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2019年內蒙古興安盟阿爾山市招聘公辦園幼兒教師34人公告

來源:阿爾山市人民政府 2019-09-05 15:12:51

  阿爾山市2019年招聘公辦園幼兒教師(政府購買服務)公告


  為適應我市學前教育事業發展需要,加強幼兒教育師資隊伍建設,提高辦園水平與質量,經市政府研究同意,現面向全盟公開招聘公辦幼兒園幼兒教師(政府購買服務)。


  一、招聘單位及人數


  阿爾山市第一幼兒園、阿爾山市第二幼兒園、阿爾山市第三幼兒園、阿爾山市白狼鎮中心幼兒園、阿爾山市明水河鎮中心幼兒園、阿爾山市五岔溝鎮中心幼兒園共招聘幼兒教師34名,其中:蒙漢兼通授課專任教師2名、漢語授課專任教師30名、教學輔助崗2名。(具體崗位詳見附件)


  二、招聘原則、資格條件及工資待遇


  (一)招聘原則


  招聘工作堅持“公平公開、競爭擇優、考試錄用、合同管理”的原則。


  (二)資格條件


  1.基本條件


  (1)擁護黨的領導,作風踏實,具有奉獻精神;


  (2)遵守憲法和法律;


  (3)具有良好的品行,無違法違紀等不良記錄;


  (4)具備崗位所需的學歷、幼兒教師資格證、專業技能等條件;


  (5)適應崗位要求的身體條件;


  (6)崗位所需的其他條件。


  2.具體條件


  (1)專任教師崗,年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生);興安盟戶籍;國家承認的全日制普通大專院校及以上畢業學歷,所學專業為學前教育、幼兒教育專業。


  (2)教學輔助崗,年齡45周歲以下(1974年9月1日以后出生);興安盟戶籍;國家承認的國民教育大專及以上學歷,所學專業為學前教育、幼兒教育專業;有幼兒園管理相關工作經驗五年及以上。


  (三)工資待遇


  被聘用者年工資為30000.00元(含個人繳納五險部分和寒暑假工資)。


  三、下列人員不得報考


  1.公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年人員;


  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


  3.曾被開除公職人員;


  4.在各級公務員、事業單位工作人員錄用考試中被認定有違紀違規行為人員。


  四、招聘工作程序


  (一)發布招聘信息


  在阿爾山市人民政府網站(www.aes.gov.cn)、阿爾山市教育局微信平臺發布招聘信息。


  (二)報名和資格審查


  1.報名和資格初審同時進行,時間為2019年9月5日—9月11日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30,雙休日正常報名),符合條件的應聘人員必須本人攜帶二代身份證、戶口本、畢業證、學信網學歷證明、幼兒教師資格證原件及復印件(A4紙復印)各1份和近期藍底2寸免冠照片3張到阿爾山市教育局人事師資股報名。聯系電話:0482—7122415。報名時按蒙、漢授課語種分類報名。


  2.報名要求:應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責,凡因所提供材料不準確、不完整而影響報名、資格審查的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員,視情節輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。


  (三)考試方式:面試


  每名應聘者面試準備時間30分鐘,面試時間15分鐘,其中:講課時間5分鐘;才藝展示時間10分鐘。面試中講課權重30%,才藝展示權重70%(其中舞蹈權重40%,音樂或美術權重30%)。總成績滿分100分。


  1.講課。考生按抽簽順序講課,講課時間最長不超過5分鐘;


  2.才藝展示。才藝展示分為2個項目,其中舞蹈是必展示項目,另外一項,從音樂和美術中任選一項進行展示,兩項才藝展示時間相當。才藝展示時間為10分鐘(舞蹈5分鐘、音樂或美術5分鐘)。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外,其它由應聘人員自行解決。


  3.面試計分方法。面試評委組由7人組成,現場打分。面試結束后,工作人員在監督人員的監督下,按講課、才藝展示分類統計得分,統計時先在評委賦分中去掉一個最高分和一個最低分,再取其平均分的辦法計入考生面試成績。面試工作結束當天公示成績。


  4.面試時間、地點:2019年9月21日-9月22日在阿爾山市第一中學。


  五、錄用辦法


  (一)根據考生所報崗位面試總成績達到分數線的,按照分數由高到低順序依次錄用;


  (二)考生面試總成績并列者錄取才藝成績高者;


  (三)考生成績達不到分數線者不錄用,分數線為考生平均分;


  (四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的,則根據所報崗位面試總成績順序依次遞補錄用達到分數線的考生。


  六、面試成績公告、體檢、考察和擬聘公示


  (一)面試成績公告:2019年9月23日應聘人員面試成績在阿爾山市人民政府網站(www.aes.gov.cn)以及阿爾山市教育局微信平臺進行公告。


  (二)體檢(2019年9月24日—9月27日)。進入體檢人員名單及體檢地點將與面試成績同時進行公告,體檢項目按照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》以及衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》(衛生部 教育部令第76號)執行。體檢費用由應聘者自行承擔。


  (三)考察(2019年9月28日—9月30日)。由教育局、人社局、公安局、紀檢委、考生現工作單位或居住地所在街道對體檢合格者進行政治思想、道德品質、遵紀守法、個人誠信、工作或學習表現等方面進行全面考察。


  (四)擬聘用人員公示。2019年10月8日—10月12日對擬聘用人員名單在阿爾山市人民政府網站(www.aes.gov.cn)公示五個工作日。


  七、崗前培訓


  2019年10月14—10月18日對被聘用人員進行崗前培訓。


  八、簽訂勞動合同


  用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》,合同期限為1年。合同期滿后,由用人單位對被聘用者進行考核,考核合格者可以續簽《勞動合同》。被聘用人員應按時間要求到相應幼兒園報到上崗工作,不按期報到者取消聘用資格。


  九、招聘工作紀律與監督


  (一)招聘期間,招聘工作領導小組負責對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中的違紀違規行為參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》作出認定與處理。


  (二)嚴格報名資格審查工作,對因資格審查不嚴而發生的問題,一經發現嚴肅處理。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作期間發現與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。


  十、其他事項


  (一)本次招聘教師公告中未盡事宜及有關信息,招聘工作領導小組將通過阿爾山市人民政府網站(www.aes.gov.cn)發布,請及時關注。


  (二)應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯絡而影響評估和聘用的,責任自負。


  附件:阿爾山市2019年招聘公辦園幼兒教師(政府購買服務)崗位計劃表

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