柳州市柳江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘崗位為辦公室文秘、業(yè)務(wù)部室編外工作人，共5名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　（三）全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷，年齡在35周歲以下（即1984年8月1日以后出生）。

　　（四）根據(jù)單位工作需要，同等條件優(yōu)先聘用文秘、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者。

　　（五）熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及文秘、工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件操作。

　　（六）服從用人單位統(tǒng)一安排。

　　（二）崗位要求條件

　　1.文職人員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、法律、經(jīng)濟(jì)、金融及行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。了解公文寫(xiě)作基本知識(shí)，有政府部門(mén)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、規(guī)劃、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，助理工程師、規(guī)劃師，年齡35周歲以下，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字功底，有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 。

　　(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

　　3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

　　4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　三、工資待遇與管理要求

　　（一）外聘人員需與我委簽訂的勞動(dòng)合同，合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，勞動(dòng)合同一式兩份，用人單位、外聘人員各執(zhí)一份。合同為一年一簽。

　　（二）聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào)）執(zhí)行。

　　（三）工作性質(zhì)：全職。

　　（四）福利待遇：按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

　　（五）每年對(duì)外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。

　　四、招聘程序及辦法

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至2019年9月21日（國(guó)家法定節(jié)假日除外），上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：柳江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室（柳江新城區(qū)興柳路1號(hào)）。

　　3.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名人員需持身份證原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）1份、近期獲獎(jiǎng)作品證書(shū)及復(fù)印件前往報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名的，報(bào)名人員需將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期獲獎(jiǎng)作品證書(shū)掃描件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）電子版發(fā)送至郵箱(ljxcgw@163.com ）。

　　報(bào)名人員屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　（二）資格審查

　　應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù)；未通過(guò)資格審查的，向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。

　　（三）面試

　　面試工作由柳江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)組織實(shí)施，面試時(shí)間擬定9月下旬，以具體通知為準(zhǔn)。

　　（四）考核

　　1.面試結(jié)束后，按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

　　2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人自行到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　（六）人員聘用

　　1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.工作崗位。聘用后人員具體崗位由柳江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)統(tǒng)一安排。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：柳江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室（柳江新城區(qū)興柳路1號(hào)）。

　　辦公電話：0772-7222541

　　附件1：管委招聘報(bào)名表.doc

　　附件2：外聘人員職位計(jì)劃表.docx

　　柳江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)

　　2019年8月28日