2019年陜西省檢察機關招聘聘用制書記員972名公告
為進一步適應司法責任制改革的需要，落實檢察官辦案團隊建設要求，確保各項檢察工作順利開展，根據工作需要及相關政策規定，陜西省人民檢察院為全省檢察機關面向社會公開招聘972名聘用制書記員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)報考的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的理論和路線方針政策，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;
3.具備普通高等學校專科以上學歷或具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷；
4.年齡為20周歲以上，30周歲以下(1989年9月6日至1999年9月5日期間出生）；
5.具備計算機操作、崗位速記（記錄速度80字符/分鐘、準確率95%以上）等必需的業務技能；
6.報考人員不得報考錄用后即構成與《中華人民共和國公務員法》第七十四條規定的回避關系的職位；
7.具有正常履行職責的身體條件;
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(二)不得報考的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.被人民法院、人民檢察院辭退的;
4.人民法院經司法程序認定的失信被執行人;
5.在公務員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的；
6.現役軍人、全日制普通高等院校在讀學生；
7.現為陜西省檢察機關聘用制書記員的;
8.其他不適合擔任檢察院聘用制書記員情形的。
二、報考程序
（一）職位查詢
報考人員可點擊公告下方附件查閱《2019年陜西省檢察機關面向社會公開招聘聘用制書記員職位表》（以下簡稱《職位表》）
陜西檢察網（http://www.sn.jcy.gov.cn/）
智遠人力網（http://www.sxzyhr.com/）
報考人員需要咨詢報考相關問題，可撥打電話029-85221858,029-87389836 (上午8:30-12:00，下午14:00-18:00) 。
（二）網上報名
考試報名采取網絡報名和網上資格審查的方式。網絡報名平臺設在智遠人力網，網址：http://www.sxzyhr.com/。
報考人員登錄報名網站考試報名系統，按照要求注冊報名，程序如下：
1.提交報名資料
（1）報考人員應在2019年9月6日8:00至9月12日18:00登錄“智遠人力網”考試報名系統進行注冊，填寫、提交報名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件照（要求：像素不低于220×300，jpg格式，大小在30kb以內，紅底、藍底或白底，照片清晰，禁止縮放后使用，凡有景物背景的照片均不予受理）。另需在附件處上傳本人二代身份證、畢業證書等。
（2）報考人員每人限報一個招聘職位。
（3）報考人員提交確定報名信息及上傳相關資料前，須仔細核對本人填報的信息及上傳的照片、掃描件，報考信息一經審核（審核期為5個工作日），不得修改。因身份證過期、信息填寫失誤或照片模糊、變形等，造成后續過程出現問題的(無法通過資格審核、無法進入考場等)，后果由報考人員自負。
報考信息備注欄中應注明以下情況：
（1）參加崗位技能測試時采用何種輸入法、速錄法（如：搜狗拼音、極點五筆、亞偉、E迅、飛耀等）;
（2）是否持有速錄資格證書或等級證書，何年何月取得，何等級（如有，需在報名時上傳附件）。
2.查詢資格審查結果
資格審查時間為9月6日8：00至9月17日18：00。在此期間，報考人員可登陸“智遠人力網”查詢是否通過資格審查。
2019年9月6日8:00至9月12日18:00期間，資格未審查前可以更改報考信息，審查通過后報考信息不得更改。
9月13日8:00至9月17日18:00期間，報考人員可以查詢審核情況，不能再更改個人信息和改報其他職位。
報考人員應仔細查閱職位資格條件說明，謹慎選擇報考職位，未按資格條件報考的將取消資格。
報考人員在資格審查期應登陸“智遠人力網”查詢報名結果，通過資格審查的網上報名系統顯示為“報名已完成”。
對報考人員的資格審查將貫穿考試聘用工作全過程。
3.不足開考比例職位人員的改報。通過資格審查人數與聘用計劃比例應不低于3:1,對2019年陜西省國家扶貧開發工作重點縣的職位通過資格審查人數與聘用計劃比例不低于2:1。對于未達到規定開考比例的職位縮減聘用計劃或不予開考，并于9月18日下午2時在“智遠人力網”“陜西檢察網”公告。
