2019年廣西柳州市柳江新城開發建設管理委員會招聘公告
柳州市柳江新城開發建設管理委員會因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位為辦公室文秘、業務部室編外工作人，共5名。
二、招聘條件
（一）基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素質。
（二）遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德和行為規范，工作責任心強。
（三）全日制大專以上（含大專）學歷，年齡在35周歲以下（即1984年8月1日以后出生）。
（四）根據單位工作需要，同等條件優先聘用文秘、工程管理及相關專業畢業者。
（五）熟練運用計算機辦公軟件及文秘、工程專業相關軟件操作。
（六）服從用人單位統一安排。
（二）崗位要求條件
1.文職人員：大專及以上學歷，文秘、法律、經濟、金融及行政管理相關專業，年齡35周歲以下，工作認真，責任心強，有一定的組織協調、語言表達和寫作能力。了解公文寫作基本知識，有政府部門辦公室工作經驗或相關工作經歷者優先。
2.專業技術人員：大專及以上學歷，工民建、規劃、工程管理及相關專業及相關專業，助理工程師、規劃師，年齡35周歲以下，工作認真，責任心強，有一定的溝通、協調能力和文字功底，有政府部門工作經驗或相關工作經歷者優先 。
(三)有下列情形之一者，不得報名應聘
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
4.法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形。
三、工資待遇與管理要求
（一）外聘人員需與我委簽訂的勞動合同，合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行，勞動合同一式兩份，用人單位、外聘人員各執一份。合同為一年一簽。
（二）聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區人民政府辦公室關于調整機關事業單位編外聘用人員崗位工資標準的通知》（江政辦發〔2019〕39號）執行。
（三）工作性質：全職。
（四）福利待遇：按國家規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日。
（五）每年對外聘人員進行年度考核。年度考核的結果可以分為優秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結果作為調整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續聘的依據。
四、招聘程序及辦法
（一）報名
1.報名時間：2019年9月2日至2019年9月21日（國家法定節假日除外），上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報名地點：柳江新城開發建設管理委員會辦公室（柳江新城區興柳路1號）。
3.報名辦法：采用現場報名與網上報名同步進行的方式。
現場報名的，報名人員需持身份證原件及復印件1份，畢業證原件及復印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表（詳見附件2）1份、近期獲獎作品證書及復印件前往報名。
網上報名的，報名人員需將本人身份證、畢業證、學位證、近期獲獎作品證書掃描件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表（詳見附件2）電子版發送至郵箱(ljxcgw@163.com ）。
報名人員屬退伍軍人還需攜帶相關證明材料原件和復印件。各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，將取消應聘資格。
（二）資格審查
應聘人員到報名地點報名時即對報名人員進行資格審查確認。對符合資格條件的，即辦理招聘報名手續；未通過資格審查的，向應聘者說明原因。
（三）面試
面試工作由柳江新城開發建設管理委員會組織實施，面試時間擬定9月下旬，以具體通知為準。
（四）考核
1.面試結束后，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（五）體檢
考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘人自行到具備二級甲等資質及以上的醫院進行體檢，體檢費用個人自理。
（六）人員聘用
1.根據面試、體檢結果，公示5個工作日無異議后，擇優確定聘用人員,由用人單位按照有關規定和程序辦理聘用手續。
2.工作崗位。聘用后人員具體崗位由柳江新城開發建設管理委員會統一安排。
五、聯系方式
地址：柳江新城開發建設管理委員會辦公室（柳江新城區興柳路1號）。
辦公電話：0772-7222541
柳江新城開發建設管理委員會
2019年8月28日
