2019年廣東肇慶四會(huì)市行政服務(wù)中心招聘政府雇員21人公告
來(lái)源:四會(huì)市人民政府
2019-08-28 10:02:47
2019年四會(huì)市行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員公告
因工作需要,經(jīng)市政府同意,四會(huì)市行政服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘政府雇員21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
(三)報(bào)考年齡為18至35周歲(即1983年9月3日至2001年9月3日期間出生)。
(四)具有全日制本科或大專文化程度。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、在職機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法
(一)查詢職位(詳見附件1)。招考職位請(qǐng)查閱四會(huì)市人民政府網(wǎng)站(http://www.sihui.gov.cn),并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《四會(huì)市行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員報(bào)名表》(見附件2)一式一份。
(二)報(bào)名時(shí)間及要求:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在四會(huì)市行政服務(wù)中心一樓會(huì)議室。報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日至9月5日(上午9:00—11:30時(shí)、下午14:30—17:00時(shí))。
報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體職位資格條件,確認(rèn)符合條件后,自行下載、打印和填寫好《四會(huì)市行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員報(bào)名表》(見附件2),并持相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供的材料如下:
1. 《四會(huì)市行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員報(bào)名表》一份(A4紙正反面打印);
2. 本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份。原件審核后退回,留復(fù)印件;
3.本人近期正面同底免冠大一寸彩照2張(一張請(qǐng)自行貼報(bào)名表,一張交工作人員制作準(zhǔn)考證);
4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
(三)報(bào)名資格審核。本次招聘政府雇員由四會(huì)市行政服務(wù)中心進(jìn)行資格審核,報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),均可給予取消報(bào)考資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
三、考試
考試按筆試加面試的方式進(jìn)行,考試科目均不指定考試用書,考試試題由市行政服務(wù)中心委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制,單科成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,滿分為100分。
確定面試對(duì)象。依筆試成績(jī)合格高低順序確定面試對(duì)象。如擬聘職位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。入圍面試人員名單在四會(huì)市人民政府網(wǎng)站(http://www.sihui.gov.cn)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試采用百分制,60分以上合格,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按職位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理,具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,由市行政服務(wù)中心參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的,可依次遞補(bǔ)。
五、聘用
考察合格的,確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示5天后無(wú)異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
六、薪酬待遇
聘用后薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員需服從崗位安排,否則不予以錄用。若報(bào)考崗位出現(xiàn)人員空缺,則從所有成績(jī)合格并服從調(diào)劑但未被錄取的考生中按總成績(jī)排名擇優(yōu)錄用,以此依次遞補(bǔ)。
2、對(duì)本次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生,保留一年的聘用資格,一年以內(nèi)如出現(xiàn)空缺的,可從服從調(diào)劑的考生中按考試總成績(jī)合格由高到低的順序,根據(jù)空缺人數(shù)等額依次遞補(bǔ)人選,進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)。
3、報(bào)考人員填寫的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,并及時(shí)留意網(wǎng)站相關(guān)公告。
4、本公告由四會(huì)市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0758-3268919
附件:
四會(huì)市行政服務(wù)中心
2019年8月27日
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