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2019年湖南永州市軍隊轉業干部培訓中心招聘7人公告

來源:永州市人力資源和社會保障局 2019-09-10 10:03:25
  2019年永州市軍隊轉業干部培訓中心招聘工作人員公告已發布,本次共招錄7人,報名時間為2019年9月19日8:00至9月21日18:00。筆試時間:2019年9月28日,筆試內容:①信息采集崗位、權益維護崗位筆試兩科,第一科為公共基礎知識,第二科為專業知識。②其他崗位筆試兩科,第一科為公共基礎知識,第二科為申論。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習資料推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現場報名,報名地點詳見公告(9月19日-9月21日)

 

  2019年永州市軍隊轉業干部培訓中心(永州市退役軍人服務中心)面向社會公開招聘工作人員公告


  永州市軍隊轉業干部培訓中心(永州市退役軍人服務中心)系永州市退役軍人事務局所屬副處級公益一類事業單位。為保證全市退役軍人服務工作正常開展,維護退役軍人和優撫對象的合法權益,更好地服務退役軍人群體,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號),經批準,永州市軍隊轉業干部培訓中心(永州市退役軍人服務中心)決定面向社會公開招聘工作人員。


  一、招聘原則


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開條件,公開報名,公開考試、面試,實行公開監督、嚴格考核的辦法,按規定聘用。


  二、招聘職位及人數


  1.辦公室文字綜合1人;


  2.信息采集崗位1人;


  3.權益維護崗位1人;


  4.就業培訓崗位2人;


  5.信訪接待崗位2人。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。


  2.遵守國家法律法規和各項紀律要求,具有開拓進取和奉獻


  精神。熱愛退役軍人服務工作,熱心為退役軍人和優撫對象服務,


  有較強的群眾觀念,能夠吃苦耐勞。


  3.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業及相應資格條件,詳見《2019年永州市軍轉干部培訓中心(永州市退役軍人服務中心)公開招聘工作人員職位表》。


  4.報考人員的畢業證、學位證必須在2019年8月31日前取得,資格審查涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規定為準。招聘崗位要求有工作經歷的,報考人員必須具備相應的工作經歷,工作年限的計算時間一律截止至2019年8月31日,按足年足月計算。


  5.不得報考的情形:


  ①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;


  ②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


  ③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;


  ④在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  ⑤法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。


  四、現場報名及資格初審


  1.現場報名時間和地點:2019年9月19日8∶00至2019年9月21日18∶00,在永州市退役軍人服務中心二樓208室(冷水灘區飛騰路65號)報名。


  2.資格初審:現場報名時交驗有效居民身份證(戶口簿)、近期一寸免冠彩照2張、畢業證、學位證、退役證、黨員證明及其它相關證件原件及復印件各1份,招聘單位會同其主管部門組織對報考人員信息進行資格初審。經初步審查符合報名條件者,填寫報名登記表。


  3.準考證發放:應聘者于考前3日內憑有效居民身份證到永州市退役軍人服務中心辦公室領取。


  4.報名注意事項:


  ①每名報考人員只能報考一個職位。報考人員須仔細閱讀招聘公告、職位表,報考符合條件的職位。


  ②報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報名序列號,維護個人填報的信息。


  ③報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。


  ④報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位提出意見,招聘單位主管部門認定,并及時報市人社局備案。


  五、筆試科目和時間


  報考人員憑筆試準考證和本人身份證參加筆試。招聘人數與報考人數原則上應達到1∶3的比例方可開考。對報考人數未達到筆試開考比例的職位,經招聘單位主管部門研究同意,并報市人社部門批準后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。經批準降低比例開考或實際參考人數未達到開考比例的崗位,其參考人員筆試成績不得低于60分方可列為面試對象。


  1.筆試時間:2019年9月28日,以準考證為準。


  2.筆試地點:見準考證。


  3.筆試內容:


  ①信息采集崗位、權益維護崗位筆試兩科,第一科為公共基礎知識,第二科為專業知識。其中公共基礎知識100分,專業知識100分,各按50%計入筆試成績,筆試成績總分100分。


  ②其他崗位筆試兩科,第一科為公共基礎知識,第二科為申論。


  其中公共基礎知識100分,申論100分,各按50%計入筆試成績,筆試成績總分100分。


  4.制卷閱卷:由招聘單位委托市人社局人事考試院命題制卷及閱卷。具體工作由招聘單位統一組織。


  5.筆試成績公布與查詢:2019年10月12日起在市人社局人事考試網上公布考生筆試成績,對成績有異議的考生可在10月14日8∶00至16∶00申請筆試成績復查。


  六、現場資格復審


  面試前進行現場資格復審,由招聘單位會同主管部門組織。


  1.資格審查對象: 10月16日公布資格審查對象名單。按招聘職位計劃1∶3的比例,在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員成績相同的一并確定為資格審查對象。資格審查合格人員為面試對象。


