2019年新疆獨山子區人民法院招聘書記員公告
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提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（8月26日-8月30日）
獨山子區人民法院2019年公開招聘聘用制書記員公告
為切實推進法院司法人員分類管理制度改革，著力建設一支專業化、職業化的書記員隊伍，更好地適應審判執行工作需要，根據自治區有關部門的工作要求，結合獨山子區人民法院司法審判工作需要，獨山子區決定組織實施2019年聘用制書記員公開招聘工作，現將公告如下。
一、計劃招聘人數及崗位職責
（一）計劃招聘7人（崗位需求詳見附件1），實際招聘人數視報名情況而定。
（二）崗位職責：聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
1、負責庭前準備的事務性工作；
2、檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
3、負責案件審理中的記錄工作；
4、整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5、完成法官交辦的其他事務性工作。
二、招聘對象
1、戶籍不限；
2、已經在區人力資源服務中心報到登記的應屆高校畢業生；
3、獨山子區各機關事業單位在崗聘用人員；
4、優先錄取黨員；
5、下列人員不在此次公開招聘范圍：
（1）近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員；
（2）受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；
（3）立案審查尚未做出結論人員；
（4）參加機關事業單位招錄（聘）已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生；
（5）約定服務期未滿人員；
（6）列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員；
（7）法律、規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員;
①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;
②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;
③有宗教極端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機關打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;
④有吸毒或其它不良行為、不宜從事綜治工作的人員。
（8）已被機關事業單位事業性崗位錄取的（含進入公示程序的考生）工作人員（含聘用教師、便民警務站、司法局等事業性崗位）。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律。
2、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。
3、思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業，服從組織安排，組織紀律觀念強。
4、年齡在35周歲以下（1983年8月22日以后出生）。
5、具有正常履行報考崗位職責的身體條件。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、筆試、維吾爾語速錄（2001崗位）、面試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進行。
（一）報名
1、采用現場報名、資格審查。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。
2、報名時間：2019年8月26日至8月30日（上午10:00-13:00、下午15:30-19:00）。
3、報名地點：獨山子區人力資源服務中心一樓大廳（獨山子區喀什路6號，石化公司技工學校院內）。
4、報名所需資料：身份證、戶口本（全家頁）、學歷證書、1寸近期免冠照片3張、有工作單位的需提供單位出具的同意報考證明。
上述報名所需資料均提供復印件一張（A4紙張復印）。
（二）考試
1、考試
（1）2001崗位，分筆試、維吾爾語速錄和面試三部分；
（2）2002、2003崗位，分筆試和面試兩部分；
以上考試均使用國家通用語言文字命題、國家通用語言文字答題。
2、筆試
（1）維吾爾語速錄時間、地點：根據報名情況另行通知。
（2）筆試內容：行政職業能力測試、綜合基礎知識、民事訴訟法、刑事訴訟法、自治區及克拉瑪依市重大政策部署。
筆試對下列人員給予加分政策：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。
（2）使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分。
（3）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。
筆試成績公布：區人力資源服務中心大廳公布。
3、面試入圍人員的確定：崗位代碼2002，根據筆試成績×30%+維吾爾語速錄成績×20%的綜合成績由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。崗位2002、2003，按筆試合格最低控制分數線以上由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。凡達不到規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。
面試時間：另行通知。
面試內容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。
面試合格分數線為60分。
總成績計算方法：
2001：（筆試成績+附加分）×30%+維吾爾語速錄成績×20%+面試成績×50%=總成績。
2002、2003：（筆試成績+附加分）×40%+面試成績×60%=總成績。
筆試、維吾爾語速錄成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生總成績并列的，面試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。
（三）體檢
按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例，從面試成績合格人員中，根據總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件2）執行。
體檢費用由考生個人承擔，時間另行通知。因體檢不合格而產生的崗位空缺，視考試成績而定 。
（四）考察政審
對體檢合格人員按相關規定進行考察政審，不合格者不予聘用。
（五）公示
對考察政審合格人員區人力資源服務中心進行公示。公示有異議的，由區人社局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位視考試成績而定。
（六）聘用方式及薪酬待遇
筆試、維吾爾語速錄（2001崗位）、面試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規定程序辦理有關聘用手續。工資待遇參照本地區新錄用公務員工資標準執行，社會保險依照招聘法院所在地有關規定執行。
錄用人員隱瞞重要事項如精神類疾病等的，已辦理聘用手續的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。
咨詢電話：區人力資源服務中心：0992-3687108
附件1：獨山子區人民法院2019年公開招聘聘用制書記員職位表.xlsx
附件2：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行).docx
