2019年湖北孝感市云夢縣鄉鎮事業單位招聘6人公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、湖北省委組織部《關于做好全省2016年大學生村官選聘工作的通知》（鄂組通〔2016〕34號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關于做好鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官有關工作的通知》（鄂人社函〔2018〕558號）文件精神，結合云夢實際，經研究決定，面向全縣在崗大學生村官考核招聘為鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持德才兼備、任人唯賢原則;
2、堅持公平、公開、公正原則。
二、招聘崗位數量
本次公開考核招聘工作人員為6名，具體崗位為鄉鎮(開發區)退伍軍人服務站。
三、招聘對象及條件
第一類招聘對象：2013年云夢縣聘用在崗的大學生村官
1、任滿兩個聘期;
2、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆;
3、考核稱職以上。
第二類招聘對象：2016年云夢縣聘用在崗的大學生村官
1、任滿一個聘期;
2、考核稱職以上。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：不針對具體崗位進行現場報名。
2、報名地點：云夢縣委組織部組織二股。
3、報名時間：2019年8月27-30日。
4、須提供的資料：
①下載并如實規范填寫《云夢縣從在崗大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名審批表》一式五份(見附件2)。
②身份證、畢業證原件及復印件各一份;
③學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份、一寸照片兩張(與報名表張貼照片為同一底版);
④大學生村官聘用合同、任職文件原件及復印件各一份;
⑤年度考核情況證明。
5、大學生村官本人提供的資格審查信息及資料要真實有效，不得弄虛作假。對大學生村官的資格審查貫穿報名、資格審查、考察、公示、聘用等全過程，期間如發現問題，一經查實，均取消聘用資格，并視情節按相關規定做出嚴肅處理。
6、逾期不予受理。
7、本次考核招聘不收取任何費用。
(二)考核考察
1、召開民主測評會。參會人員范圍為公開考核對象所在村(社區)“兩委”班子成員，第一書記，部分黨員和群眾代表，聯系該村(社區)的鄉鎮領導及包村(社區)干部，原則上不少于30人。
2、征求群眾意見。考核考察組采取入戶走訪形式，隨機走訪10戶以上群眾，征求對公開考核對象的意見。
3、組織考察。采取個別談話的方式，聽取有關方面對公開考核對象的意見。談話范圍為公開考核對象所在村(社區)“兩委”班子成員，第一書記，部分黨員和群眾代表，聯系該村(社區)的鄉鎮領導及包村(社區)干部。
4、實地查看和查閱相關資料。重點查看考察了解公開考核對象政治表現、能力素質、工作作風和工作實績以及所在村(社區)村容村貌、產業發展、基礎設施建設、脫貧攻堅等情況。查閱公開考核對象個人“三齡兩歷”，是否任滿聘期，是否考核稱職以上，個人和所在村(社區)黨組織受表彰情況等。同時，做好衛計、綜治、信訪、安全生產、紀檢部門鑒定。
(三)體檢
1、嚴格落實參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、體檢所需費用由大學生村官自理。進入體檢人員必須攜帶本人身份證按時按規定逐項參加體檢，對體檢結果有疑議的，經本人申請，可以進行一次復檢，體檢結論以復檢結果為準。不按規定項目參加體檢，體檢項目缺項的，取消其應聘資格。體檢時間、地點另行通知。
(四)公示
由云夢縣委組織部、云夢縣人社局對擬聘人員在所在村(社區)、鄉鎮政府進行公示，公示期為7天。
(五)聘用
擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，由縣委組織部、縣委編辦擬定人員具體分配方案，報縣委編委研究同意后，由用人單位按程序為聘用人員辦理正式聘用手續。對反應問題經查屬實，影響聘用的，不予聘用。應聘人員未在規定期限內報到上崗的，視為自動放棄。
五、紀律與監督
此次公開考核招聘工作全程接受社會及有關部門的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
本公告由云夢縣委組織部、縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
報名與政策咨詢電話：0712-4322022(云夢縣委組織部組織二股)
報名與政策咨詢電話：0712-4322723(云夢縣人社局事業單位人事管理股)
附件：云夢縣從在崗大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名審批表.doc
中共云夢縣委組織部
云夢縣人力資源和社會保障局
2019年8月27日
