2019年湖北黃石陽新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告
各有關(guān)單位：
根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、《湖北省大學(xué)生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)、《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558號)文件精神，結(jié)合陽新實際，經(jīng)研究，決定從全縣大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、考核招聘崗位
本次考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名，具體招聘崗位為：興國鎮(zhèn)、楓林鎮(zhèn)、陶港鎮(zhèn)、木港鎮(zhèn)、浮屠鎮(zhèn)、王英鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員各1名。
二、考核招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.2016年選聘，任滿1個聘期，聘期內(nèi)考核均為稱職以上等次;或2016年之前選聘，任滿2 個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、聘期內(nèi)考核均為稱職以上等次;
2.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
3.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.熱愛農(nóng)村工作，熟悉村情民情;具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識，在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、考核招聘程序
1.信息發(fā)布
在縣級新聞媒體發(fā)布招聘信息，公開本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內(nèi)容在陽新縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hbyxx.gov.cn/)、陽新黨建網(wǎng)(http://www.yxzzb.gov.cn/)、陽新黨建微信公眾號發(fā)布。
2.組織報名
報名時間：2019年9月20日
報名地點：縣委組織部組織科
報名有關(guān)事項：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時須本人攜帶下列材料：①《陽新縣面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件1，一式四份，鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委簽署意見并蓋章);②身份證、學(xué)歷學(xué)位、獲獎證書等原件及復(fù)印件;③近期免冠一寸彩照2張;④擔(dān)任過村“兩委”成員的，還需提供相關(guān)任職證明材料。
3.資格審查
縣委組織部對報名人員資格進(jìn)行審查，同時征求紀(jì)檢、公安、計生等部門意見。
4.量化考評
縣委組織部、縣人社局成立考核組，對資格審查通過人員進(jìn)行量化考評。量化考評主要通過個別訪談、查閱資料、量化評分等方式進(jìn)行，考察報考人員的德才素質(zhì)、工作實績和公認(rèn)程度。其中量化評分采取定量和定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行，主要包括任職情況、學(xué)歷學(xué)位、年度考核、獎懲情況、民主測評等內(nèi)容。量化評分60分以上的視為考評合格。
5.體檢
根據(jù)量化考評結(jié)果，從考評合格的報考人員中按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，體檢所需費(fèi)用由報考人員自理。
6.公示和聘用
根據(jù)體檢情況，確定擬聘用人員名單，并向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，組織擬聘用人員根據(jù)報考志愿和量化評分情況進(jìn)行選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內(nèi)，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。對公示期間有影響聘用情況或不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。
四、工作紀(jì)律
考核招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保考核招聘工作的公開、公平、公正，對考核招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，并進(jìn)入我縣考生不誠信數(shù)據(jù)庫，在人社部門備案登記。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李多輝 0714-7322475
柯秀萍 0714-7354081
監(jiān)督投訴電話：0714-12380
附件：報名登記表.doc
中共陽新縣委組織部
陽新縣人力資源和社會保障局
2019年9月9日
