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2019年浙江溫州泰順縣事業(yè)單位招聘101人公告

來源:泰順縣人民政府 2019-09-08 10:50:17

  2019年溫州泰順縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄101人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月18日8時(shí)至9月19日24時(shí),筆試時(shí)間為10月13日,筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月18日-9月19日)


  2019年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


  為了優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高人員隊(duì)伍素質(zhì),滿足事業(yè)單位工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))及《關(guān)于下達(dá)2019年度泰順縣事業(yè)單位招聘人員用編計(jì)劃的通知》(泰編發(fā)〔2019〕53號(hào))等有關(guān)法規(guī)、文件精神,經(jīng)研究決定,泰順縣事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位條件要求詳見《2019年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。


  二、報(bào)考條件


  (一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);


  (二)報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口,或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2019年9月18日的戶口所在地為準(zhǔn),下同);非泰順縣常住戶口人員,其配偶(以2019年9月18日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn),下同)具有泰順縣常住戶口的,也可以報(bào)考;


  (三)各崗位的其他資格條件參閱附件1,各崗位報(bào)考專業(yè)資格審查辦法參閱附件2;


  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、資格條件;


  報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的,計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2019年9月18日。


  面向殘疾人招聘的事業(yè)單位崗位,限持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的聽力、言語、肢體、視力等障礙者,殘疾等級(jí):聽力、言語、肢體、視力為三、四級(jí),并具備正常履職、獨(dú)立開展工作的身體條件;


  泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考;參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。


  現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在2019年9月18日前取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷,符合報(bào)考崗位資格條件的可以報(bào)考。


  三、招聘程序


  本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分類聘用”的方式。


  (一)報(bào)名程序


  1、注冊(cè)及報(bào)名


  縣融媒體中心播音主持人、廣播播音員(雙語)、文字記者等3個(gè)崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位文旅員崗位實(shí)行先面試后筆試,報(bào)名時(shí)間為2019年9月18日8時(shí)至9月19日24時(shí),共2天,報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審。逾期報(bào)考該崗位的,資格初審不予通過。除緊缺專業(yè)崗位外,通過資格初審并實(shí)際參加面試的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù),筆試環(huán)節(jié)開考比例不受繳費(fèi)人數(shù)影響。經(jīng)面試入圍資格復(fù)審但未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加或放棄資格復(fù)審的考生、經(jīng)資格復(fù)審合格取得筆試資格的考生以及經(jīng)資格復(fù)審不符合該崗位報(bào)考條件要求的考生都不得改報(bào)其他崗位,否則視為放棄此次事業(yè)招聘考試資格,空缺的入圍筆試名額則不再遞補(bǔ);經(jīng)面試未入圍資格復(fù)審的考生可在其他崗位報(bào)名時(shí)間期限內(nèi),改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。


  除上述崗位外,其他崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月18日8時(shí)至2019年9月24日17時(shí)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。


  報(bào)考人員應(yīng)登陸泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://182.92.48.108:91),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)考崗位的,視為無效報(bào)名。


  2、資格初審


  資格初審時(shí)間:2019年9月18日至2019年9月26日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由。未通過資格初審的可在報(bào)名期限內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。


  資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行,對(duì)初審未通過的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說明理由。其中對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位文旅員崗位的資格初審及復(fù)審由縣文化和廣電旅游體育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。


  3、繳費(fèi)確認(rèn)


  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年9月27日9時(shí)至2019年9月29日24時(shí)。


  通過資格初審的人員登錄泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://182.92.48.108:91)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元,兩科共計(jì)100元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。


  困難家庭的報(bào)考人員請(qǐng)于9月24日17時(shí)前將本人身份證及所在縣民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明提交到泰順縣人力資源和社會(huì)保障局(泰順縣羅陽鎮(zhèn)城北路153號(hào)人力社保辦公樓405室),經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。報(bào)考?xì)埣踩藢彽娜藛T,免收考試費(fèi)。


  4、除先面試后筆試崗位外的其他崗位,經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后,原則上按照崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1:3的比例開考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位將根據(jù)實(shí)際情況研究確定開考比例,并及時(shí)在泰順縣政府信息公開網(wǎng)縣人力社保局網(wǎng)站http://xxgk.ts.gov.cn/col/col1308660/index.html(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)公布相關(guān)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的,報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位,逾期未改報(bào)的,視作放棄報(bào)考,退還考試費(fèi)。


  5、下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》


  下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間:2019年10月8日9時(shí)至2019年10月13日9時(shí)。


  已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://182.92.48.108:91),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。


