為加快推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更好地發(fā)揮貿(mào)促服務(wù)職能作用，根據(jù)《新化縣人民政府關(guān)于推行政府雇員制度的意見》(新政發(fā)〔2018〕8號(hào))文件要求，新化縣貿(mào)促會(huì)擬向社會(huì)公開招聘政府雇員，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及職位性質(zhì)

　　招聘人數(shù)：1名。

　　崗位：新化縣貿(mào)促會(huì)綜合部。

　　職位性質(zhì)：雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同;工資按3000元每月的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬，按政策享受五險(xiǎn)一金待遇。

　　三、報(bào)名資格

　　（一）具有下列資格條件的人員均可報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力，會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件和符合職位要求的工作能力;

　　5.五官端正，形象端莊，有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.專業(yè)不限，具有全日制本科及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　7.招聘崗位所需的年齡在35周歲以下,即：1984年7月1日（含7月1日）后出生的，若年齡有爭議，以檔案年齡為準(zhǔn)；

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;

　　2.受刑事處罰的;

　　3.違反計(jì)劃生育的；

　　4.因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除公職的;

　　5.因違法違紀(jì)正在被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　定于2019年8月29日前在新化縣政府門戶網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：以現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由人力資源和社會(huì)保障局和縣貿(mào)促會(huì)共同審查把關(guān)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月6日至9月8日（共三天）。

　　上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：新化縣人力資源和社會(huì)保障局六樓603室。

　　4.聯(lián)系人：陶永輝15973818879，顏友貴13973862406

　　5.報(bào)名要求

　　（1）報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證及打印帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等資格證原件及復(fù)印件(A4紙)，個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。

　　（2）考生須填寫《新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠信承諾書》。

　　（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　（三）開考比例

　　崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3：1，當(dāng)達(dá)不到此比例時(shí)，參考人員筆試成績不得低于60分方可進(jìn)入面試。

　　（四）考試內(nèi)容與時(shí)間

　　1.考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。

　　2.筆試時(shí)間：2019年9月13日。

　　3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：9月11日-12日中午12點(diǎn)。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：縣人社局人才交流服務(wù)中心（603室)。

　　5.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測試和申論。

　　6.面試方式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評(píng)委外聘（7-9人）,面試時(shí)間另行通知。

　　考生須妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，以備考試、體檢、考核等程序使用。

　　（五）面試人選的確定

　　根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加筆試的人員中按1：2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選，面試入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員都進(jìn)入面試。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例時(shí)，面試考生面試成績高于70分時(shí)，方可進(jìn)入體檢。

　　（六）總成績合成

　　總成績實(shí)行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　（七）體檢

　　按參考人員的總成績和崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員。當(dāng)總成績相同出現(xiàn)并列時(shí)，外經(jīng)外貿(mào)、國際經(jīng)濟(jì)專業(yè)或獲得英、日、俄等級(jí)證書者（四級(jí)以上）優(yōu)先；當(dāng)有上述專業(yè)或等級(jí)證書時(shí)，以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同時(shí)，以第一學(xué)歷高的優(yōu)先；第一學(xué)歷相同的，以年齡大的優(yōu)先（以檔案年齡為準(zhǔn)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不得進(jìn)入考核程序。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　（八）考察

　　體檢合格人員確定考核對(duì)象，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念等情況進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。因考核不合格或其他因素出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加面試人員中按照體檢遞補(bǔ)的方式進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。

　　（九）公示、聘用與合同簽訂

　　1.考生要及時(shí)登錄新化縣政府門戶網(wǎng)，查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

　　3.擬錄取人員在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）考試成績、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　（二）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　（三）考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠信承諾書》(須雙面打印)，承諾書須現(xiàn)場簽名。

　　（四）參考人員體檢合格后,通知其調(diào)取檔案,通知之日起30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣人社局人才交流服務(wù)中心603辦公室)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在接到報(bào)到通知書后15日內(nèi)未到縣人社局領(lǐng)取《新化縣政府雇員派遣通知書》,視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取《新化縣政府雇員派遣通知書》后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的招聘單位報(bào)到上班并簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。

　　（五）此次招聘工作參照《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁違紀(jì)舞弊行為發(fā)生。對(duì)有違紀(jì)舞弊涉案行為的工作人員或考生,堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　（六）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,必須自覺回避,違者按規(guī)定問責(zé)。

　　（七）考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘承諾書》,承諾書須現(xiàn)場簽名。

　　（八）考生要及時(shí)登錄新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（九）新化縣貿(mào)促會(huì)公開招聘工作違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)電話：0738-3211815(縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　（十）本公告由新化縣公開招聘政府雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表.docx

　　附件2：新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠信承諾書.docx

　　新化縣人力資源和社會(huì)保障局新化縣貿(mào)促會(huì)

　　2019年8月29日