2019年遼寧阜新新邱公安分局招聘輔警16人公告

來源：阜新新邱 2019-09-06 15:41:25

　　新邱公安分局2019公開招聘警務(wù)輔助人員方案

　　為了加強警務(wù)輔助人員的隊伍建設(shè)，有效緩解我區(qū)公安工作任務(wù)日益繁重艱巨和警力嚴重不足矛盾日顯突出的問題，補足警務(wù)輔助人員空缺，經(jīng)報請區(qū)政府同意，新邱公安分局黨委研究決定，公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃公開招聘16名警務(wù)輔助人員。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，思想上進;

　　2、熱愛新邱，樂于為新邱公安事業(yè)和社會發(fā)展長期做貢獻；

　　3、戶籍地為新邱區(qū)，身體健康的男性居民；

　　4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

　　5、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，要求高中及以上學歷。

　　6、具備正常履行職責的身體條件，身高不低于1.70米，體形端正，不超過標準體重20%，無色覺異常，視力正常，無紋身，無肢體功能障礙，語言表達清楚，并通過招聘體檢;

　　7、服從組織安排;

　　8、具有招聘所需要的其他條件；

　　9、有下列情形之一者，不得報考：

　　1）正在受司法機關(guān)立案審查的;

　　2）本人和直系親屬受過刑事行政處罰的。

　　現(xiàn)已參加工作人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負責任。

　　三、報名辦法和資格審查

　　(一)報名辦法

　　報考人員可在阜新市新邱區(qū)人民政府網(wǎng)(http//www.fxxq.gov.cn)下載并填寫《新邱公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，也可到新邱公安分局政治處直接領(lǐng)取，并于2019年9月16日9時至2019年9月19日15時到新邱公安分局政治處報名。報名時應(yīng)攜帶《報名登記表》、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等相關(guān)證件原件。同時須提供上述證件的復(fù)印件一式2份及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張。現(xiàn)場報名時，考生本人須到場，不允許他人代替報名。

　　(二)資格審查

　　由新邱公安分局政治處組成資格審查小組對報考人員進行資格審查。資格審查后，將符合考試條件的考生名單在阜新市新邱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

　　報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

　　(三)發(fā)放準考證

　　考生本人憑身份證于2019年9月19日15時至17時到新邱公安分局政治處領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)取準考證者視為自動放棄。

　　四、考試辦法

　　(一)筆試

　　筆試考試內(nèi)容不指定復(fù)習參考書和培訓機構(gòu)。筆試滿分100分，占總成績的30%。

　　筆試時間：2019年9月20日。（具體時間見準考證）

　　筆試閱卷結(jié)束后，統(tǒng)一在新邱區(qū)政府網(wǎng)站公布考生的筆試成績。依照筆試成績從高分到低分的排序，以1︰1.5的比例確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　(二)面試

　　面試前，要對進入面試范圍的人員進行資格復(fù)審。

　　面試滿分100分，占總成績的30%，成績當場公布。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　?。ㄈw能測試

　　進入面試人員全部參加體能測試，體能測試包括1000米跑和俯臥撐。如因本人身體原因不能完成體能測試，請不要參加體能測試，如因自身身體原因在體能測試過程中出現(xiàn)問題，由考生本人負責。

　　(四)總成績計算

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+體能測試×40%?？偝煽儼凑账纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。

　　五、體檢和政審

　　根據(jù)總成績，由高到低按錄用計劃1︰1的比例確定體檢和政審人選?？偝煽兿嗤?，體能測試成績較高者為體檢和政審人選，公布人選名單。

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、針對招錄人民警察部分項目單獨執(zhí)行的《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考生需到新邱公安分局指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。

　　體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

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　　政審工作由新邱公安分局招聘工作領(lǐng)導小組按照有關(guān)規(guī)定組織實施。政審要對考生本人及直系親屬進行政治審查，政審結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢和政審不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績排名依次遞補。

　　六、公示

　　擬錄用人選確定后，在新邱區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、準考證號、筆試成績、面試成績、體能測試成績、總成績、排名，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。

　　七、聘用和待遇

　　（一）聘用

　　公示結(jié)束后，根據(jù)考生綜合評價分配到相應(yīng)的崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員簽訂聘用合同，試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

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　　試用期及轉(zhuǎn)正后實行月工資1500元，并繳納“五險”（即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），服裝統(tǒng)一由單位提供。

　　八、紀律要求

　　本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0418-2690205。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄漏考題內(nèi)容的。

　　對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀政紀處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任。