2019年遼寧大連海事大學(xué)招聘17人公告

來源：大連海事大學(xué) 2019-09-06 15:47:39

　　大連海事大學(xué)2019年下半年工作人員公開招聘公告

　　經(jīng)學(xué)校研究，決定公開招聘工作人員17名，包括事業(yè)編制6名、合同制工作人員4名、派遣制工作人員7名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，無違法犯罪記錄，具有良好品行；

　　（三）熱愛高校管理工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

　　（四）具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較好的文字功底、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　（五）應(yīng)聘事業(yè)編制、合同制人員年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡放寬至35周歲。應(yīng)聘派遣制人員年齡在35周歲及以下。其他放寬條件見崗位具體招聘條件；

　　（六）第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，其他學(xué)歷學(xué)位及資格要求詳見各崗位具體招聘條件，各學(xué)歷階段均需畢業(yè)于國內(nèi)或國（境）外的全日制知名院校；

　　（七）國（境）外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（八）身體健康，須于2019年12月31日前畢業(yè)及到校工作，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2020年7月31日。

　　（九）應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。

　　二、招聘崗位職責(zé)及具體條件

　　詳見《大連海事大學(xué)2019年下半年工作人員公開招聘崗位信息一覽表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁（www.dlmu.edu.cn）、海大就業(yè)網(wǎng)、大連海事大學(xué)官方微信平臺面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月6日至17日。

　　2.報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至招聘郵箱，郵件標(biāo)題和電子版應(yīng)聘材料以“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名。

　　3.應(yīng)聘材料：

　　（1）個(gè)人簡歷及證明材料：按照《個(gè)人簡歷及證明材料》（附件2）填寫，保存為PDF格式，以“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名；

　　（2）《大連海事大學(xué)2019年公開招聘應(yīng)聘人員一覽表》（附件3）；

　　（3）《親屬關(guān)系承諾書》（附件4）。

　　4.相關(guān)要求：

　　在事業(yè)編制、合同制、派遣制等三類崗位中，應(yīng)聘人員符合崗位招聘條件的情況下，每類崗位僅限報(bào)一個(gè)。

　　應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息和提交材料。凡因本人填寫信息和提交材料錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審核

　　1.資格審核。學(xué)校根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員。低于該比例，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。通過資格審核人員，學(xué)校通過電話或郵件通知來校參加考核。

　　2.資格現(xiàn)場審核。參加考核人員提供報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，學(xué)校現(xiàn)場審核資歷條件和相關(guān)證書的真實(shí)性，對證件不全或資質(zhì)不符的，取消考核資格。

　　（四）考核

　　1.事業(yè)編制、合同制崗位考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式，僅招聘博士研究生的崗位采取直接面試的方式；派遣制崗位參照事業(yè)編制、合同制崗位考核形式，根據(jù)實(shí)際需要確定。考核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　2.招聘崗位采取筆試與面試相結(jié)合方式的,筆試、面試成績均為百分制。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分,面試人選在筆試成績合格人員中，根據(jù)招聘崗位，筆試成績由高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例確定。低于該比例，取消該崗位招聘。面試成績合格分?jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)的不予合成綜合成績。綜合成績按照筆試、面試成績1:1的比例核定。考察人選根據(jù)招聘崗位綜合成績由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

　　3.招聘崗位采取面試方式的，面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予列入考察人選。考察人選根據(jù)招聘崗位面試成績由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

　　（五）心理測試、體檢和考察

　　1.學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測試，形成心理測試報(bào)告。

　　2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自行承擔(dān)。應(yīng)聘者如對體檢結(jié)果有異議可申請復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

　　3.學(xué)校組成考察小組對考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報(bào)告。

　　在心理測試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　（六）擬聘用及公示

　　根據(jù)綜合成績、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告，經(jīng)學(xué)校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無論何原因產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議，與聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　事業(yè)編制人員按學(xué)校規(guī)定簽訂聘用合同；合同制人員簽訂勞動(dòng)合同；派遣制人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　（八）工作待遇

　　1.事業(yè)編制人員工資等福利待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.合同制人員稅前基礎(chǔ)工資：大學(xué)本科或碩士研究生畢業(yè)人員4500元/月；博士研究生畢業(yè)人員5000元/月。按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定參與年終獎(jiǎng)勵(lì)分配。

　　3.派遣制人員稅前工資：大學(xué)本科畢業(yè)人員3500元/月；碩士研究生畢業(yè)人員4000元/月。按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。部分崗位工資面議，詳見具體崗位信息。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受其應(yīng)聘申請。

　　五、聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系地址：遼寧省大連市凌海路１號大連海事大學(xué)人事處