2019年安徽財經大學博士專任教師招聘80人公告

來源：安徽財經大學人事處 2019-09-06 11:46:45

　　2019年安徽財經大學博士專任教師招聘80人公告

　　為滿足學校事業發展的需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，2019年我校面向海內外公開招聘80名具有博士學位的優秀人才，現有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考核考察、擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　見附件。

　　三、相關待遇

　　（一）提供20-70萬元購房補貼；

　　（二）提供一次性安家費3-5萬元；

　　（三）博士享受校聘副教授待遇3年，優秀博士后享受校聘教授待遇3年；

　　（四）優秀博士可采取龍湖學者方式聘任，實行年薪制；

　　（五）科研啟動費10-20萬元，科研成果享受校內科研獎勵和配套再資助政策；

　　（六）根據學校有關文件，依據個人條件解決配偶工作問題，為博士子女入學提供支持；

　　（七）特別優秀的博士待遇面議。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）身心健康，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準。

　　應聘人員年齡原則上不超過45周歲（1973年9月6日及以后出生），部分緊缺專業可放寬至50歲。

　　五、招聘程序

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名。應聘人員將個人簡歷發送電子郵件至用人單位郵箱，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘崗位，用人單位聯系方式見附件《安徽財經大學2019年博士專任教師需求表》。

　　現場試講需提供的材料：

　　（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；

　　（2）應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件，同時出具原件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，報名時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代）；

　　（3）近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件；

　　（4）身份證復印件。

　　2.資格審查。用人單位進行資格審查，確定并預約參加考核人員。

　　（二）考核

　　本招聘計劃自發布之日起實施，招滿為止。公告發布至少十個工作日后，各用人單位可根據報名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結束后，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

　　考核采取學術評價、試講的方式進行。學術評價由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進行學術評價，重點從研究方向、研究成果、成果創新性、專業基礎和背景、科研水平和能力等方面進行學術評價打分；試講主要是對應聘人員進行教學水平、教學能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進行試講，試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

　　（三）體檢和考察。

　　體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

　　考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法情況等。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　（四）根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后在學校官網公示7天。

　　（五）公示無異議后，簽訂就業協議。

　　六、其它說明

　　（一）應聘人員須在2019年12月31日前取得博士學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業報到證、或與原單位解除工作關系的證明材料，否則學校有權取消聘用資格；

　　（二）資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

　　（三）本招聘公告由安徽財經大學人事處負責解釋。

　　七、聯系方式

　　聯系人：汪小燕　高飛　電話：0552-3171169

　　E-mail：acrsc@163.com