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2019年吉林白山市交通運輸局招聘文職人員10人

來源:白山市人力資源和社會保障局 2019-08-27 14:32:29
  2019年吉林白山市交通運輸局招聘文職人員10人


  根據(jù)工作需要,白山市交通運輸局決定面向社會公開招聘文職人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、崗位設(shè)置


  本次招聘人員共計10名,性質(zhì)為合同制聘用人員,具體分配到局機(jī)關(guān)各科室,從事文字綜合、行政事務(wù)管理工作。


  二、薪資待遇


  文職人員實行勞動合同制管理,由白山市交通運輸局項目建設(shè)辦與應(yīng)聘人員訂立3年勞動合同,繳納五險一金,工資4000元(五險一金繳納后實得工資)。


  三、招聘環(huán)節(jié)


  (一)基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;


  3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年9月1日至2000年9月1日出生);


  4.自愿從事交通運輸事業(yè)文職工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;


  6.具有全日制普通招生計劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷,以漢語言文學(xué)專業(yè)為主,特別優(yōu)秀的人員,專業(yè)可以適當(dāng)放寬;


  7.具備擬報考崗位所需的其他條件。


  (二)有下列情形之一的,不得報考:


  1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;


  2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;


  3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;


  4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;


  5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;


  6.其他不符合聘用的情形。


  四、招聘程序


  (一)報名


  1.時間、方式。報名時間為2019年9月3日8:30至9月5日17:00。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。


  2.報名地點。白山市交通運輸局人事科,地址:濱江南街636號,咨詢電話:0439-5117111。


  3.報名提供所需材料。報考人員需提供《白山市交通運輸局公開招聘文職合同制人員報名表》(附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)資格條件證明材料原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩色照片5張。


  (二)資格審查


  采取現(xiàn)場報名審查方式進(jìn)行,由選拔單位及主管部門組織實施,經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。


  (三)考試


  考試設(shè)置體能測試、筆試和面試三個環(huán)節(jié)。


  1.體能測試。具體時間、地點、體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)另行通知。達(dá)標(biāo)的人員方可參加筆試。


  2.筆試。具體時間、地點、科目另行通知。筆試成績滿分100分,及格線為60分。筆試結(jié)束后,筆試成績從高分到低分,按選拔崗位計劃1:2的比例依次確定面試人選,不足1:2比例的,按實際參考人數(shù)確定。筆試內(nèi)容為公文寫作等方面。


  3.面試。具體時間、地點、方式、要求等,以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績滿分100分,及格線為60分。面試成績當(dāng)場公布。


  4.考試總成績計算方法。體能測試不計入成績,按筆試成績的30%與面試成績的70%之和計算考試總成績,滿分100分。計算考生總成績時,保留小數(shù)點后兩位。


  (四)體檢和考察


  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  根據(jù)考生成績,按照選拔計劃1:1比例從高分到低分依次確定考察人選,超出1:1比例的按照實際人數(shù)考察。考察參照《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》,由選拔單位對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況進(jìn)行考察,并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消擬選拔人選資格,并在報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (五)公示及聘用


  體檢、考察結(jié)束后,按照規(guī)定的程序,從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬招聘人員名單,進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、監(jiān)督電話等。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。


  在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生,按照報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  公示期滿無異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法訂立勞動合同,試用期為3個月。


  辦理聘用手續(xù)之前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔(dān)。


  五、注意事項


  (一)本次招聘統(tǒng)一在白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的,由報考人員自行負(fù)責(zé)。


  (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (三)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。


  (四)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。


  (五)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘工作由白山市紀(jì)委駐白山市交通運輸局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實,嚴(yán)肅處理。


  對違規(guī)情況進(jìn)行舉報的,舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報材料的,不予受理。


  本公告由白山市交通運輸局人事科負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:0439-5117111;0439-3223956


  附件:公開招聘文職合同制人員報名表 .doc

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