經(jīng)彭陽(yáng)縣融媒體改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘人數(shù)、范圍及條件

　　（一）招聘人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)25人。

　　（二）招聘范圍

　　面向全國(guó)招聘

　　（三）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　2.年齡32周歲以下（1987年8月23日以后出生）。有2年以上媒體或新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(需提供相關(guān)證明)，年齡可放寬至35歲以下。

　　3.專(zhuān)業(yè)要求：見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）在以往招聘（募）工作中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘公職的。

　　（3）涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　（4）在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和法律法規(guī)規(guī)定其他情形的人員。

　　二、薪酬待遇

　　實(shí)行企業(yè)化管理，基礎(chǔ)工資2200元+績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

　　三、實(shí)施步驟

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）公告

　　在寧夏人才網(wǎng)、彭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、彭陽(yáng)發(fā)布、彭陽(yáng)政務(wù)、彭陽(yáng)廣電媒體上發(fā)布公告。

　　公告時(shí)間：2019年8月23日

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至2019年9月2日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：彭陽(yáng)縣圖書(shū)館（悅龍新區(qū)）。

　　聯(lián)系電話：0954—7012229。

　　聯(lián)系人：楊萬(wàn)庫(kù)，王宇

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　（2）每個(gè)考生只能選擇報(bào)考其中的一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。

　　（3）報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1寸藍(lán)底照片4張；在彭陽(yáng)縣服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗的 “三項(xiàng)目”（三支一扶、西部志愿者、大學(xué)生村官）人員分別提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件或所在單位證明（須主要領(lǐng)導(dǎo)簽字）。下載并填寫(xiě)《彭陽(yáng)縣融媒體中心（新聞傳媒集團(tuán)）人員招聘報(bào)名表》(除本人簽字外，其它文字必須為電子版填寫(xiě))到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　（三）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：申論(占筆試內(nèi)容40%)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占筆試內(nèi)容的60%)，主持人崗位免筆試。

　　2.試卷類(lèi)型：試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方人力資源公司組織相關(guān)專(zhuān)家命題、閱卷，筆試以百分制計(jì)算。

　　3.開(kāi)考比例：各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3（主持人崗位除外）。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　4.筆試時(shí)間：另行通知

　　5.筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　6.筆試加分： 持有記者證加1分；自媒體創(chuàng)作10W+一篇加1分，最高不超過(guò)3分；在中央、區(qū)、市級(jí)媒體發(fā)表新聞稿件的分別每件加1分、0.8分、0.5分，最高不超過(guò)3分（圖片新聞每條0.5分，最高不超過(guò)2分）；在彭陽(yáng)服務(wù)過(guò)的“三項(xiàng)目”（三支一扶、西部志愿者、大學(xué)生村官）人員加2分。加分項(xiàng)有多項(xiàng)符合的總加分最高不超過(guò)5分。

　　7.公布筆試成績(jī)。

　　（四）面試

　　1.面試人員的確定。主持人崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其他崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低順序以1∶3比例確定面試人選（主持人崗位除外），達(dá)不到面試比例的核減本次招聘相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到面試比例的，將取消該本次崗位招聘計(jì)劃。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方人力資源公司組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面試。面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（五）計(jì)算總成績(jī)

　　考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%；總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+(面試成績(jī)×50%)

　　（六）確定體檢和考察人員

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)招聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　　(七)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢由彭陽(yáng)縣融媒體中心指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　（八）考察

　　對(duì)確定的擬聘用人員考察工作由招聘單位具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，并形成書(shū)面考察材料報(bào)彭陽(yáng)縣委宣傳部備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。

　　（九）公示

　　經(jīng)考察合格的人員，由融媒體中心在彭陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布彭陽(yáng)縣委紀(jì)委監(jiān)委、彭陽(yáng)縣委宣傳部、人力資源和社會(huì)局監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的人員辦理手續(xù);對(duì)反映有影響的并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。

　　(十)聘用

　　公示結(jié)束后，擬聘人員試用期滿三個(gè)月后由縣融媒體中心（新聞傳媒集團(tuán)）與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)，聘用人員需在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入融媒體中心，未在期限調(diào)入的不簽訂聘用合同。

　　四、其它

　　（一）招聘過(guò)程中的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)信息均在彭陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和彭陽(yáng)發(fā)布等媒體上發(fā)布公告

　　（二）對(duì)考生的資格復(fù)審貫穿考聘全過(guò)程，在試用期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

　　（三）本次考試筆試、面試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　（四）本簡(jiǎn)章中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。

　　（五）本簡(jiǎn)章由彭陽(yáng)縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：彭陽(yáng)縣融媒體中心招聘計(jì)劃表.docx