已通過資格審查，原報考職位不足開考比例的人員，可以改報其他符合報考條件的職位，但不能改報不予開考和縮減錄用計劃職位。改報只能進行一次，時間為2019年9月19日8時至18時。
4.網上下載并打印準考證。已經報名完成的報考人員可從2019年9月23日8時開始在“智遠人力網”自行下載打印本人準考證 (用A4紙打印，保證字跡、照片清晰、有水印)。
準考證是報考人員參加筆試、崗位技能測試、資格復審、面試和體檢的必備證件之一，請務必妥善保管。
三、考試
考試分為筆試、崗位技能測試和面試，總分為100分，其中筆試成績占40%、崗位技能測試成績占20%、面試成績占40%。
（一）筆試
筆試主要考查報考人員的文化水平和基礎法律知識等，滿分為100分。筆試達不到最低分數線（60分）標準的，不能進入面試程序。
筆試時間和筆試地點詳見準考證。
(二)崗位技能測試
崗位技能測試為計算機文字速錄能力考試。滿分為100分，合格分數線為80分。未達到合格分數線的，不能進入面試程序。未按要求參加崗位技能測試的，視為自愿放棄。
考試形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鐘，語速為80字符/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。計算機文字錄入速度達到每分鐘80字符、同時準確率達到95%以上的為合格，合格人員按照錄入速度和準確率獲得相應得分。
崗位技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有極品五筆、極點五筆、王碼五筆、萬能五筆、搜狐五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、紫光拼音、谷歌拼音、亞偉、E迅等常規輸入法、速錄法。嚴禁報考人員攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫。崗位技能測試需要使用與臺式電腦匹配的有線耳機，請報考人員自備。若因個人原因未攜帶耳機導致考試無法正常進行，后果由報考人員自負。
具有速錄資格證書或等級證書（人力資源和社會保障部《職業資格證書》、中國中文信息學會速記專業委員會《速記技能鑒定考試等級證書》、中國高等教育學會秘書學專業委員會《行政速記、速錄證書》）的，視為崗位技能測試通過，得分為崗位技能測試合格分數，以上人員也可參加崗位技能測試，成績按照測試取得成績得分。
崗位技能測試時間和崗位技能測試地點詳見準考證。
(三)成績查詢
筆試成績和崗位技能測試成績，以及進入面試資格復審人員名單，預計于筆試后5個工作日統一公布,考生可登陸“智遠人力網”“陜西檢察網”查詢。
(四)面試
1.面試資格復審
（1）確定面試資格復審人員。對筆試成績在最低控制分數線之上，崗位技能測試成績為合格標準以上且考生人數不少于錄用計劃3倍的職位，以總分從高到低的順序，按錄用計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員；對于對筆試成績在最低分數線標準之上，崗位技能測試成績為合格標準以上且考生人數少于錄用計劃3倍的職位，達到筆試最低分數線的人員進入面試資格復審。
總成績并列的同時進入面試資格復審。
面試資格復審合格人員進入面試，資格復審時間和資格復審地點請詳見“陜西檢察網”或“智遠人力網”公告欄。
（2）面試資格復審。面試前須進行面試資格復審。
參加資格復審人員應提供下列材料：(1)報名表;(2)準考證;(3)身份證;(4)學歷學位證書;(5)留學回國的報考人員，除需提供本公告中規定的材料外，還須出具國家教育部的學歷認證材料;(6)招考職位要求的其他相關材料。以上證件和材料審核原件，經審查合格后交復印件各1份。
未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審。資格審查期間未能提供上述材料或資格復審不合格的，取消面試資格。報考人員提交材料主要信息不實的，取消面試資格。
（3）人員遞補。因面試資格復審人員不合格、放棄或取消面試形成的缺額，在本職位達到相應考試分數線標準以上人員范圍中，按總成績由高到低依次遞補。成績相同的，筆試成績高的優先遞補，成績均相同的，戶籍在報考院駐地的優先遞補。遞補不超過2次。
資格復審2個工作日后請登錄“陜西檢察網”或“智遠人力網”公告欄查詢面試人員名單。面試內容按照書記員崗位要求的素質能力參照相關規定確定。
2.面試
面試采取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。滿分為100分。面試全程錄音錄像。
