2019年四川宜賓屏山縣考調事業單位及參公單位工作人員18人公告

來源：三江人才網 2019-08-28 10:36:37

　　屏山縣2019年公開考調事業單位及參公單位工作人員的公告

　　因工作需要，根據《中共屏山縣委、屏山縣人民政府關于印發〈屏山縣干部職工調配管理規定〉的通知》（屏委發〔2014〕13號）規定，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，屏山縣擬面向縣外公開考調事業單位及參公單位工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、考調崗（職）位

　　（一）政府序列所屬事業單位考調共計7個單位、8個崗位、11個名額，具體單位、崗位及名額詳見《屏山縣2019年公開考調政府序列所屬事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表1）。

　　（二）黨群序列所屬事業單位考調共計4個單位、6個崗（職）位、7個名額，具體單位、崗（職）位及名額詳見《屏山縣2019年公開考調黨群序列所屬事業單位及參公單位工作人員崗（職）位表》（附件2，以下簡稱崗（職）位表2）。

　　二、對象及條件

　　（一）考調對象

　　事業單位各考調崗位面向符合本公告及相關崗位條件要求的縣外在編在崗（職）事業人員（工勤人員除外）、參公人員（公務員）；屏山縣科學技術創新中心（參公單位）考調職位面向符合本公告及相關職位條件要求的縣外在編在職參公人員（公務員）。其中，年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考調報名的第一日，且報考者的年齡一律按周歲計算，如崗（職）位表中最大年齡35周歲，是指在2019年9月2日前未滿36周歲的都符合報考崗（職）位的年齡條件。

　　（二）考調條件

　　1.2017年、2018年年度考核結果為合格（稱職）及以上等次；

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行考調崗（職）位職責；

　　3.具備考調崗（職）位所要求的其他工作能力和任職資格條件；

　　（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調：

　　（1）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的；

　　（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

　　（3）法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。

　　三、程序和方法

　　（一）報名和資格審查

　　報名采取現場報名方式進行，報名時間為2019年9月2日-6日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）；報名地點崗位表1崗位為屏山縣人力資源和社會保障局三樓304；崗（職）位表2崗（職）位報名地點為屏山縣人力資源和社會保障局三樓303（屏山縣屏山鎮忠孝街4號）。報名按以下程序進行：

　　1.選擇崗（職）位。報考者應選擇完全符合條件要求的崗（職）位報名，每人限報1個崗（職）位。

　　2.報考人員在報名前應征得所在單位及單位主管部門同意。

　　3.填寫信息。報考者下載并如實準確填寫《屏山縣2019年公開考調事業單位工作人員及參公人員報名信息登記表》(附件3)。

　　4.資格審查。報考者持貼好照片的報名信息登記表一式兩份（按照干部管理權限經所在單位及主管部門同意并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書和崗（職）位要求的其他有關證明材料原件及復印件（其中2017年度、2018年度年度考核必須提供加蓋所在單位主管部門鮮章的年度考核確認備案表復印件）到屏山縣人力資源和社會保障局三樓303、304（屏山縣屏山鎮忠孝街4號）各報名地點參加資格審查。

　　報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　5.領取面試通知單。經資格審查合格的報考者按川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費，領取面試通知單。

　　（二）開考比例

　　有效報考人數與各崗（職）位考調名額的比例達到2：1方可開考。未達到開考比例的崗（職）位，按比例調減或取消該崗（職）位考調名額。取消崗（職）位的報名人員可重新選擇符合考調條件的崗（職）位報名（須本人到報名地點填寫并簽字確認），無其他符合報名條件崗（職）或放棄重新報名的，攜帶身份證和繳費發票到繳費點退還面試費。

　　（三）面試

　　結構化面試的考調崗（職）位，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織實施面試；專業技能面試的考調崗位，由考調單位主管部門組織實施面試。面試總成績為100分。

　　1.結構化（專業技能）面試的崗(職)位面試總成績＝結構化（專業技能）面試成績。

　　2.(結構化面試+專業技能測試)崗位面試總成績＝結構化面試成績×50% +專業技能測試成績×50%。

　　（四）體檢

　　根據考調崗（職）位及名額，按照面試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。面試成績相同的，依次按實際參加工作的工作年限長短、學歷層次高低及年齡由大到小確定擬考調人選。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　（五）考核（察）

　　考核（察）堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，由考調單位及主管部門組成考核（察）組，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考核（察）結束后，由考核（察）組如實寫出考核報告。

　　（六）公示