2019年通遼市紀(jì)委監(jiān)委數(shù)據(jù)信息中心公開(kāi)選用工作人員的公告

　　根據(jù)工作需要，通遼市紀(jì)委監(jiān)委決定面向全市公開(kāi)選用“通遼市紀(jì)委監(jiān)委數(shù)據(jù)信息中心”工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、單位性質(zhì)

　　通遼市紀(jì)委監(jiān)委數(shù)據(jù)信息中心為市紀(jì)委監(jiān)委所屬財(cái)政全額撥款相當(dāng)于正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要從事網(wǎng)絡(luò)安全管理、維護(hù)保障、信息化建設(shè)以及電子物證取證等工作。

　　二、選用范圍

　　全市范圍內(nèi)符合公開(kāi)選用要求的事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　三、選用崗位及人數(shù)

　　此次擬公開(kāi)選用7人，具體崗位包括：

　　1.運(yùn)維保障崗、綜合查詢(xún)崗共4人；

　　2.綜合業(yè)務(wù)崗2人。

　　3.視頻采編崗1人。

　　四、資格條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實(shí)績(jī)突出；

　　2.年齡在40周歲以下（1979年9月1日以后出生）；

　　3.通遼市在編在崗事業(yè)單位人員（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)和暫未分類(lèi)的單位除外）；

　　4.具有干部身份；

　　5.第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　6.具有正常履職的身體條件；

　　7.具有2年以上工齡和2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（截止2019年9月1日），歷年年度考核均在合格及以上（試用期除外）；

　　8.同等條件下中共黨員或預(yù)備黨員、蒙漢兼通干部?jī)?yōu)先選用。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）崗位專(zhuān)業(yè)要求

　　1.報(bào)考運(yùn)維保障、綜合查詢(xún)崗位人員，須為電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（如電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等）（此崗位在報(bào)名時(shí)，將設(shè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操環(huán)節(jié)，實(shí)操成績(jī)合格者，筆試成績(jī)加10分）。

　　2.報(bào)考綜合業(yè)務(wù)崗位人員須為財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（全日制教育學(xué)歷為財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)），并有兩年以上行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)。取得會(huì)計(jì)和審計(jì)中、高級(jí)職稱(chēng)人員，筆試成績(jī)加10分。

　　3.報(bào)考視頻采編崗位人員須為廣播電視編導(dǎo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（如導(dǎo)演、新聞、影視、多媒體設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)），具備視覺(jué)選題策劃采訪能力，能夠熟練使用攝影攝像器材，精通AE、C4D、PS、PR等處理軟件，能夠獨(dú)立創(chuàng)作完成H5、快閃、海報(bào)、動(dòng)圖、動(dòng)畫(huà)、小視頻、微動(dòng)漫等融媒體宣傳產(chǎn)品，并有兩年以上新聞單位采編工作經(jīng)驗(yàn)且報(bào)名時(shí)需提交在媒體發(fā)表的新聞作品3件。在自治區(qū)級(jí)以上主流新聞媒體發(fā)表作品或者受到市級(jí)以上新聞作品表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員（須為第一作者），筆試成績(jī)加10分。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開(kāi)選用：

　　1.曾因違法違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或其他刑事、治安處罰的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

　　3.受處分期間或未滿影響期限的；

　　4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.尚在新錄用事業(yè)人員試用期的；

　　6.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所要求的回避情形的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、相關(guān)程序

　　本次選用人員將采取報(bào)名、資格審查、考試、政審考察、體檢、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。由報(bào)名人員本人申請(qǐng)并經(jīng)所在單位同意或按照管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后，方可報(bào)名。也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日－2019年9月18日，工作日上午8:30－12:00，下午2:30－5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：通遼市紀(jì)委監(jiān)委組織部（通遼市紀(jì)委監(jiān)委辦公樓809室）。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名需要提供材料(登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)：http://www.tlpta.com，點(diǎn)擊公告欄欄目下的“2019年通遼市紀(jì)委監(jiān)委數(shù)據(jù)信息中心公開(kāi)選用工作人員的公告”下載并填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名材料)：

