重慶市永川區考核招聘定向永川區的2019屆農村小學全科師范畢業生簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向定向永川區的2019屆農村小學全科師范畢業生，考核招聘農村小學教師。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘人數

 

　　本次考核招聘30名，詳見附件《永川區考核招聘定向永川區的2019屆農村小學全科師范畢業生崗位一覽表》。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.適應崗位要求的身體條件；

 

　　4.我市為永川區訂單定向、公費培養的2019年應屆畢業全科師范生，且符合招聘崗位所需的必要條件(詳見附件)；

 

　　5.自愿在永川區服務6年及以上，未滿規定服務期者，不能向區外交流調動，否則解除人事關系并承擔相應違約責任。

 

　　凡下列人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名時間及地點

 

　　報名時間：2019年8月28日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00；

 

　　報名地點：永川區教委五樓會議室。

 

　　（二）報名所需材料

 

　　報名須持本人真實有效身份證、畢業證、教師資格證及報考崗位要求的其他證件原件及復印件各一份。如實準確填寫《永川區考核招聘定向永川區的2019屆農村小學全科師范畢業生報名表》（附件2）、并交近期同底1寸免冠照片2張。

 

　　（三）報名方式

 

　　本次招聘只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，須提供上述所需資料同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

 

　　（四）資格審查

 

　　報名現場進行資格審查，資格審查合格者，均進入考核環節。不按要求參加考核者視為自動放棄。

 

　　（五）考核

 

　　1.考核時間及地點：2019年8月29日，地點是永川區萱花小學。

 

　　2.考核方式：考核采取面試和大學學業成績（含獲獎、實習）綜合考量的方式進行。面試的方式為說課，分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認；大學學業成績（含獲獎、實習）綜合考量，分值100分。

 

　　3.考核總成績計算方式：考核總成績=面試成績×50%+大學學業成績（含獲獎、實習）×50%，成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　（六）體檢和考察

 

　　考核總成績60分及以上者進入體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

 

　　體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經永川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。

 

　　體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）。

 

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　（五）選崗

 

　　考核總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位，如總成績相同，則依次按面試成績、大學學業成績高者優先選崗，遲到者視為自動放棄優先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。選崗具體時間和地點于8月30日在區教委三樓會議室進行。

 

　　（六）公示

 

　　有關本次招聘公告、考核、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市永川區人民政府網（http://yc.cq.gov.cn/ ）首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄查詢。

 

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶市永川區人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或工作單位）、畢業時間考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

 

　　（七）聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經區人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

 

　　聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　五、紀律要求

 

　　考核招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　本簡章由永川區人力社保局、永川區教委負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　永川區人力社保局：023-49820319

 

　　永川區教委：023-49872524

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

 

　　附件一：永川區考核招聘定向永川區的2019屆農村小學全科師范畢業生崗位一覽表.docx