2019年中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心招聘2人公告
中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)21世紀(jì)中心)是科技部直屬事業(yè)單位，2015年成為首批中央財(cái)政科技計(jì)劃(專(zhuān)項(xiàng)、基金等)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。21世紀(jì)中心主要承擔(dān)資源、環(huán)境、海洋、公共安全、城鎮(zhèn)化、應(yīng)對(duì)氣候變化等領(lǐng)域國(guó)家科技計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的管理工作;組織開(kāi)展創(chuàng)新方法工作專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;組織推進(jìn)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)和國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)管理工作;開(kāi)展生態(tài)環(huán)境、氣候變化等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的國(guó)際合作與交流;研究可持續(xù)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r、趨勢(shì)和重大問(wèn)題，為科技部宏觀決策提出建議與對(duì)策。(詳情參見(jiàn)中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.acca21.org.cn 相關(guān)介紹)
根據(jù)工作需要，21世紀(jì)中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
(一)氣候變化研究助理崗位，1名
主要職責(zé)：組織開(kāi)展氣候變化領(lǐng)域相關(guān)戰(zhàn)略研究、學(xué)術(shù)研討和成果宣傳等工作。
(二)可持續(xù)發(fā)展研究助理崗位，1名
主要職責(zé)：組織開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)研究、交流研討和成果宣傳等工作。
二、崗位條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡原則上在35歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(二)具體條件
1.氣候變化研究助理崗位：
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，有氣候變化、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，對(duì)氣候變化相關(guān)工作有濃厚興趣;
(2)具有開(kāi)展氣候變化相關(guān)戰(zhàn)略研究工作的能力，能撰寫(xiě)較高水平研究報(bào)告和工作報(bào)告;
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流研討等活動(dòng);
(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，具備媒體宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)能熟練運(yùn)用各種辦公軟件和圖形處理軟件。
2.可持續(xù)發(fā)展研究助理崗位：
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、環(huán)境、地理、資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，對(duì)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作有濃厚興趣;
(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展數(shù)據(jù)挖掘、資料集成和報(bào)告撰寫(xiě)等研究性工作;
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流研討等活動(dòng);
(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，具備媒體宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)能熟練運(yùn)用各種辦公軟件和圖形處理軟件。
三、招聘程序
1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)并于2019年10月15日上午9:00前，將應(yīng)聘報(bào)名表及應(yīng)聘材料(包括本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)等電子版材料)發(fā)電子郵件至聯(lián)系人信箱。
2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查和初篩，以電話形式告知參加面試人員。
3.擇優(yōu)確定擬聘用人員，組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，簽訂合同及其他手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.此次招聘采用勞務(wù)派遣合同用工方式。
2.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，過(guò)期不予受理，恕不接待來(lái)訪。
3.對(duì)未通過(guò)資格初審或面試者，不再單獨(dú)通知。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應(yīng)聘資格。
5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
6.擬聘用人員薪酬面議。
7.聘用人員試用期為三個(gè)月。
五、聯(lián)系方式
電 話：010-58884815、58884817
電子郵箱：renshi@acca21.org.cn
附件：中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心應(yīng)聘報(bào)名表.docx
中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心
2019年9月5日
