高新區管委會關于高新區生態環境分局招聘勞務派遣人員公告

 

　　根據工作需要，決定面向社會為高新區生態環境分局招聘20名勞務派遣人員?，F將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則和方式

 

　　公開招聘堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在面試、考核的基礎上擇優聘用。

 

　　二、招聘崗位及條件

 

　　擬招聘人員從事高新區生態環境分局環境管理、夜間環保巡查等工作。

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

 

　　年齡在18至35周歲(1983年9月10日至2001年9月10日出生)，男性，戶籍不限，專業為環境科學與工程類、新聞傳播學類、計算機類、機械類、材料類、電氣類、化學類、化工與制藥類、自動化類和其他與環境保護相關的專業，身體健康，五官端正，口齒清晰，面部無明顯特征和缺陷，無紋身、傳染疾病。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、參加邪教組織活動的人員。

 

　　2.試用期(服務期)內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生;

 

　　3.法律、法規規定不得招聘為機關事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、報名時間、地點及報名方法

 

　　(一)報名時間：2019年9月10日至2019年9月17日，

 

　　工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。

 

　　(二)報名地點、咨詢電話：

 

　　高新區人社局人事處(火炬大廈703房間) 電話： 5776535

 

　　(三)報名方法：

 

　　1.需本人現場報名，報名人員需提供本人身份證、戶口本(必須有戶主頁和本人頁)、戶口所在地村(居)委會出具的本人現實表現證明、畢業證書以及本人一寸彩色免冠近照1張(背面寫清姓名)。以上均要求同時提供原件及復印件(戶口頁需將本人頁和戶主頁復印到同一張A4紙上)，退伍軍人需提供相關證明。

 

　　2.現場填寫《報名登記表》一份，報名人員須帶齊以上證件，到報名點領取報名表并現場填寫。報名人員提供的材料一律存檔不再退回。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作分為資格審查、面試、體檢、綜合考核、公示、組織培訓、聘用等環節。

 

　　(一)資格審查。根據招聘條件在報名時進行資格審查，不符合條件的不予報名。

 

　　(二)面試。面試主要考察應聘者與人溝通以及協調處理問題的基本素質和能力。面試時間地點提前1天通知應聘者。面試分值100分，合格線60分，達不到合格線的即行淘汰。按照面試成績排名順序，從高分到低分確定參加體檢人選。

 

　　(三)體檢。按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據考生面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格出現的人選空額，按面試成績依次遞補。體檢費用自理。

 

　　(四)綜合考核。由人社局和用人單位對體檢合格者的思想政治表現、道德品質及業務能力進行綜合考核，因考核不合格出現的人選缺額，從體檢合格的人員中依次遞補。

 

　　(五)公示。對考核合格的擬聘用人選在高新區管委會網站進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　(六)組織培訓。綜合考核合格的人員由用人單位負責進行上崗前的業務培訓。

 

　　(七)聘用。經考核、培訓確定為合格的人員予以聘用。由用人單位按有關規定負責辦理聘用手續。

 

　　五、工資福利待遇

 

　　被聘用人員月工資1800元，值班補助每月180元，根據現實表現和工作業績，每月核發績效工資(400元以內)，工齡工資20元/年，按照國家有關規定繳納養老、醫療、工傷和失業保險。

 

　　高新區人力資源和社會保障局

 

　　2019年9月10日