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江蘇常熟市虞山街道招聘村、社區工作人員38人簡章

來源:常熟人才就業網 2019-09-04 09:27:08

  虞山街道公開招聘村、社區工作人員簡章


  根據村、社區發展需要,經虞山街道黨工委研究,決定面向社會公開招聘村、社區工作人員。有關招聘事項公告如下:


  一、招聘原則


  公開、公平、公正、擇優、自愿原則。


  二、招錄崗位和條件


  政治素質好,責任性強,熱愛基層工作;身心健康,無違法違紀或工作處分記錄等情況;吃苦耐勞,服從分配。


  具體崗位要求如下:


  1.村工作人員招聘條件

 

序號

崗位名稱

招聘人數

性別

招聘對象

招聘范圍

學歷要求

專業條件

年齡條件

工作經歷

其他

1

農村管理

8

不限

社會在職人員

戶籍或出生地
在虞山街道

全日制大專及以上

不限

35周歲及以下

具有3周年以上工作經驗

中共黨員


  2.社區工作人員招聘條件

 

序號

崗位名稱

招聘人數

性別

招聘對象

招聘范圍

學歷要求

專業條件

年齡條件

工作經歷

其他

1

社區管理A

15

社會在職人員

常熟市戶籍且在常福、琴川、虞山和莫城街道有合法固定住所

全日制大專及以上

不限

40周歲及以下

具有5周年以上工作經驗

 

2

社區管理B

15

社會在職人員

常熟市戶籍且在常福、琴川、虞山和莫城街道有合法固定住所

全日制大專及以上

不限

35周歲及以下

具有5周年以上工作經驗

 


  注:40周歲及以下,即1979年1月1日以后出生;35周歲及以下,即1984年1月1日以后出生。


  三、報名時間和地點


  1.報名時間:2019年9月4日至9月9日,上午9:00—11:00,下午1:30—4:30(雙休日不接受報名)。


  2.報名地點:常熟市珠江路222號底樓,常熟市人力資源市場12、13、14號窗口進行現場報名。


  四、報名注意事項及資格審查


  報名者原則上需本人到現場報名:


  1.報名時隨帶以下資料:本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證、社會工作者職業資格證書等原件及復印件;黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養老保險繳費記錄證明、村出具的出生地在虞山街道的證明(報考村工作人員提供)、合法固定住所證明(房產證、土地證、不動產證)等原件。


  說明:凡要求有工作經歷的,需有人社部門出具的養老保險繳費記錄證明。要求有5年工作經歷的需累計有60個月及以上單位繳費記錄;要求有3年工作經歷的需累計有36個月及以上單位繳費記錄;自由職業者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關證明材料,由街道招聘工作領導小組集體審定。


  2.報名者在報名時,經資格預審合格后,填寫《虞山街道公開招聘村(社區)工作人員報名登記表》,交本人近期免冠一寸彩色照片2張(在背面寫上本人姓名),辦理報名手續。如招聘人數與報名人數不足1:3的,該崗位招聘數相應減少,由招聘工作領導小組研究后調整到其他崗位。


  五、考試和考察


  1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,考試內容不定范圍。從高分到低分,按招聘人數的3倍比例進入面試。凡中共黨員(社區管理崗位)、退伍軍人、具有社會工作者職業資格證書者在筆試成績中加5分(不累加,入黨時間須在簡章公布之前)。


  2.面試(占60%):形式為結構化面試,內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。設合格分數線為60分。


  3.根據筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足崗位招聘人數進入體檢、考察環節(如綜合成績相同,則取面試成績高的進入)。


  4.體檢:體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。


  5.考察:對應聘者所提供信息的真實性進行審核,對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。


  六、試用聘用


  通過體檢及考察的應聘人員,一經錄用,由街道統一分配,試用期為三個月。試用合格后正式辦理聘用手續,簽訂聘用合同,初次聘期為三年。


  有下列情況之一導致缺額的,在面試合格分以上由高分至低分依次遞補:


  1.體檢結果影響聘用的;


  2.考察結果影響聘用的;


  3.本人自愿放棄聘用的;


  4.試用期內應征入伍的;


  5. 違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。


  七、相關待遇


  1.試用期待遇:按全市最低工資標準發放基礎工資,其他待遇按街道規定標準發放,按規定參加城鎮職工社會保險及住房公積金,不享受其他福利待遇。


  2.聘用待遇:執行虞山街道村、社區工作人員現行工資、津貼、福利等待遇標準,按規定參加城鎮職工社會保險、繳納住房公積金。


  八、紀律


  公開招聘村、社區工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。招聘工作全程自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監督。為方便群眾和社會監督,特設立監督舉報電話:52866380。


  九、其他


  報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消招聘資格,責任自負。報考者一旦被錄用,須在規定時間內及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。


  本《簡章》由虞山街道組織人事科具體負責解釋,電話:52851200。
 

  附件:2019年度虞山街道招聘社區工作人員報名表


  虞山街道招聘工作領導小組


  2019年9月3日

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