2019年內蒙古烏蘭察布公安機關招聘輔警1566人簡章
2019年內蒙古烏蘭察布公安機關招聘公告已發布,本次共招錄1566人,報名時間為2019年9月6日上午9:00—9月8日下午17:30,筆試時間為2019年9月15日上午09:00—11:00,筆試科目為政治理論、公安專業知識和公共基礎知識。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,《公共基礎知識》復習教材和課程推薦:
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2019年烏蘭察布市公安機關警務輔助人員公開招聘簡章
為全面加強全市公安機關警務輔助人員隊伍建設,有效維護全市社會穩定。經市委研究決定,面向社會公開招聘警務輔助人員。為確保招聘工作順利進行,制定本簡章。
一、招聘計劃及崗位
烏蘭察布市公安機關本次計劃公開招聘警務輔助人員1566人, 其中:男1376人,女190人。具體崗位及人數詳見《烏蘭察布市公安機關警務輔助人員招聘崗位需求表》(以下簡稱《招聘崗位需求表》)。
二、報考范圍及條件
(一)普通全日制高校大專及以上學歷畢業生、退役軍人應具備以下條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;
2.具有良好政治素質和道德品行;
3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(2001年9月1日之前出生,1988年9月1日之后出生);
4.具有全日制大專及以上學歷;
5.具有烏蘭察布市戶籍(2019年9月1日前為烏蘭察布市戶籍);
6.具備正常履行職務的身體條件,要求雙眼矯正視力不低于4.8,男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米。
(二)公安類院校畢業生應具備以下條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;
2.具有良好政治素質和道德品行;
3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(2001年9月1日之前出生,1988年9月1日之后出生);
4.2018、2019年公安類院校畢業的全日制大專及以上學歷畢業生;
5.具有內蒙古自治區戶籍(2019年9月1日前為內蒙古自治區戶籍);
6.具備正常履行職務的身體條件,要求雙眼矯正視力不低于4.8,男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米。
(三)烏蘭察布市公安機關臨聘人員應具備以下條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;
2.具有良好政治素質和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具有高中及以上學歷;
5.35周歲以下(1983年9月1日之后出生的);
6.曾在烏蘭察布市公安機關服務滿1年以上截止到2019年9月1日間斷期未滿2年。
(四)下列人員不得報考:
1. 現役軍人、在烏蘭察布市機關事業單位服務未滿5年(含試用期)的新錄用公務員、事業單位工作人員、公安機關現在崗警務輔助人員;
2.受過刑事處罰或治安管理處罰、因違規被開除辭退解聘的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的;
3.曾被開除公職或辭退解聘的公務員、事業單位工作人員、警務輔助人員;
4.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.普通全日制高校在讀大專、本科、研究生(不含2019年應屆畢業生);
7.法律法規規定的不適合從事警務輔助工作的人員。
三、招聘程序
本次招聘由烏蘭察布市公安機關公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室統一組織實施(以下簡稱市招聘領導小組辦公室)。
本次招聘程序按照報名、筆試、資格審查、體能測評、選崗、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序逐項進行。
四、報名程序
(一)報名及繳費
1.報名采用網上報名方式進行,應聘人員直接登陸烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)進行網上報名。報名時間:2019年9月6日上午9:00—9月8日下午17:30。報名與交費同步進行。報名交費時間截止到2019年9月8日下午19:00。報考費70元/人(報名費20元/人,考務費50元/人),完成繳費即完成報名確認,逾期視為自動放棄。
2.每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時,應聘人員須先在報名網站上簽署誠信承諾書,然后按要求填寫《烏蘭察布市公安機關警務輔助人員報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。
3.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人學習經歷(從高中填起包括起止年月、院校、專業等);入伍、工作起止時間及工作經歷,時間不能斷開或空缺。
4.應聘人員在對所填報的信息確認無誤后提交,并打印《烏蘭察布市公安機關警務輔助人員報名登記表》(一式五份)。(特別提醒:報名通過后,姓名和身份證號以及其他信息提交后將無法修改。應聘人員報名后請及時打印《烏蘭察布市公安機關警務輔助人員報名登記表》一式五份,用于資格審查、考察等程序,必須留存)。