為保證公平公正，本次面試采取原始面試成績加權平均的方法計算，形成報考人員的最終面試成績。
（五）總成績計算及確定進入體檢人員
1.總成績計算公式
總成績=筆試成績×40%+崗位技能測試×20%+面試成績×40%。總成績出現并列的，順延小數位確定排序。順延小數位仍相同的依次按照筆試、崗位技能測試、面試成績從高至低排序。總成績仍然相同的, 戶籍在報考檢察院駐地的優先。
2.確定進入體檢人員
對于面試人數多于計劃數的職位，按與職位錄用計劃1:1的比例，以總成績從高到低的排序確定進入體檢人員。
對于面試人數少于或等于錄用計劃數的職位，有1 人參加面試的，考生成績不低于參加面試人員平均成績，則進入體檢。對于面試人數少于或等于錄用計劃數的職位，有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，其余面試人員進入體檢，成績不低于參加面試人員平均成績，則進入體檢；末位考生若成績不低于參加面試人員平均成績，則進入體檢，否則不能進入體檢。
四、體檢與考察
1.體檢標準和項目按照人力資源社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，在縣級以上綜合性醫院進行，主檢醫生由具有副主任醫師以上專業技術職務的醫生擔任（主檢醫生根據體檢情況做出體檢結論，體檢醫院加蓋公章）。對體檢結果有異議的可申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。體檢、復檢費用由個人承擔。體檢由所報考檢察院組織實施。
2.體檢結束后，按照有關規定對體檢合格報考人員進行考察。考察工作由所報考的檢察院組織實施。
3.因考生放棄或體檢、考察不合格出現缺額時，按照報考人員總成績從高到低的順序實施遞補。同一職位遞補不超過2次。
五、公示與聘用
1.擬聘用人員名單確定后，將在“智遠人力網”“陜西檢察網”進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的不予聘用; 對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用；對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，試用期為3個月。試用期滿，考核合格的首次簽訂5年勞動合同，考核不合格的解除勞動關系。
2.聘用人員正式確定后，必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。
3.被聘用人員系在職人員，需按用人單位要求提供與原聘用單位解除聘用(勞動)合同或生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。
六、管理與薪酬
聘用人員采取購買社會服務方式管理使用。聘用人員的職位實行分級管理。工資待遇按照省財政廳等部門核定的經費保障規定和所確定的職務等級(檔次)標準執行，包括基本工資、崗位津貼和績效工資:
1.基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的1.7倍至2.5倍。
2.崗位津貼按初級、中級、高級三級的差距，依據相關標準按月發放。試用期間不發放崗位津貼。
3.績效工資以年度考核結果為依據，實行浮動制。在年終考核時依據考核結果，按照最后一個月的月基本工資標準分檔次一次性發放，考核結果未達到標準的不發放績效工資。
4.聘用期內依法享有“五險一金”和合同約定的福利待遇等。
七、紀律與監督
為保證本次招聘工作公平、公開、公正，省紀委監委駐省人民檢察院紀檢監察組對招聘工作進行監督，舉報監督電話029-87398110。
八、注意事項
1.參加報名的應聘人員須認真閱讀本公告及其全部附件，并根據本人條件、職位要求進行報考。
2.參加報名的應聘人員所留的個人聯系電話、郵箱及通訊地址應準確無誤，并保持通訊工具暢通。
3.考試、資格復審、體檢、考察等程序，考生均須持本人有效身份證和準考證。
4.本次招聘不指定考試用書或相關參考資料，不指定任何機構進行培訓或咨詢，個人體檢費用按體檢醫院標準由體檢醫院收取。對不法團伙冒名舉辦各類違規培訓、實施電話、短信詐騙等行為，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。
5.有關招聘信息將在“陜西檢察網”“智遠人力網”公告欄中公布，請報考人員密切留意并及時查看，如因本人未及時查看等原因，導致的相應后果由本人承擔。
6.本公告由陜西省人民檢察院負責解釋。
此公告。
陜西省人民檢察院
2019年9月3日