  2.資格審查時間地點:10月19日,在永州市退役軍人服務中心二樓208室(冷水灘區飛騰路65號)組織現場資格復審。(具體時間以電話通知為準)


  3.資格審查內容:本人持報名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、學位證、職位要求的入黨志愿書、工作經歷等相關證明原件及復印件各一份,到指定地點進行資格審查。資格審查機關對照職位條件和報考人員填寫的報名信息,認真查驗證件、證明。


  未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,資格審查不合格,資格審查機關取消其參加面試的資格。


  4.資格審查對象遞補:因報考人員放棄面試資格或資格審查不合格,在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后不再遞補,未按時參加面試的人員視為缺考。


  5.資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。


  七、面試


  面試方案報市人社局核準后實施。面試時間、地點以招聘單位通知為準。


  1.面試對象:資格復審合格人員。


  2.面試方式: 結構化面試。


  3.面試時間與地點:由招聘單位電話通知。


  4.面試成績計算:面試總分100分。按照去掉一個最高分和一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,分數按四舍五入保留小數點后二位數。實際參加面試人數與招聘人數相等的,面試成績必須達到本次所有參加面試人員有效成績的平均成績以上,方可作為體檢對象。


  5.成績合成:按照筆試60%、面試40%的比例合成考試綜合成績,分數按四舍五入保留小數點后兩位數,各職位按考試綜合成績從高分到低分排名。


  6.面試工作由招聘單位統一組織。參加面試者需同時持有效居民身份證、《面試通知》方能進入考場參加面試。


  八、體檢


  體檢工作由招聘單位統一組織。


  1.體檢對象:根據招聘職位所需人數從高分到低分按1∶1的比例確定參加體檢對象。如遇某職位進入體檢人員未位考生總成績并列,則以筆試成績高的進入體檢,如筆試成績亦相同,則以申論或專業知識成績高的進入體檢。


  2.如遇體檢不合格者,則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢,體檢合格,列為考察對象。遞補最多只進行2次。


  3.體檢標準:參照2019年度湖南省公務員錄用體檢通用標準執行,同時進行吸食毒品尿液檢測。


  4.體檢時間及地點:以招聘單位通知為準。


  5.考生對體檢結論有疑問的,可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。


  九、考察


  1.體檢合格者為考察對象,由招聘單位會同招聘單位主管部門負責組織考察工作。考察的主要內容應包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。考察的同時對考察對象的資格條件再次進行復查。考察不符合要求或自動放棄的,不予聘用。


  2.考察合格人數達不到招聘職位人數時,由主管部門研究同意后,可以根據該職位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補參加體檢,體檢合格后列為考察對象,遞補不超過2次。如該職位體檢已經遞補1次的,則考察對象只遞補1次,如該職位體檢已經遞補2次的,則考察對象不再遞補;主管部門經研究也可以放棄該職位,不再遞補。


  十、公示


  根據筆試、面試、體檢、考察結果,招聘單位擇優確定擬聘人員,經招聘單位主管部門會議研究審核,并報市人社局審查同意后,在網上進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由招聘單位及其主管部門調查核實,作出明確結論。


  經公示不符合要求的應聘人員,不予聘用。公示后,因各種原因出現的崗位空缺不再進行遞補。


  十一、聘用


  公示無異議的擬聘用人員名單報市人社局備案后,由招聘單位


  按照有關規定辦理相關聘用手續,并接受安全保密教育,簽定保密責任書。


  十二、紀律要求


  招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律,如發現工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴肅查處。報考人員不得違反考試考核紀律,否則取消考試資格。


  投訴舉報電話:


  0746-8358180(市退役軍人事務局直屬機關黨委)


  0746-8365130(市紀委監委駐市民政局紀檢組)


  咨詢電話:


  0746—8358180(永州市退役軍人事務局)


  0746—2818606(永州市退役軍人服務中心)


  附件:2019年永州市軍轉干部培訓中心(市退役軍人服務中心)公開招聘工作人員職位表


  永州市軍隊轉業干部培訓中心


  永州市退役軍人服務中心


  2019年9月9日

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