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2019年浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位招聘28人公告

來源:浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng) 2019-09-05 11:00:24
  2019年浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位招聘28人公告


  一、招聘計(jì)劃


  根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳8月30日發(fā)布的《浙江省省屬事業(yè)單位2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》,其中我校面向社會(huì)公開招聘23個(gè)崗位共28人。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年下半年公開招聘專任教師等特殊專業(yè)技術(shù)崗位表》(見附件)


  二、招聘程序及辦法


  (一)報(bào)名與資格初審


  1、學(xué)校“人才招聘網(wǎng)”(http://zp.zjiet.edu.cn:9081/)系統(tǒng)注冊(cè)、報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2019年10月30日(周三)16點(diǎn)前,在我校人才招聘系統(tǒng)報(bào)名相關(guān)崗位,時(shí)間截止系統(tǒng)將自動(dòng)拒收。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。申報(bào)崗位資格條件為博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的崗位,不設(shè)置報(bào)名截止期限。


  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。


  (二)考試/考核


  1、考試招聘。


  (1)招聘部門考試推薦:一般采取試講(技能測試)等方式,根據(jù)考試分排名,原則上按入圍人數(shù)和招聘人數(shù)3:1的比例向?qū)W校推薦,考試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分為100分),低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  如崗位通過資格審查的人數(shù)和招聘計(jì)劃的比例超過15:1(例:崗位招聘計(jì)劃為1人,超過15人通過資格審查),需要增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績排名前2/3的人員進(jìn)入部門試講(技能測試)環(huán)節(jié)。


  (2)學(xué)校考試:一般采取試講、面試的方式,學(xué)校面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分為100分),低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  考試總成績的計(jì)算:以試講、面試方式考試的崗位,學(xué)校試講和面試成績分別按40%、60%計(jì)入總成績。以筆試、試講、面試方式考試的崗位,筆試、學(xué)校試講和面試成績分別按30%、40%、30%計(jì)入總成績。以筆試、技能測試、面試方式考試的崗位,筆試、技能測試和面試成績分別按30%、35%、35%計(jì)入總成績。


  2、考核招聘。具有博士研究生學(xué)歷或碩士研究生且具有副高職稱的應(yīng)聘者,如本人提出要求,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可不安排考試,采用直接考核方式予以聘用。以考核方式招聘的崗位,考核成績即為最終總成績。


  (三)體檢


  體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  考試結(jié)束后,按總成績(總成績相同的,試講成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對(duì)象。


  (四)公示、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。試用期結(jié)束,由用人部門給出試用考核結(jié)論,不合格的,取消聘用。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


  (五)其他


  應(yīng)聘者需具備在2020年2月底前正式到崗工作的條件。凡不能在該期限前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),或難以配合招聘單位完成體檢、考核的應(yīng)聘者,均不宜應(yīng)聘。應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均一視同仁,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。


  三、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:


  1、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (http://www.zjiet.edu.cn,“通知公告”);


  2、浙江省供銷合作社聯(lián)合社人事處(http://www.zjcoop.gov.cn/rsc.asp,“文件通知”)


  3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄);


  其中,招聘過程相關(guān)信息僅在浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“人才招聘”網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。


  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:


  1、浙江省供銷合作社聯(lián)合社(人事處):0571-87071173。


  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。


  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  四、咨詢


  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處直接咨詢。


  聯(lián)系人:李老師、王老師


  咨詢電話:0571-86929818;86929817


  地址:杭州下沙高教園東區(qū)學(xué)林街280號(hào)(郵編:310018)


  電子郵箱:jmrsc@zjiet.edu.cn(此郵箱不接收應(yīng)聘材料)


  浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  人事處


  2019年9月2日


  附件:教學(xué)崗位人員招聘計(jì)劃.xlsx

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