遼寧大連事業(yè)單位招聘啟動,55個單位共招337人
記者從市人社局獲悉,經市委、市政府研究,2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位人員招聘工作今天正式啟動,全市共有10個區(qū)市縣和1個市直事業(yè)單位共55家單位參加招聘,提供招聘崗位166個,計劃招聘337人,其中定向招聘160人,包括村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任100人,2018、2019年度服務期滿的“三支一扶”大學畢業(yè)生50人,六盤水市建檔立卡貧困家庭大學畢業(yè)生10人。
針對本次招聘工作,市人社局相關負責人就百姓關注的問題進行了詳細解讀。為什么將村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任列為定向招聘對象?這次拿出100個崗位定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任,是為了拓寬區(qū)市縣事業(yè)單位工作人員來源渠道,改善人員隊伍結構,引導事業(yè)單位樹立面向基層的選人用人導向。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任是農村和城市基層一線干部隊伍的排頭兵,是加強基層黨組織建設、鞏固基層政權的骨干力量。這次事業(yè)單位定向招聘,就是要進一步解決村和社區(qū)干部“出口”問題,激勵村和社區(qū)干部創(chuàng)新工作、擔當作為,提高他們的待遇水平。事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任,體現了市委、市政府堅持工作重心向基層下移、干部人才政策和機構改革紅利向基層一線傾斜的原則,是不斷夯實基層黨組織村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任隊伍建設基礎的一項重要舉措。