2019年海南東方市事業編招聘58人公告
最新版事業單位考試一本通：http://www.edu-book.com/tag/2
視頻課程點擊進入：公基考點精講班
點擊進入：報名入口（9月5日～9月12日）
東方市2019年公開招聘事業編制工作人員公告(1號)
為了解決我市事業單位工作人員緊缺問題，經市委、市政府同意決定面向社會公開招聘58名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位名額及條件
（一）招聘崗位及名額。本次公開招聘名額共58個，具體崗位詳見《東方市2019年公開招聘58名事業編制 工作人員崗位表》。
（二）招聘條件。
1.具有中國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德（部分崗位限招海南籍退役軍人）；
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止到公告發布之日)；
3.崗位所需學歷詳見崗位表；
4.身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；
5.具備崗位所需的專業知識和其他條件;
6.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（三）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（四）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（五）失信被執行人；
（六）目前為我市在編在崗的人員；
（七）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（八）《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的。
二、招聘程序
（一）發布招聘公告。通過東方市人民政府網站發布。
（二）網上報名
本次公開招聘采用網上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節，不組織現場報名。報考后應及時登錄東方市人民政府網站或人事考試網上服務平臺（http://zp0898.pzhl.net/index.php）了解考錄工作進展情況和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
網上報名時間為：自2019年9月5日上午9:00起至9月12日中午9:00止。報名網站為人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)。
職位要求的專業以《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《參考目錄》）為準，報考人員所學專業一律以學歷證書所載專業為準，應與職位要求專業一致。
1.選擇職位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等要求，根據自身實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
2.填報信息。報考人員按網絡提示通過注冊后，如實、準確填寫《東方市2019年公開招聘事業編制工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，簽署“誠信承諾書”。
（1）報考人員按網絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息，上傳近期正面1寸免冠彩色證件照片(請點擊“選擇文件”按鍵——選擇本人照片——點擊上傳照片），簽署“誠信承諾書”并提供有效聯系方式。每名報考人員限報一個職位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他職位，并須使用同一有效居民身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。
（2）報考人員應在規定時間內登錄報名，逾期不再受理。
（3）報名人員必須提供以下材料上傳至“添加證明材料”一欄：
①提供本人有效期內的二代身份證正反面或社會保障卡（報名與考試時使用的證件必須一致）;
②畢業證、學位證;
（4）報名注意事項：以上證明材料掃描電子版圖片（jpg格式，20-200KB）上傳到網上報名端口“添加證明材料”一欄。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、職位表等，根據自身實際報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負。
3.資格初審。資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審，報考人員應在信息提交后，于9月12日上午9:00前隨時登錄網站查詢是否通過資格初審，未通過資格初審的應及時重報，如不在9月12日上午9:00前進行信息提交的，視為自動放棄報名。
報名時間截止后（9月12日上午9:00后），職位報名人數達不到筆試開考比例（按規定以1:3的比例確定），該職位將相應減少計劃招聘人數或取消。取消招聘職位的原報考人員，可在 9月12日上午9:00至中午12:00前，依據資格條件改報其他職位，如不在9月12日中午12:00前進行改報其他職位的，視為自動放棄報名。
4.打印筆試準考證
本次考試不收取報考人員報名費。通過網上資格審查合格的報考人員，應在改報時間結束后（9月12日中午12:00后），隨時積極關注東方市人民政府網站或人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)關于打印筆試準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄人事考試網上服務平臺并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求，須攜帶筆試準考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。
（三）考試內容和時間
考試包括筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試內容：公共基礎知識，部分崗位需加考申論（詳見崗位表）
（2）筆試方式：采取閉卷考試方式進行。
（3）筆試時間和地點：詳見筆試準考證。
（4）筆試成績：采用百分制計算應聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后2位。
（5）筆試合格分數線：根據參加筆試人員的筆試成績劃定，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分數線，不予入圍面試。
（6）筆試成績發布：筆試成績在東方市人民政府網站發布。
2.面試
（1）面試人選：面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數1:3比例入圍面試。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）面試方式：面試主要采用結構化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定。 面試成績不達60分不予錄用。
（3）面試成績發布：面試成績在東方市人民政府網站公布。
3.考試總成績計算
考試總成績為百分制，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數點后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。（報考同一職位有兩名以上考生出現考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員）。
4.資格復審
進入面試范圍的應聘人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料：
（1）身份證原件及復印件1份；
（2）戶口簿原件及復印件1份（戶主頁、本人頁）；
（3）畢業證、學位證原件及復印件各1份；
（4）在學信網打印需帶有二維碼標示的電子注冊備案表(附有二維碼標識)；
（5）人事考試網上服務平臺打印的資格審查表、筆試準考證；
（6）崗位所需要的其他材料證明；
（7）其他市縣在編在崗人員報考，需提交原工作單位(或當地組織人事部門)同意報考證明。
原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員參加面試的資格。
（四）體檢
根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。
1.體檢由招聘工作領導小組參照《<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2016〕140號）等體檢項目和標準的有關規定來進行，體檢費用應聘人員自理。（體檢時間、地點另行通知）
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
（五）考察
1.考察主要以政審的方式進行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育遵紀守法、人事檔案等情況，政審時間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
（一）考察不符合要求的；
（二）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
（三）擬聘人選公示結果影響聘用的。
考察工作在體檢結束后30日內完成。如體檢、考察不合格或考生主動放棄，出現崗位空缺時，由領導小組研究決定是否遞補，若需遞補，按考試成績排名順位遞補。公示期滿后不再進行遞補。
（六）公示
招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網站公示7天。對公示人員有異議的可向市人社局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規定辦理聘用手續。
（七）聘用
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，報市政府審定同意后，將對確定聘用人員按有關規定填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我市服務滿5年，方可調離本市。
三、工資待遇
入編人員工資標準按照我市財政全額供養事業人員進行管理，實行事業單位聘用合同制。
四、紀律要求
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
五、其它
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我市公開招聘事業編制工作人員工作領導小組無關。
（二）具體時間和其他相關事宜，以東方市人民政府網公告為準。
技術支持電話：0898-65313743
監督電話：0898-25530626
六、特別提示
此次招考專業分類原則上統一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發的《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。
附件1：東方市2019年公開招聘58名事業單位工作人員崗位表
東方市人力資源和社會保障局
2019年8月29日