5.應聘人員須按網站要求填報并對信息的真實性、準確性和完整性負責。未按要求填報、填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。
6.本次招聘不進行網上初審,資格審查采取現場審查的方式。資格審查事宜另行通知。
7.退役軍人應聘人員須在2019年9月10日至9月11日17:30之前攜帶《烏蘭察布市公安機關警務輔助人員報名登記表》、身份證及退伍證原件及復印件(各一式一份)到烏蘭察布市公安局培訓支隊進行退役軍人身份審查。地點:烏蘭察布市公安局培訓支隊一樓104教室。乘車路線:乘10路、11路、12路、33路、39路市公安局站牌下車即到。在規定之時間內不進行退伍身份認定的視為自動放棄筆試成績加分。
8.符合減免報名費、考務費的應聘人員,筆試結束后持本人有效身份證、畢業證、報名表到市人事考試中心審核并辦理相關退費手續。(2019年應屆畢業生免收報名費、考務費,2018年畢業生減半收取,2017年及以前的畢業生收全費)。具體退費時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網上另行通知。
9.應聘人員參加筆試時,必須攜帶本人有效期內身份證(指二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)、準考證。
(二)打印準考證
完成報名確認的應聘人員可于2019年9月13日起登陸烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)自行下載打印準考證(A4紙)。
五、考試
(一)筆試
1.筆試科目為政治理論、公安專業知識和公共基礎知識,統一漢文制卷,并用漢文作答。采用百分制,其中政治理論知識占10%,公安專業知識占20%,公共基礎知識占70%。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規定文字作答的,按零分處理。筆試成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
2.筆試時間:2019年9月15日上午09:00—11:00。
加分項:綜合考慮公安工作需要,在筆試成績加權后,公安機關臨聘人員在公安工作年限(截止2019年9月1日)滿4年加5分、滿3年加4.5分、滿2年加4分、滿1年加3.5分,退役軍人加4分。
3.加權筆試成績=筆試成績×60%+加分項(加分項取最高分,不累計加分)。成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
4.筆試結束后,按照每個崗位應聘人員加權筆試成績由高分到低分的順序和1:3的比例確定進入資格審查范圍人員。同一崗位進入資格審查范圍最后一名人員加權筆試成績出現并列的,全部進入資格審查。資格審查出現崗位缺額的,按該崗位應聘人員加權筆試成績依次遞補。經資格審查及遞補后的人員仍達不到1:3比例的,相應核減并調整該崗位招聘計劃數。
5.加權筆試成績和進入資格審查人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上公布。
(二)資格審查
1.資格審查工作由市招聘領導小組辦公室負責組織實施。資格審查時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
2.主要審查考生的戶籍、年齡、學歷、退伍證等情況;公安機關臨聘人員主要審查考生的年齡、學歷、公安工作年限等情況。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,一律取消體能測評資格。
3.進入資格審查范圍的應聘人員,按照規定時間和地點參加資格審查。未在規定時間內參加資格審查的,取消體能測評資格。應聘人員參加資格審查時,須攜帶以下材料:
(1)《烏蘭察布市公安機關警務輔助人員報名登記表》(一式一份);
(2)身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件(一式一份);
(3)畢業證和學位證書原件和復印件(一式一份);
(4)退役軍人需提供退伍證原件和復印件(一式一份);
(5)烏蘭察布市公安機關臨聘人員,提供工資表原件和復印件(一式一份),單位開具的證明原件和復印件(一式一份);
(6)報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件。
4.資格審查不符合條件導致名額空缺的,按照加權筆試成績和1:3的比例(招聘人數和應聘人員之比)由高分到低分的順序進行遞補。考生須在招聘期間內保持通訊暢通,一天內三次無法聯系到本人的,視為本人自愿放棄遞補資格。
(三)體能測評
1. 體能測評工作由市招聘領導小組辦公室負責組織實施。
2.按照資格審查合格考生的加權筆試成績由高分到低分和1:3的比例(招聘人數和應聘人數之比)確定進入體能測評人員名單。
體能測評內容為10米×4往返跑、縱跳摸高兩項。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》實行。
3.體能測評時間、地點及相關事宜在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
4.體能測評合格的應聘人員,按照加權筆試成績由高分到低分的順序和1:1.5的比例(招聘人數和應聘人數之比)確定參加選崗人員名單。
5、本次體能測評屬于劇烈運動,考生因個人身體等原因無法堅持體能測評的,應及時主動放棄,確保自身安全。患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應聘人員,應慎重選擇。因身體不適仍堅持參加體能測評的考生,需提出書面報告,同時應主動告知現場工作人員并做好自我防護措施。如發生意外,后果由應聘人員承擔。
