2019年江西贛州經濟技術開發區招聘墓區管理7人公告
因墓區管理工作需要，贛州經濟技術開發區社會事務管理局現面向社會公開招聘7名墓區管理工作人員。為切實做好招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。
二、招聘崗位及招聘計劃
招聘崗位：贛州經濟技術開發區社會事務管理局墓區管理工作人員;招聘計劃：7名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法、誠實守信、品行端正、身體健康、無違法違紀行為。
2.具有良好的品德和職業道德，能履行聘用崗位職責與義務，事業心強，能服從統一調配。
3.具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。
4.有下列情形之一者，不得報考：
(1)受過刑事處罰和被開除公職的；
(2)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
(3)尚未解除黨紀政紀處分的。
(二)資格條件
1.年齡在40周歲以下(1979年9月1日以后出生)，具有相關工作經歷的，可放寬到45周歲以下(1974年9月1日以后出生);
2.學歷：具有國家承認大專及以上學歷;
3.專業：不限;
4.有較強的溝通、協調、語言、文字表達能力，熟悉電腦操作;擁有良好的心理素質和文化修養，以及良好的團隊意識和敬業精神，形象氣質良好。
5.具有墓區管理工作經歷的，在同等條件下優先考慮。
四、招聘辦法和程序
本次招聘采取現場報名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節和程序進行。
(一)報名和資格審查
采取現場報名方式，并進行資格初審。
1.報名時間：原定于2019年9月2日-9月6日，由于報名人數未達到開考比例，現將報名時間重新調整：2019年9月9日-9月16日(正常工作時間)。
2.報名地點：贛州經濟技術開發區管委會辦公大樓社會事務管理局110A辦公室。不接受電話、信函和網上報名。
聯系人：林強 聯系電話：0797-8375319
3.報名須攜帶材料：①本人身份證原件及復印件;②畢業證、學位證等相關證件的原件及復印件，中國高等教育學生信息網上學歷證書查詢結果或電子注冊備案表;③本人近期免冠一寸彩照2張。填寫《報名表》，現場領取或在贛州經濟技術開發區政務網(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)下載并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。
4.如成功報考人數與招聘人數之比達不到2:1，相應減少招聘計劃，并在贛州經濟技術開發區政務公開網(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)發布核減的招聘計劃數的公告。
(二)面試
由贛州經開區社會事務管理局組成的招聘領導小組進行面試，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試具體時間、地點以電話通知為準。
考生應持身份證和面試準考證按規定的時間到指定地點參加面試，不在規定時間內到達考場侯考的，視為放棄面試。
(三)考察
面試結束后由高分到低分按照招考計劃等額人數進入考察，主要考察思想品行、日常表現、人崗相適等方面的情況。
(四)體檢及政審
經考察后確定的入圍人選在相應網站公布，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。體檢費用由考生本人負擔。政審主要審查政治品質和有無違法違紀方面問題。
因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺，根據面試成績排序，后續人員依次遞補進入體檢、政審。
(五)公示及聘用
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經濟技術開發區相關網站公示5天。公示后無異議或雖有異議但查無實據者，由區社會事務管理局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續。
(六)試用
試用期為3個月，試用期期間按對應工資的80%發放。
(七)正式聘用
1.試用期滿，經考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2.正式聘用人員工資福利待遇標準：根據贛州經濟技術開發區黨政辦公室《關于印發<贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)>的通知》(贛經開辦字〔2017〕212號)文件執行。
五、組織領導
由贛州經濟技術開發區社會事務管理局組織實施。
附件：贛州經濟技術開發區社會事務管理局墓區管理工作人員報名表
贛州經濟技術開發區社會事務管理局
2019年9月8日
