共三明市委辦公室三明市人民政府辦公室關于進一步規范市直機關事業單位補充工作人員管理的意見》(明委辦發〔2019〕35號)以及《三明市人力資源和社會保障局關于核準2019年市直事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》(明人社〔2019〕186號)等文件精神，2019年三明市退役軍人服務中心擬面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項通告如下：

　　一、招聘基本條件和要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

　　4.具備崗位所需的學歷、學位、專業以及其他資格條件;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.年齡為18周歲以上，45周歲以下(即1973年8月22日至2001年8月22日期間出生);

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生以及有法律規定不得錄聘用的其他情形的人員不得報名。

　　報考者的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2019年8月22日，其中：應屆畢業生相關證明材料截止時間為2019年9月30日。

　　二、招聘崗位、專業及對象

　　詳見《2019年三明市退役軍人服務中心公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘辦法與程序

　　本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

　　(一)通告

　　招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sm.gov.cn/）和三明市人事考試網【三明市民生平臺公共服務網（http://www.smrsms.com）→“事業單位招聘考試”→三明市直】向社會公布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2019年8月22日至2019年8月31日正常上班時間。

　　2.報名方式及地點

　　本次招聘采取現場報名方式進行，報名地點：三明市退役軍人事務局人事科（三明市梅列區崇桂新村86幢），聯系人：官家進，聯系電話：0598-8231739。

　　3.考生報名時需提供的材料

　　(1)身份證、畢業證書及相關資格證書的原件和復印件;

　　(2)中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　(3)自行下載打印并如實填寫《2019年三明市退役軍人服務中心公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份；

　　(4)近期2寸免冠彩色照片3張。

　　(三)資格審核

　　由三明退役軍人事務局根據崗位招聘條件在報名現場對報考者進行資格審核。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　符合招聘條件的報考人數與招聘人數比例不足3：1的，經市人社局批準后方可開考。

　　(四)考試

　　本次招聘考試采取面試的方式進行，面試時間與具體方案另行通知。各崗位進入面試考生按實際通過資格審核人數確定。面試總分為100分，面試成績即為總成績。面試成績合格線為60分，進入面試考生出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。同一個崗位面試考生總分相同的加試一場面試。考生面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考核。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市退役軍人事務局統一組織;體檢標準參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消體檢資格。

　　2.考核。體檢結果公布后，體檢合格的考生應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。考生未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

　　由三明市退役軍人事務局負責對面試、體檢均合格的考生進行考核。對考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考核政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘資格進行復查。

　　(六)公示

　　體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sm.gov.cn/）和三明市人事考試網【三明市民生平臺公共服務網（http://www.smrsms.com）→“事業單位招聘考試”→三明市直】向社會公布，進行為期7天的公示。

　　(七)聘用

　　對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。

　　四、紀律和監督

　　1.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

　　2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。