(四)選崗
1.選崗工作由市招聘領導小組辦公室負責組織實施,選崗時間、地點及相關事宜在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
2.根據應聘人員加權筆試成績由高分到低分的順序和招聘崗位條件,采取現場選崗方式,由應聘人員依次自主選崗(地區及崗位)。現場選崗確認后不得更改。
3.應聘人員按照所選崗位參加面試。
(五)面試及總成績
1.面試時間、地點及相關事宜在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
2.面試實行百分制,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,面試成績當場公布。
3.考試總成績計算公式為:
考試總成績=加權筆試成績+面試成績×40%。考試總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算。應聘人員面試成績和考試總成績,在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上公布。
4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績,方可進入體檢環節。
5.按照報考崗位與應聘人員考試總成績由高分到低分的順序和1:1的比例進入體檢范圍。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列的,按加權筆試成績,分高者進入體檢。如加權筆試成績出現并列的,按照面試成績,分高者進入體檢。
六、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢在市招聘領導小組辦公室指定的醫院進行,具體時間和地點在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》實行。
3.過于肥胖或消瘦者,不予聘用。判定過于肥胖或消瘦者按以下方法:
實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖;
實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱。
標準體重計算方法:
標準體重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于標準體重的百分數計算方法:
〔實際體重(千克)-標準體重(千克)〕÷標準體重(千克)×100%
4.有紋身的,不予聘用。
5.擬聘用人員在體檢過程中弄虛作假,致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。
(二)考察
1.考察工作由市招聘領導小組辦公室組織進行。
2.對考察不合格或自動放棄考察的應聘人員取消其聘用資格。
3.考察不合格導致名額空缺的,按照該崗位考生總成績由高分到低分的順序依次遞補。考生須在招聘期間內保持通訊暢通,一天內三次無法聯系到本人的,視為本人自愿放棄遞補資格。
七、公示和聘用
(一)市招聘領導小組根據擬聘用人員考試總成績、體檢、考察情況,按照招聘計劃數等額確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上公示,公示期為五個工作日。公示期內實行實名舉報,不受理匿名舉報。
(二)公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理相關手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格,該崗位不再進行遞補。
(三)市公安局對擬聘用人員按照規定進行崗前培訓,培訓合格的與用人單位簽訂勞動合同,不合格的不予聘用。首次簽訂勞動合同,合同期為三年(含試用期六個月,實習期六個月)。
(四)新聘用的警務輔助人員實行試用期制度,試用期為六個月。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用的警務輔助人員在公安機關最低服務年限為三年。
八、薪酬標準
警務輔助人員試用實習期內發放基本工資2158元/月。試用實習期滿后按照勞動合同約定的標準執行,并繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
九、其他
(一)建立考試誠信檔案。應聘人員要慎重報考,除筆試和資格審查外的其他環節放棄的應聘人員,記入誠信檔案。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經查實,取消聘用資格,并記入誠信檔案。
(三)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本次招聘簡章中未盡事宜及有關信息,將在烏蘭察布市人事考試信息網(http://www.wmpta. org.cn)上公布,請予關注。應聘人員在招聘期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的,責任自負。
政策咨詢電話:0474-8980051(烏蘭察布市公安局警務輔助中心)
報名技術咨詢電話:0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)
監督電話:0474-8980041(烏蘭察布市紀委駐市公安局紀檢組)
咨詢、監督電話開通時間:
上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,法定節假日除外。
烏蘭察布市公安機關招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室
2019年9月5日