2019年山西晉城市信訪局下屬事業單位引進人才公告
來源：晉城市人民政府
2019-09-09 15:35:23
晉城市信訪局下屬事業單位引進人才公告
為進一步加強信訪工作人員隊伍建設，優化信訪人員結構，根據《晉城市事業單位引進人才實施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號）有關精神，經研究，決定為晉城市信訪局下屬事業單位引進1名高學歷專業人才。
一、崗位及名額
晉城市信訪法律服務中心專技崗位1名。
二、引進條件
引進的急需緊缺人才須符合以下條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，思想進步，品質優秀，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排；
（二）引進到市直事業單位的應當是“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業對口的全日制碩士研究生及以上學歷畢業生；
（三）畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，并取得相應的學位證書；
（四）全日制碩士研究生年齡在35周歲（1983年9月1日以后出生）以下，全日制博士研究生年齡在40周歲（197 8年9月1日以后出生）以下；
（五）具有正常履職的身體條件；
（六）符合崗位的其它要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業單位在編人員不得報名；具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。
三、引進程序
（一）發布公告
用人單位主管部門收到批復后，公告將在晉城市人民政府網（www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網（https://jcrcw.com)等媒體面向社會公開發布。
（二）報名及資格審查
（1）報名時間：自公告發布之日9月9日起至9月18日止。
（2）報名地點：晉城市信訪局辦公室（晉城市建設路818號）
（3）聯系人： 楊敏 0356-2198275 13753656608
（4）報名時需提交以下材料：《晉城市信訪局下屬事業單位引進人才報名表》、本人有效期內二代身份證、畢業證、學位證原件及復印件、學歷、學位證書電子注冊備案表（學信網、學位網打印）、近期一寸免冠紅底彩色照片5張。
（5）資格審查：與報名同步進行，資格審核合格人員，方可參加考核。
（三）考核和考察
根據考核、考察方案，采用專業及能力測評、崗位測試、走訪了解、查閱個人檔案等方式對其思想政治、道德品質、能力素養等方面進行全面了解，結合打分情況，按照擬引進崗位1:1的比例確定擬體檢人選。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執行。因體檢不合格等原因出現職位人選缺額的，不再進行遞補。
（五）公示
經測試考核考察、體檢合格，確定擬引進人才人選在晉城市人民政府網（www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網（https://jcrcw.com/)公示，公示時間為7個工作日。
（六）確定名單
公示期間無異議后，用人單位主管部門將擬聘人員情況報市委組織部批復。
（七）聘用和管理
引進人才一律實行聘用制，公示期滿無異議的擬引進人員填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續。
擬引進人員須與引進單位簽訂協議書，納入事業編制管理。在該單位服務年限不少于5年，服務期限內不得辦理調動手續。
引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經考察合格，繼續聘用；考察不合格，經用人單位主管部門審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。
四、咨詢與監督
本次引進工作接受紀檢（監察）部門的全程監督。
在引進工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
市紀委監委駐市政府辦公室紀檢監察組電話：0356-2198521；市信訪局辦公室電話：0356-2198275。
五、其他事項
本次引進過程中，報考人員應準確填報個人聯系方式，因個人原因造成的后果由考生個人承擔，本次人才引進工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
附件：
晉城市信訪局
2019年9月9日
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