　?。?）《通遼市紀(jì)委監(jiān)委數(shù)據(jù)信息中心選用工作人員報(bào)名登記表》（附件1）（一式兩份）、《單位同意報(bào)考證明》(附件2)（一式一份）；

　?。?）身份證、戶(hù)口簿（復(fù)印本人所在頁(yè)）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份及其它證明材料。

　?。?）加蓋管檔部門(mén)公章的《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用干部任免審批表》，錄用審批表（或錄用手續(xù)）、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、工齡審核認(rèn)定表、任職文件的復(fù)印件各1份；

　?。?）近期白底二寸免冠彩色照片5張（分剪成單張，在每張照片背面寫(xiě)清姓名）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)，審查合格人員不得改報(bào)其他崗位。每個(gè)崗位擬選用人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1：3方可進(jìn)入筆試。報(bào)名資格復(fù)審結(jié)束達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減選用人數(shù)或取消。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試分為筆試、面試兩部分。

　　1.筆試：內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，試卷卷面分值100分。考生卷面成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)之和為筆試成績(jī)。

　　2.面試：面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定，公開(kāi)選用崗位人數(shù)與參加面試人員的比例不低于1：2，同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1：2比例的考生全部進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，重點(diǎn)考察綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力及言語(yǔ)表達(dá)、自我情緒控制等。面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)四舍五入）。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入），同一崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，仍并列的，并列者同時(shí)確定為進(jìn)入政審考察人選。

　　考試前，由資格審查單位統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時(shí)間及領(lǐng)取方式另行通知。

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　　考察對(duì)象按考試總成績(jī)從高到低排序，各崗位按1：1進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。政審考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、了解家庭情況和社會(huì)關(guān)系等方式進(jìn)行。在政審過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，即視為不合格：

　?。?）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

　?。?）思想作風(fēng)和生活作風(fēng)有嚴(yán)重問(wèn)題；

　?。?）有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)問(wèn)題；

　　（4）參與犯罪活動(dòng)或有嚴(yán)重政治經(jīng)濟(jì)及其它問(wèn)題，正在審查尚無(wú)結(jié)論；

　?。?）組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到早退、無(wú)故曠工、私自外出，不堅(jiān)守工作崗位的；

　　（6）個(gè)人檔案造假或重要材料缺失影響調(diào)動(dòng)的；

　?。?）不符合報(bào)考范圍和資格條件的；

　?。?）因其它問(wèn)題不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的。

　　（五）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)由高到低，按1：1比例確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和事業(yè)編制管理有關(guān)規(guī)定，在我市定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。

　　因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示及試用

　　根據(jù)參加選用人員的考試成績(jī)、政審考察和體檢情況，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究后，在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題并核查屬實(shí)的，取消試用資格。

　　公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選用的，進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，不辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，由市紀(jì)委監(jiān)委向試用干部所在單位出具借調(diào)手續(xù)，原單位保證其正常工資、福利及相關(guān)待遇且不得調(diào)整其職務(wù)。

　?。ㄆ撸┱{(diào)動(dòng)

　　試用期滿時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)委將結(jié)合試用期干部日常表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作實(shí)際和人際交往等情況進(jìn)行綜合考核，考核合格者，將按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者回原單位工作。

　　六、其他事宜

　　1.報(bào)名人員要實(shí)事求是提供本人信息情況，不得弄虛作假，報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，如考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試成績(jī)、體檢考察、試用人員名單等，請(qǐng)報(bào)名者登陸通遼市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、通遼人事考試信息網(wǎng)查詢(xún)。

　　3.咨詢(xún)電話：0475－8835939，聯(lián)系人：吳美容。

　　附件1.《通遼市紀(jì)委監(jiān)委數(shù)據(jù)信息中心選用工作人員報(bào)名登記表》

　　附件2.單位同意報(bào)考證明

　　通遼市紀(jì)委監(jiān)委

　　2019年9月4日