2019年山西晉城市水務局關于局屬事業單位引進人才8人公告
來源:晉城市人民政府
2019-09-09 15:43:08
2019年山西晉城市水務局關于局屬事業單位引進人才8人公告
按照《晉城市事業單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字〔2018〕48號)文件精神,經市水務局黨組研究,決定為局屬事業單位公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高素質專業化人才?,F將有關事項公告如下:
一、引進崗位及具體要求
經局黨組研究決定,擬引進8名有志于從事水利建設與改革工作的碩士研究生及以上學歷畢業生,崗位及具體要求如下:
單位名稱:晉城市水務局
崗位名稱 | 招聘崗位數 | 資格條件 | 其他資格 條件 |
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專業類別 | 學歷(學位)和職稱 | 年齡 | |||
技術崗位1 | 4 | 工學類: 水利工程 |
“雙一流”“985工程”和“211 工程”院校專業對口的全日制碩士研究生及以上學歷畢業生; 畢業證書上專業須與崗位要求專業一致,并取得相應的學位證書。 |
全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生),全日制博士研 究生年齡在40周歲以下(1978年9月1日以后出生)。 |
1. 擁護中國共產黨的領導,思想進步,品質優良,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排。 2.具有正常履職的身體條件。 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業單位工作人員、現役軍人不得報名;晉城市范圍內機關事業單位在編人員不得報名;具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。 |
技術崗位2 | 1 | 工學類: 計算機科學與技術 |
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技術崗位3 | 1 | 理學類: 生物學 |
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管理崗位 | 2 | 文學類: 中國語言文學 |
二、實施步驟
?。ㄒ唬┌l布公告
公告通過晉城市人民政府網(http://www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(http://www.jcrcw.com/)、晉城水務網(http://www.jcwater.gov.cn/)進行信息發布。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.報名
采用現場報名的方式進行。
報名地址:晉城市澤州路1195號晉城市水務局312辦公室。
報名時間:2019年9月9日至2019年9月18日(節假日除外)。
上 午 8:00 — 12:00
下 午 3:00 — 6:00
報名人員限報一個崗位,即只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報名須使用二代身份證,且與考試、考察時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填專業要按畢業證書所載專業名稱全稱填寫)。
報名人員須提供:
?。?)有效期內的二代身份證原件及復印件;
?。?)畢業證、學位證、報到證原件及復印件;
?。?)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印);
?。?)本人近期一寸紅底免冠照片5張;
?。?)已就業人員須出具所在單位同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考);未就業人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證。
2.資格審查
報名結束后,選派有關人員組成資格審查小組,對報名考生進行資格審查。對偽造、變造有關證件、材料、信息的,取消報名資格,同時按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由本人負責。
?。ㄈy試考核
采取專業能力測試、考察的方式對其專業能力、政治思想、道德品質、現實表現等進行全面考核,確定初步人選。
1.專業能力測試
專業能力測試采取答辯的方式進行。具體時間和地點另行通知。百分制計分,合格分數線劃定為80分(保留三位小數)。通過答辯,考察考生適應應聘崗位所需的專業技術知識。答辯評審組由副高職稱以上專家組成員和有關行政領導共同組成??忌鶕M織方提出的答辯問題在規定時間內進行回答,并按照抽簽順序答辯。
根據答辯結果,在考核合格人員中,依成績高低順序,按照擬引進崗位1:1比例確定擬體檢人員。
2.考察
我局派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼備的標準,對擬體檢人員政治思想、道德品質等方面進行全面考察??疾靸热葜饕ǎ阂丫蜆I畢業生主要考察其在單位的思想政治表現、業務能力、工作業績等;未就業畢業生主要考察其在社區、村委會的思想政治表現等。
(四)體檢
根據考核結果,組織合格人員到指定醫院進行健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。
體檢與考察環節形成的職位人選缺額,不予遞補。
(五)公示
經測試考核、體檢考察合格后,確定擬引進人才,并在晉城市人民政府網(http://www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(http://www.jcrcw.com/)、晉城水務網(http://www.jcwater.gov.cn/)進行公示,公示時間不少于7個工作日。
(六)確定名單
公示期滿無異議后,由市水務局將擬聘人員情況報市委組織部批復。
?。ㄆ撸┢赣门c管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續。
擬引進人員須與引進單位簽訂協議書,納入事業編制管理。在該單位服務年限不少于5年,服務年限內不得調動。
引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業試用期為1年,試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察,經考察合格,繼續聘用;考核不合格,經晉城市水務局審核同意,報同級組織、人社部門備案后,予以解聘。
三、咨詢與監督
引進人才期間,相關信息將在晉城水務網進行發布,請報名人員隨時關注網上發布內容。引進人才工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督,同時設立咨詢、監督電話:
晉城市水務局人事科:0356—2034963
聯系人:王士偉 18203568302
晉城市紀委監委駐市水務局紀檢監察組:0356—2299053
附件:1.晉城市水務局2019年公開引進高層次人才崗位表
2.晉城市水務局2019年公開引進高層次人才報名表
晉城市水務局
2019年9月9日
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