2019年云南普洱市中醫醫院人才智力引進8人公告

來源：普洱市人民政府 2019-09-11 08:57:15

　　2019年普洱市中醫醫院人才智力引進公告

　　為加強普洱市中醫醫院衛生專業人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，根據《普洱市人才智力引進實施辦法》（普辦通〔2013〕32號）、《普洱市人才工作領導小組關于〈普洱市人才智力引進實施辦法〉的補充通知》（普黨人才〔2017〕3號）等規定及《普洱市2019年引進人才公告》，普洱市中醫醫院2019年計劃人才智力引進碩士及以上專業技術人員8名，為順利完成人才智力引進工作，現將有關事項公告如下：

　　一、人才智力引進原則

　　人才智力引進工作遵循自愿報名、德才兼備、學用一致，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

　　二、報名截止時間

　　根據《普洱市2019年引進人才公告》，報名截止時間為2019年9月1日。

　　（一）資格審核

　　參加考試的考生請于2019年9月19日（星期四）上午8:00—12:00持身份證及報名材料，如：畢業證、學位證、報到證或就業登記證崗位需求的其他資格證等原件，到普洱市中醫醫院人事科進行審核。

　　（二）招聘方式：采取專業知識問答的方式進行。

　　（三）考試內容

　　所招聘專業的相關專業知識。主要測試考生對所應聘崗位的專業知識水平和相關知識的解決能力，同時考察考生的綜合分析、解決實際問題能力以及語言表達和自我認知能力。

　　（四）考試時間、地點

　　2019年9月20日（星期五）上午9:00開始。參加考試的考生必須持身份證原件到普洱市中醫醫院五樓會議室（普洱市思茅區茶城大道13號）參加考試，按規定時間進入候考室，遲到15分鐘者，取消考試資格。

　　（五）成績計算及最低分數線

　　1.成績采取100分計算，由評委現場打分，考試結束后當天公布。

　　2.考試最低分數線為60分。

　　（六）體檢

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　體檢醫院為普洱市中醫醫院；對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢和復檢的費用自理。

　　體檢不合格者，按照成績由高至低的順序依次遞補。

　　（七）考核

　　考核重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況；考核時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考核不予通過。

　　考核不合格者，按照成績由高至低的順序依次遞補。

　　（八）公示聘用

　　1.根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網 (www.pes.gov.cn)進行公示；公示期為7個工作日。

　　2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

　　3.因考生放棄聘用的，按照成績由高至低的順序依次遞補。

　　四、其他事項

　　（一）聯系電話