2019年湖南長沙市岳麓區交警協警招聘20人公告
為滿足岳麓區交通快速發展的管理需求。經研究，現決定面向社會公開招聘20名交通協警，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開招聘交通協警，補充大隊警力。
二、招聘崗位
（一）協警基本條件設置：
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職位名稱 |
招錄計劃 |
性別 |
年齡 |
最低學歷 |
專業 |
其他要求 |
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警務執法類協警 |
20 |
男 |
35周歲以下 |
大專及以上學歷 |
不限 |
身高170厘米以上，退伍軍人，從警經歷者優先。 |
（二）其他條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
2、具有良好的品行和為人民服務的精神；
3、具有崗位所需的文化程度和工作能力，工作責任心強、積極性高，愿意從事協警工作；
4、具有正常履行報考崗位職責的身體條件，身體健康無缺陷，面部無明顯疤痕、無紋身，體形勻稱、五官端正，無殘疾、無傳染性疾病及適應崗位要求的其他身體條件；
5、具有一定的語言表達和交流能力，懂得群眾工作方法，能緊密聯系群眾。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1、因違法違紀正在接受執法部門或者其所在單位正在調查的；
2、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或者近三年內曾受過治安處罰；
3、因違紀違法，正在被執行處分、處罰的；有犯罪前科；
4、曾經因違法違紀被單位辭退、學校開除、部隊除名；
5、曾經有協警經歷，因違法違紀被辭退、開除；
6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規定不能招聘為協警等情形；
7、直系親屬中公安部門認定的其他重大政治問題或其他情形；
8、法律、法規和有關政策規定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘的程序分為報名→資格初審→面試→體檢→考察→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程（含試用期），一經發現條件不符者，立即取消資格。
（一）報名和資格審查
采取現場報名的方式（不接受電話和網上報名），經資格初審合格者方可報名。
1、時間：2019年9月9日-2019年9月11日。
2、報名地點：岳麓交警大隊317室（聯系人：劉任、劉歡，聯系電話：18874891467，地址：長沙市岳麓區咸嘉湖西路與平川路交匯處）。
3、報考人員在現場填寫報名表并攜帶以下材料：本人居民身份證、畢業證原件及復印件，戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明，近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當場退回，上交的復印件及其它資料不予退回。
（二）面試
1、面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
2、面試時間：9月20日前。
3、地點：岳麓交警大隊四樓會會議室
4、面試成績計算：面試成績當場公布，設置合格線70分，70分以下直接淘汰，70分以上進入體測環節，成績計入綜合得分。
（三）體能測試
1、體測對象：根據面試成績排名，按照1：1。2的比例確定人員進行體能測試。
2、體測時間地點：9月30日前。
3、體測內容：1000米跑和俯臥撐
4、體測成績計算：按照人民警察體能測試標準評分，成績計入綜合成績。
（四）體檢
根據面試成績和體能測試成績各占50%構成綜合成績，進行排名。按招聘崗位計劃數1︰1的比例確定參加體檢人員，體檢時間另行通知。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定組織實施，體檢不合格者不予聘用（考生對體檢有疑義的，可以復核一次并作為最終體檢結果）。
（五）考察。
1、對體檢合格人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。考察采取函調或實地考核方式進行。
2、因體檢、考察不合格出現的缺額，根據綜合成績排名依次遞補一次。
（六）公示和聘用
對體檢、考察合格的，擬聘人員名單予以公示，公示時間3天，有異議經查屬實的，取消聘用資格。無異議的，簽訂《勞動合同》，一年一簽。進入試用期，試用期3個月，試用期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續，如考核不合格或不服從組織分配者，不予聘用。
（七）招聘人員待遇
待遇：現有區協警待遇結算（含社會保險，包括單位承擔部分和個人承擔部分）。
岳麓交警大隊
2019年9月6日
