東莞市公立醫院2019年引進高層次人才公告

 

　　東莞市人民醫院等24個公立醫院是公益二類事業單位。現根據廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法》（東人社發〔2019〕65號）的有關規定，引進高層次人才126人?，F將有關事項公告如下。

 

　　一、引進人員基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，身體健康；無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄；沒有法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的情形；

 

　?。ǘ┯兄居趶氖滦l生健康事業，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；

 

　?。ㄈ┚哂性鷮崒I基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力，能勝任應聘崗位的工作；

 

　　（四）具有高級專業技術職稱或取得博士研究生學歷學位；

 

　?。ㄎ澹┓弦M崗位要求（見附件1）。

 

　　二、引進程序

 

　　（一）報名

 

　　1. 報名方法

 

　　現場報名。提前下載打印或現場黑筆填寫《東莞市事業單位引進高層次和短缺專業人才報名表》（附件2）一份，并附上個人簡歷，每位應聘人員只能報考一個崗位。

 

　　2. 報名提交的資料

 

　　（1）身份證原件及復印件；

 

　?。?）學歷、學位、專業資格證書原件及復印件；

 

　?。?）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）；

 

　　（4）其他相關佐證材料原件及復印件；

 

　?。?）近期一寸免冠正面照片3張。

 

　　3. 報名時間：2019年9月18日至20日。

 

　　4. 報名地點：見附件1。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查時間為：2019年9月23日至25日。

 

　　用人單位和市衛生健康局負責報考資格審查，并由用人單位向通過資格審查的應聘人員發放考核通知書，通知具體考核時間、地點。

 

　?。ㄈ┙M織考核

 

　　按實際通過資格審查的人數進行考核。應聘人員須攜帶考核通知書和身份證?？己藭r間、地點具體安排見考核通知書。

 

　　考核采用專業技能測試方式進行，為百分制。臨床類專業考核內容：臨床病歷書寫、臨床技能操作、科內教學講課。護理專業考核內容：護理文書書寫、護理教學查房、科內教學講課、護理基礎技能操作、成人心肺復蘇急救技能。醫技專業考核內容：相關知識考核、相應醫技專業技能操作、科內教學講課等。成績當場宣布?？己丝偝煽冊O定80分為合格分數線。

 

　　（四）體檢

 

　　考核結束后，在考核總成績合格人員中，根據總成績分數從高到低排序，按崗位擬引進人數確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織體檢。

 

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