2019年金灣區(qū)公開招聘合同制職員公告

 

　　根據(jù)《中共珠海市金灣區(qū)委 珠海市金灣區(qū)政府關(guān)于印發(fā)<珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法（第二次修訂）>的通知》（珠金辦〔2019〕37號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作現(xiàn)狀，現(xiàn)公開招聘37名合同制職員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及薪酬待遇

 

　　聘用人員為合同制職員，享受相應(yīng)的薪酬待遇。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

 

　　(三)報(bào)考年齡為男性45周歲以下(即1974年9月30日后出生)，女性40周歲以下(即1979年9月30日后出生)。

 

　　(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

 

　　(五)具備各招考單位規(guī)定的其他資格條件（詳見附件1）。

 

　　(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

 

　　三、招聘程序及方法

 

　　報(bào)名—筆試—資格審核—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2019年9月9日9:00至9月12日17:00

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)站

 

　　http://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html

 

　　3.報(bào)名程序

 

　　報(bào)考人員自行查詢招考職位信息（詳見附件1），網(wǎng)上填寫報(bào)名材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。系統(tǒng)自動(dòng)審核通過(guò)后，下載并打印報(bào)名表。

 

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2019年9月19日9:00至9月20日17:00

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加合同制職員考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

 

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　　（1）報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

 

　　（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。

 

　　（3）具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2019年9月30日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具書面證明。

 

　　（4）年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書取得時(shí)間等計(jì)算截止日期為2019年9月30日。

 

　　（5）報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

 

　　（6）本次招聘的報(bào)名咨詢工作由各用人單位負(fù)責(zé)，聯(lián)系人及咨詢電話見附件3。

 

　　6.筆試開考比例

 

　　每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考，否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。

 

　　(二)考試和資格審核

 

　　考試包括筆試和面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

 

　　1.筆試（滿分100分，合格線60分）

 

　　采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　2.資格審核

 

　　面試前對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核由各招考單位及其主管部門負(fù)責(zé)，面試人員須提供以下資料：

 

　　(1)報(bào)名表原件一份(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載打印，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理);

 

　　(2)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;

 

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份（港澳學(xué)習(xí)、國(guó)

 

　　外留學(xué)人員須于面試前出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料）；

 

　　(4)工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件(報(bào)考職位有工作經(jīng)歷年限要求的，則須提供勞動(dòng)合同或社保清單，勞動(dòng)合同或社保清單無(wú)法證明的，還須提供其他佐證材料);

 

　　(5)職位要求的其他證書、證明等復(fù)印件；

 

　　以上各類證書、證明等報(bào)名材料審核時(shí)均提交復(fù)印件，但需提供原件以備查驗(yàn)，報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

 

　　資格審核時(shí)間另行公布，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的或資格審核不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

 

　　3.面試（滿分100分，合格線60分）

 

　　面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

　　面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

 

　　4.總成績(jī)（滿分100分，合格線60分）

 

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

 

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

 

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　（三）體檢、考察、公示和聘用

 

　　1.體檢

 

　　根據(jù)總成績(jī)合格者從高分到低分的順序，按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。

 

　　2.考察

 

　　由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察合格的，確定為擬聘人員。

 

　　3.公示

 

　　在區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

 

　　4.聘用

 

　　公示期滿且無(wú)異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后，辦理聘用等手續(xù)，有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　（一）資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

 

　　1.報(bào)考材料弄虛作假的；

 

　　2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的；

 

　　3.體檢或考察不合格的；

 

　　4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

 

　　5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

 

　　（二）因以上情形取消聘用資格的，可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）其他未盡事宜，由金灣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0756—7263996。

 

　　附件：

 

　　1.金灣區(qū)公開招聘合同制職員職位一覽表

 

　　2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　3.各用人單位聯(lián)系人及咨詢電話

 

　　珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2019年9月3日