2019年河北承德市兩級法院招聘聘用制書記員398人公告

來源：承德人事培訓考試網 2019-09-10 09:18:00

　承德市兩級法院2019年度聘用制書記員過渡性招聘公告

　　為深入推進全市兩級法院司法人員分類管理制度改革，通過編制外聘用方式增補書記員，打造一支數量充足、素質優良、隊伍穩定、充滿活力的聘用制書記員隊伍，根據最高人民法院、最高人民檢察院、財政部、人力資源和社會保障部印發的《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》和《河北省法院檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》等規定，受河北省高級人民法院、河北省人力資源和社會保障廳委托，為全市兩級法院過渡性招聘聘用制書記員398名。現將有關事項公告如下：

　　招聘原則

　　1、德才兼備原則；

　　2、民主公開原則；

　　3、公平競爭原則；

　　4、擇優錄取原則。

　　二、招聘的范圍、對象

　　截止到2019年8月15日前，在承德市兩級法院工作的各類自聘人員（含勞務派遣人員）。

　　三、招聘的條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法以及黨的理論和路線方針政策；

　　3、具有良好的政治素養、良好的品行、專業能力和職業操守；

　　4、具有中專（高中）以上學歷；

　　5、熟悉一定的法律基礎知識，具有一定的文字寫作能力，掌握書記員崗位必需的業務技能；

　　6、具有正常履行職責的身體條件；

　　7、法律、法規規定的其他條件。

　　不得報考聘用制書記員的情形:

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的；

　　2、曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的；

　　3、涉嫌違法違紀正在接受調查、審查，尚未作出結論的；

　　4、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；

　　5、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

　　6、因其他原因不適合在法院工作的。

　　四、報名程序

　　（一）職位查詢

　　招考職位、招考名額等詳見《2019年度承德市兩級法院聘用制書記員過渡性招聘職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件），報考人員可下載查閱。對《職位表》及報考有關問題需要咨詢的，請與承德市中級人民法院政治部聯系。

　　（二）網上報名

　　本次報名采用網上報名的方式，報名時間為2019年9月10日9:00至2019年9月11日15:00。報名網站為承德人事培訓考試網（www.cdrsksw.cn）。

　　報考人員報名時，按要求填寫《2019年度承德市兩級法院聘用制書記員過渡性招聘報名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件藍底彩色照片，JPG格式，尺寸為295*413像素，大小為20--100kb）。報考人員只限報考現工作單位的職位。

　　本次考試實行誠信報名。報考人員要仔細閱讀招聘公告，根據個人情況報考符合條件的單位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。

　　（三）網上資格審查

　　報考人員可于報名后至2019年9月11日17:00前，登錄承德人事培訓考試網查詢是否通過資格審查。

　　（四）網上打印準考證

　　2019年9月19日8：00至2019年9月20日16：00，報考人員登錄承德人事培訓考試網下載并打印綜合能力測試準考證。

　　（五）成績查詢

　　承德人事培訓考試網（www.cdrsksw.cn）。

　　五、組織實施

　　承德市兩級法院2019年度聘用制書記員過渡性招聘工作由市中院主導，會同市人社局組織實施。市中院負責網上報名審核、資格復審和對擬聘用人員考察工作，招聘工作中涉及的其余項目由市人社局負責，兩個單位分工協作，共同保障本次招聘工作順利進行。

　　六、綜合能力測試

　　綜合能力測試包括筆試和技能測試。

　　綜合能力測試時間：2019年9月21日，地點詳見綜合能力測試準考證。查詢成績時間：2019年9月26日9：00。

　　綜合能力測試場次根據報考人數確定，人數較多的分為兩批次進行，報考同一法院的分為同一批次，以綜合能力測試準考證為準。

　　1、筆試（占總成績的20%）。主要考察報考人員的政治理論、法律基本常識；考試采用臺式計算機作答方式，實行百分制。考試時限90分鐘，不指定參考用書。

　　2、技能測試（占總成績的40%）。中文錄入，采用臺式計算機、標準鍵盤作答的方式，形式為看打錄入、聽打錄入兩部分，滿分分別為100分。應試人員按照速錄考試系統的提示進行考試，看打錄入和聽打錄入同時具備錄入速度平均每分鐘80字（含本數）以上且正確率在95%（含本數）以上的記成績。看打錄入、聽打錄入考試時間各10分鐘，中間休息10分鐘。技能測試未達到以上標準的，取消面試資格。

　　職業技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有極品五筆、極點五筆、萬能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、極點超強二筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法、雙文速錄，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場自行安裝輸入法。報名時需在《報名表》“需要說明的情況”一欄中注明本人使用的輸入法名稱。

　　使用非標準鍵盤等外接設備的，需在報名時提出申請，填在《報名表》“需要說明的情況”一欄中，經審核同意方可使用。設備由組織方提供。

　　七、資格復審

　　按照有關規定和要求，對技能測試達標的報考人員資格條件以及報名時提供的信息進行核驗。報考人員須提供有效居民身份證、學歷學位證書、綜合能力測試準考證、網上報名資格審查表等材料原件及復印件。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料的，不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一招聘環節資格。

　　資格復審時間地點另行通知。

　　八、面試

　　占總成績的40%。技能測試達標的考生進入面試。面試采用結構化面試方法（面試答題、隨機提問、考生退場、計分審核），側重考察面試人員的表達能力和基本素質。面試時間為10分鐘。

　　面試時間地點另行通知。面試成績于面試當天即時公布。

　　總成績=技能測試成績[（聽打成績+看打成績）]/2×40%+筆試成績×20%+面試成績×40%。

　　九、體檢、考察、公示、聘用

　　（一）體檢與考察

　　根據招聘計劃和總成績，按照不高于1:1的比例確定進入體檢的人員名單。體檢參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定組織實施。體檢、考察時間地點另行通知。

　　（二）公示