2019年湖北黃岡浠水縣直事業單位招聘20人公告
為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足縣直事業單位多元化用人需求，促進社會公益事業發展，為浠水經濟社會發展提供人才智力支撐，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)精神，經研究決定，浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會保障局(下稱“縣招聘工作主管部門”)擬組織我縣縣直事業單位面向社會公開招聘一批高層次人才。現就有關事項公告如下：
一、招聘對象、單位及崗位
計劃招聘20人，公開招聘對象為國內全日制普通高校碩士研究生或國外知名高校同等學歷人員(含應屆、往屆畢業生)，專業不限，年齡在35周歲及以下(1983年8月29日及以后出生)，就業崗位為縣直全額撥款事業單位。
二、報考條件及有關說明
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.已在黃岡市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;
6.按規定到定向工作單位未滿服務期限的;
7.法律法規規定的其他情形。
三、政策待遇
(一)發放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考察合格、在專業技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。
(三)住房保障。在浠水縣城區無自有住房的，可申請入住人才公寓。
(四)近親屬可在浠水城區落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬浠水城區入戶手續，隨遷隨辦。
(五)優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在我縣接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(六)所有錄聘用人才均不設最低服務年限。
四、程序和辦法
(一)發布公告
在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)、浠水縣電視臺等媒體面向社會公開發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2019年9月2日至9月12日，每天上午8：00-11：30，下午2：30-5：30;報名期間周六、周日正常報名。
2.報名方式：報名采取現場報名方式進行。
3.報名地點：浠水縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(浠水縣清泉鎮麗文大道566號，縣實驗二小路口)。
4.報名費用：按照鄂價費規[2011]100號文件規定，筆試每人100元，面試每人50元;
5.報名要求：須持本人身份證、畢業證原件及復印件各一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、近期免冠一寸彩色照片4張和一份《浠水縣直事業單位2019年公開招聘高層次人才報名登記表》(考生可在網上下載)報名。國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷認證證書。
已在機關、企事業單位工作人員(包括在職公務員、參照公務員法管理人員)報考的，須經單位同意，并在現場報名期間提供單位主管部門同意報考的書面證明材料。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系造成后果的，由考生本人承擔。
報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
6.資格審查：資格審查由縣委人才辦和縣人社局負責，凡審查不符合報考資格條件的，取消報考資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。
(三)加試筆試界定。
報名結束后，若招聘崗位和符合條件報名人數比例超過1:3(含1:3)，加試筆試，并按1:2的比例確定參加面試人員。加試筆試時間、地點及相關事宜在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告，筆試成績不計入考生綜合成績。若招聘崗位和符合條件報名人數比例未超過1:3，則符合條件報名人員全部進入面試。
(四)面試。
1.發布面試公告。根據資格審查及篩選情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點及相關事宜在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)公告。面試公告發布后考生棄權的，不再遞補。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調減。若有效面試人數小于或等于招聘人數而無法形成競爭，面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入考察、體檢階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入考察、體檢，相應地核減招聘計劃。
2.面試方式。憑準考證參加面試。面試采取結構化形式進行。按百分制量化評分，現場公布成績。面試結束后，面試成績在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
重要提示。面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
(五)考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示
根據考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬引進崗位人數1：1的比例，確定進入考察體檢人選。
若考生面試成績并列無法確定入圍考察人選的，組織筆試，筆試成績較高者進入考察。
考察。考察工作由縣委人才辦牽頭組織，相關招聘單位參與實施。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢。考察合格者進入體檢環節。體檢工作由縣委人才辦組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。
體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績從高分到低分依次遞補。
簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《浠水縣直事業單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件2)。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒接簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。
公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單在在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反應的問題，經查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。公示后，公示對象主動放棄出現的空額，不再遞補。
(六)辦理聘用手續。經公示無異議的，由縣委組織部部務會研究確定工作崗位，報縣委人才工作領導小組審定后，由聘用單位辦理聘用手續，并報縣人社局備案，實行崗位管理，按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
五、組織領導和其他事宜
1.浠水縣直事業單位2019年公開招聘高層次人才在縣委人才工作領導小組的領導下進行，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施，縣紀檢監察委、縣委編辦、縣財政局等部門參與，明確領導責任、主體責任、監督責任，全程接受紀委監察委及社會公開監督，確保公開招聘工作公開、公平、公正。
2.本方案由縣委組織部負責解釋。未盡事宜以及引進工作中出現的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。
3.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
4.聘用名單在網上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規定時間報到。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由聘用人員本人按有關規定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調檔手續，并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
聯系電話：0713-4224796(縣委人才辦)
附件2：《浠水縣直事業單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》
中共浠水縣委組織部
2019年8月28日