  (二)考試


  考試分為筆試和面試(部分崗位),均為100分制。


  縣融媒體中心播音主持人、廣播播音員(雙語)、文字記者等3個(gè)崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位文旅員崗位采取面試與筆試相結(jié)合的考試方式,實(shí)行先面試后筆試,其面試進(jìn)入筆試相關(guān)要求、面試成績與筆試成績計(jì)入考試成績辦法見附件1。面試后,根據(jù)面試成績從高到低,按招聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格后,確定各崗位入圍筆試人員名單。


  其他崗位采取筆試的考試方式,無面試要求。


  1、面試


  縣融媒體中心播音主持人、廣播播音員(雙語)、文字記者等3個(gè)崗位的面試工作由縣融媒體中心牽頭組織實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位文旅員崗位面試工作由縣文化和廣電旅游體育局牽頭組織實(shí)施,均要求于2019年9月23日前完成面試工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)由牽頭組織實(shí)施單位提前告知相關(guān)考生。


  2、筆試


  筆試科目共兩科,分別為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,各科滿分均為100分,各科成績按50%計(jì)入筆試成績。


  筆試時(shí)間和科目均為:


  10月13日上午 9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》


  10月13日下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》


  考試時(shí),考生須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民身份證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(面試),兩證不全者不得參加筆試(面試)。


  先面試后筆試的崗位,考試成績由面試成績和筆試成績的相應(yīng)比例計(jì)入相加構(gòu)成;無面試要求的崗位,考試成績由筆試成績構(gòu)成。


  (三)資格復(fù)審


  資格復(fù)審對(duì)象分別按以下辦法確定:


  先面試后筆試的崗位,其資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定,其資格復(fù)審在面試后1天內(nèi)進(jìn)行。經(jīng)面試入圍資格復(fù)審但未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加或放棄資格復(fù)審的考生、經(jīng)資格復(fù)審合格取得筆試資格的考生以及經(jīng)資格復(fù)審不符合該崗位報(bào)考條件要求的考生都不得改報(bào)其他崗位,否則視為放棄此次事業(yè)招聘考試資格,空缺的入圍筆試名額則不再遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審合格后,確定各崗位入圍筆試人員名單。


  無面試要求的崗位,其資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)考試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。


  參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)當(dāng)提交的材料有:本人近期免冠一寸同底照片2張、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本;與父母分開不同戶口本的,還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)居民身份證、崗位報(bào)考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。


  2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書的,可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)或?qū)W校開具的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。


  參加資格復(fù)審時(shí),由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場提供的資格復(fù)審材料對(duì)考生報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。


  除先面試后筆試崗位外的其他崗位,未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其報(bào)考該崗位資格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。


  資格復(fù)審貫穿招聘全過程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名注冊(cè)及資格復(fù)審時(shí)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。


  (四)體檢


  根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。


  如遇最后一名考試成績同分的,則一并列為體檢對(duì)象。


  體檢和考核工作由縣人力社保部門會(huì)同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


  體檢對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶有效期內(nèi)的居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格。


  體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。


  體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié),所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  面向殘疾人招聘的事業(yè)單位崗位,入圍體檢人員殘疾類別相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目列入檢查,作為復(fù)核殘疾類別和殘疾等級(jí)使用,不列入體檢指標(biāo)認(rèn)定的范圍。


  (五)考核


  體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核采取調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案,到有關(guān)單位了解情況等方式進(jìn)行,考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。


  考核工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。


  考核實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。


  考核不合格或自動(dòng)放棄入圍考核資格的,所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (六)公示


  考核合格的,按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。在確定擬聘用人選時(shí),無面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的,以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選;有面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的,以考生面試成績高分者確定為擬聘用人選,如面試成績相同的,以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選;如《綜合應(yīng)用能力》成績亦相同的,則采取重新考試的方法,以高分者確定為擬聘用人選。


  (七)聘用


  公示期滿,對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知,本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。


  辦理聘用手續(xù)前,未按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。合并招聘崗位人選崗位落實(shí)辦法另行研究確定。


  事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。


  四、其他事項(xiàng)


  1、為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  2、大專或本科及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大專或本科及以上學(xué)歷(留學(xué)生具有國家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大專或本科以上學(xué)歷認(rèn)證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷。


  3、本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書,考試范圍參考浙江省人事考試辦公室公布的《事業(yè)單位公開招聘人員考試考試大綱》(附件3)。泰順縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  4、本公告由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢(聯(lián)系電話:0577—67595516)。


  附件1.2019年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表


  附件2.2019年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法


  附件3.事業(yè)單位公開招聘人員考試考試大綱


  泰順縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年9月6日

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